招聘信息详情
悍高集团股份有限公司 (阅读次数:100) | |
招聘类型 | 自行联系单位 |
电话 | 0757-27380275 |
简历投递邮箱或申请网址 | https://higold.m.zhiye.com/ |
单位名称 | 悍高集团股份有限公司 |
单位性质 | 其他企业 |
单位行业 | 制造业 |
单位地址 | 佛山市顺德区杏坛镇顺业东路36号之一 |
单位网址 | 无 |
招聘对象 | 应届生 |
招聘院系 | |
招聘专业 | 不限 |
招聘职位 | 不限 |
公司介绍】
悍高集团股份有限公司,创始于2004年,是一家以家居五金为核心,包括功能五金、基础五金、厨卫五金、柜类照明、内门锁、智能厨电、浴室柜、户外家具于一体的多元化创新型企业,致力于为全球用户打造一站式全屋高端五金解决方案。作为中国家居五金行业高端品牌,品牌知名度及销售规模在国内一直处于领跑地位。2020年悍高签约甄子丹为品牌代言人,开启品牌新征程。悍高以精心品质与创新设计闻名业界,致力于打造享誉世界的家居五金品牌,为提高人类的生活品质而奋斗。
【岗位介绍】
一、营销类:
国际营销:12W-20W/年
岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作;
2、负责市场信息收集及竞品分析;
3、负责销售区域内活动的策划与执行;
4、与客户建立良好关系,及时反馈客户需求。
岗位要求:
1、国际贸易、英语等专业优先;
2、性格开朗、有强烈的成就动机。
国内营销:12W-20W/年
岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作;
2、负责市场信息收集及竞品分析;
3、负责销售区域内活动的策划与执行;
4、与客户建立良好关系,及时反馈客户需求。
岗位要求:
1、专业不限;
2、性格开朗、有强烈的成就动机。
二、设计类:
产品开发管培生(结构设计):8W-15W/年
岗位职责:
1、负责产品结构开发,跟进产品的试产、量产,使产品按时上市;
2、负责与产品相关的技术研究及客户反馈问题的技术解答;
3、负责标准化项目的实施、技术规范的起草与制定。
岗位要求:
1、有内驱力,执行力强,目标性强,有责任心和学习力;
2、有发散性思维和逻辑思维;
3、较强的抗压能力,不断突破自我的心态;
4、有良好的组织协调能力和沟通能力,团队协作和解决问题能力。
产品开发管培生(工业设计):8W-15W/年
岗位职责:
1、市场调研:市场分析,整合信息输出开发前期资料;
2、草绘输出:创意前期发散方向,明确表达设计意图;
3、3D建模:2D草绘实现3D建模,基础工艺需要掌握,达成设计合理性,有成本意识;
4、渲染出图:清晰表达材质,卖点抓取角度准确表达,需要有场景渲染经验;
5、终稿提案:PPT形式排版逻辑清晰富有创意,内容易懂,设计理念富有寓意和故事;
6、项目计划:项目流程个人计划清晰反馈。
岗位要求:
1、有内驱力,执行力强,目标性强,有责任心和学习力;
2、有发散性思维和逻辑思维;
3、较强的抗压能力,不断突破自我的心态;
4、有良好的组织协调能力和沟通能力,团队协作和解决问题能力。
三、技术类:
质量管理管培生:8W-15W/年
岗位职责:根据培养期间的综合表现及个人意向,定岗负责OEM产品、制造品质管理、供应商品质管理、体系文件搭建等模块工作;
岗位要求:
1、机械类、电气类、自动化、工业工程等相关专业;
2、不拘一格,有创新思维,学习能力较强;
3、具有良好的动手能力,对智能制造精益生产、工业4、0等有一定的兴趣研究。
智能制造管培生:8W-15W/年
岗位职责:
1、根据公司效率目标,通过设备升级、工艺改善、推动技术革新等方式,提效降本;
2、协助开发、工程、采购及OEM等相关部门,参与新产品评估、测试与监控。
岗位要求:
1、机械制造及其自动化、模具数控、机器人等相关专业;
2、不拘一格,有创新思维,学习能力较强;
3、具有良好的动手能力,对智能制造精益生产、工业4.0等有一定的兴趣研究。
三、专业职能类:
财务管培生:8W-12W/年
岗位职责:
通过公司为期半年的系统培养,根据业务发展需要及个人意向再分配至财务往来、预算、成本模块。
岗位要求:
1、财务管理、会计等相关专业;
2、思维逻辑清晰,数据敏感度强;
3、吃苦耐劳、抗压能力强。
审计管培生:8W-15W/年
岗位职责:
1、对企业各子公司及各部门的经济、经营资料以及所反应的财务收支及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计,包括但不限于财务报告、预测性财务信息、公司基建和更新改造、经济合同签订和执行、经营状况、离职审计等;
2、负责对公司各部门各事业部已发布的流程、制度文件进行审计,包括制度适用性、执行情况等,项目终了需出具审计确认书及审计报告;
3、协助部门领导制定审计管理制度及相关流程,严格执行并监督。
岗位要求:
1、思维逻辑清晰,数据敏感度强;
2、吃苦耐劳、抗压能力强;
3、阳光主动积极,沟通表达能力较好,热爱爱学习。
IT管培生:8W-12W/年
岗位职责:
1、集团各大信息系统板块、推广、运维等;
2、协助集团信息系统的功能模块的开发、测试等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,信息技术、网络工程、软件开发等计算机相关专业;
2、敏锐洞察数据,有CCNA或其它相关网络基础设备维护资质证书的优先;
3、沟通表达能力良好,积极主动。
策划管培生:8W-12W/年
岗位职责:
1、撰写产品营销方案,从用户角度进行产品包装,独立完成产品文描的卖点挖掘、逻辑梳理、文案撰写及设计出品跟进;