广东华兴银行是经国务院有关部委批准，于2011年8月依法创新设立的一家混合所有制商业银行，注册资本80亿元，注册地位于汕头经济特区。目前已在广州、深圳、佛山、东莞、汕头、江门、珠海、惠州、中山、肇庆、湛江设立11家一级分行。截至2023年12月末，全行资产规模超4300亿元，资产规模在全国城商行中位列37位，利润规模位列22位，人均创收、人均创利均排在前列。

广东华兴银行立足大湾区，普惠中小微，服务高净值客户，围绕“力创城市精品 打造百年华兴”的愿景，坚持服务地方经济建设、服务实体经济、服务小微企业、发展普惠金融，致力于打造国内最具竞争力的城市商业银行。广东华兴银行先后被权威机构评为“全国金融系统企业文化建设先进单位”“中国最佳创新银行”“最佳资产管理人”“中国最具发展潜力中小银行”“最佳智能风控创新奖”等。

华YOUNG青春 启航兴程！广东华兴银行2025校园招聘正式启动！让你尽展才华的舞台、科学的职业发展规划、富有竞争力的薪酬福利体系，均为与你携手，共创美好明天！

一、招聘岗位

1.总行管理培训生：通过基层一线的全面轮岗学习及总行管理职能岗位锻炼，培养各领域精通专业、了解市场、勇于作为的金融专才。学历要求：硕士及以上，专业要求：金融、经济、法律、数理统计、大数据应用等相关专业。工作地点：广州。

*备注：总行管理培训生会先安排至分、支行轮岗学习2-3年。

2.总行金融科技培训生：通过短期基层轮岗学习银行业务基础，加以科技项目深度实操锻炼，培养懂业务的金融科技复合型人才，不断提升我行信息化水平。学历要求：硕士及以上，专业要求：计算机、电子信息、数据科学、数学与应用数学等相关专业。工作地点：广州。

3.分行金融业务培训生：通过全面的银行业务知识学习及各岗位轮岗培养锻炼，培养面向市场的、具备综合业务能力的金融人才。学历要求：本科及以上，专业要求：不限。工作地点：广州、深圳、佛山、东莞、汕头、江门、珠海、惠州、中山、肇庆、湛江

二、招聘流程及简历投递

1. 招聘流程：简历投递（即日起至11月末）→简历筛选（9月下旬-12月，分批次）→笔试、面试（9月下旬-12月，分批次）→线上测评（分批次）→通知录用（10月-12月，分批次）→签订就业协议（发放offer后2周内）

     *具体时间与安排将通过电话、短信或邮件等方式另行通知。

2. 简历投递方式：

方式一、现场投递：参加线下宣讲会、招聘会，现场投递简历并面试。

方式二、网申投递：

①PC端：搜索“广东华兴银行官网”，进入“人才招聘”栏目，或直接点击链接：https://www.ghbank.com.cn/recruit-web查看招聘岗位详情，创建简历后投递；

②手机端：关注“广东华兴银行人才招聘”微信公众号，点击“加入华兴”-“我要应聘”-“校园招聘”查看招聘岗位详情，创建简历（自动与官网简历同步）后投递。

*备注：每人最多可投递5个岗位（平行志愿）。

三、 应聘条件

1. 境内院校2025年应届毕业生，应于2025年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证；

2. 境外院校留学生应在2024年1月至2025年7月间毕业，并且在2025年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证；

3. 本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等及以上水平；

4. 身体健康，品行端正，无不良历史记录；

5. 诚信正直，积极乐观，善于学习创新，具有良好的团队合作精神、沟通能力和服务意识，责任心强；

6. 符合广东华兴银行员工履职回避相关规定。

四、薪酬福利与职业发展

1. 我行始终坚持“以人为本”的管理理念，深入践行人才发展战略，不断健全人力资源管理体系，努力做到选贤任能、用当其实，知人善任、人尽其才，为员工打造广阔的发展平台，实现银行与员工的共同成长。

2. 富有竞争力的薪酬体系，公开透明的考核激励机制，让你尽展才华，实现人生理想；全方位的福利保障计划，为员工购买“七险三金”（含员工补充医疗保险、家属医疗保险、企业年金、员工父母关爱金），让你开心工作无忧虑！

3. 全面的培养成长计划，入职培训、轮岗学习、专项培养，助你快速提升综合素质，实现职业转变。完善的职业发展体系，从职场新人到专业人才、营销人才、管理人才，大“H”的发展通道，纵深发展、横向互通，助力员工实现职业化发展。

4. 丰富的企业文化活动、暖心的工会关怀、各式各样的协会活动（如篮球、网球、羽毛球、足球、舞蹈、瑜伽等），倡导开心工作、快乐生活！

五、相关说明

1. 应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

2. 招聘过程中，我行将通过应聘者简历填写的联系方式（包括手机、电子邮箱等）与本人联系，请保持通讯畅通。我行不会向应聘者收取任何费用。