一、公司简介

快递100是中国快递物流信息云服务领导品牌、快递科技（ExpTech）重新定义者、国家高新技术企业、工业和信息化部重点实验室工作组成员单位、广东省人工智能风云榜科技企业、深圳市专精特新企业、深圳市先锋应用场景解决方案第一批入选企业、百度AI文心大模型/腾讯元宝智能体/MiniMax等大模型首批合作伙伴。快递100 由"全球知名的企业管理云SaaS公司金蝶国际"于2010年孵化，集成聚合了全球2100多家快递物流公司，服务超2.7亿C端个人用户、130万P端快递员及网点经营者、250万B端企业客户和商家，是一站式全球快递物流查询/寄件/管理平台。

快递100通过“互联网+快递”和“人工智能+快递”，数智化连接遍布全球的实体快递物流公司，实现数字孪生、数实融合、增量原生，为客户创造整合价值、为行业生态注入增量价值和源头活水。快递100作为中国快递物流全链路数智化先锋，融合移动互联网和大模型技术，用AI赋能全线产品进行持续性创新，用AI原生技术进行颠覆式产品创新，自主研发了混合智能（Hybrid AI）架构的大模型应用开发平台——百递云GPT，已成为大模型落地应用新范式。

二、岗位介绍

（一）产品运营（客户运营方向）（1人，本科及以上，计算机相关专业，9-18k）

岗位职责：

1、负责公司B端产品的客户维护工作，解决客户日常使用产品过程中遇到的问题，提升客户续费率，达成业绩目标；

2、整理分析现有客户，对客户进行分群分层，建立客户档案，深度了解客户需求，挖掘客户价值；

3、梳理客户反馈，整理和提炼出共性的产品需求，推进产品优化和创新。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；

2、沟通表达能力强，亲和力强，学习能力强，自驱力强，抗压能力强；

3、较强的应变能力，解决问题思路清晰，能快速理解并抓住问题关键点。

（二）销售专员（2人，本科及以上，不限专业，8-16k）

岗位职责：

1、负责API开放平台的销售工作，根据公司提供的线索/自拓客户资源，制定客户销售策略，并完成销售业绩；

2、通过各种销售方法，促进B端客户销售达成；

3、盘活公司现有客户资源池，开拓更多B端客户，实现业绩增长；

4、负责产品使用情况的数据收集、整理和分析，为客户增长、留存与转化提出可行性建议。

任职要求：

1、本科及以上学历，不限专业；

2、沟通表达能力强，亲和力强，学习能力强，自驱力强，抗压能力强；

3、较强的客户意识，有商机敏感度，能及时把握销售机会，完成销售工作。

（三）商务专员（1人，本科及以上，物流、供应链相关专业，9-18k）

岗位职责：

1、负责为公司引入有竞争力的运力渠道，维护渠道商务关系，完成渠道的价格谈判、合同签约及售后问题处理；

2、根据公司现有快递业务细分场景提供运力规划，支持业务需求落地；

3、对引进的运力负责，并持续优化提升履单质量；

4、渠道价格维护、发票开具及账单核对等业务支持工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，物流、供应链相关专业；

2、有较敏感的互联网用户转化思维，具备一定的业务创新能力；

3、性格外向，有较敏感的业务嗅觉和灵活处理问题的能力；

4、抗压能力强，结果导向且个人有较强的自驱力和开放的心态。

（四）产品运营（用户增长方向）（1人，本科及以上，不限专业，9-18k）

岗位职责：

1、完成寄件业务C端/B端拉新、促活、留存、转化工作；

2、输出并发布产品内容，包括产品功能内容、活动内容等；

3、结合业务需求，策划运营活动并跟进执行，包括绘制活动原型，上线跟进、结果统计等；

4、收集用户需求，完成产品流程设计，包括不限于优化用户路径、文案等部分，并输出需求文档并落地跟进。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，对互联网+快递行业有兴趣优先 ；

2、对数据敏感，具有较强的逻辑性和数据分析能力；

3、性格外向，脑洞大、有想法，沟通表达能力强。

（五）产品运营（国际业务方向）（1人，本科及以上，物流、供应链相关专业，9-18k）

岗位职责：

1、负责国际业务的拉新、促活、留存、转化工作；

2、负责输出并发布版国际业务产品内容，包括产品功能内容、活动内容等

3、结合业务需求，策划运营活动并跟进执行，包括绘制活动原型，上线跟进、结果统计等；

4、收集用户需求，完成产品流程设计，包括不限于优化用户路径、文案等部分，并输出需求文档并落地跟进。

任职要求：

1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，对国际物流行业有兴趣优先；

2、对数据敏感，具有较强的逻辑性和数据分析能力；

3、性格外向，脑洞大、有想法，沟通表达能力强。

（六）方案专员（SaaS解决方案）（1人，本科及以上，不限专业，8-16k）

岗位职责：

1、与客户沟通，了解客户需求，制定解决方案；

2、协调内部资源，设计并实施解决方案；

3、协调客户验收，确保解决方案满足客户需求；

4、提供售前技术支持，参与招投标工作；

5、协助销售团队完成销售目标，推动业务增长。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、电子工程、通信工程等相关专业优先；

2、具有较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力；

3、具有较强的表达能力和文书撰写能力；

4、具有良好的沟通能力和团队协调能力。

（七）产品经理（2人，本科及以上，计算机相关专业，10-20k）

岗位职责：

1、根据公司的业务战略规划产品，整合协调内外部资源推动产品落地；

2、发现市场和用户的需求机会，分析挖掘需求的底层归因，设计并形成切实可行的产品需求文档；

3、负责产品规划、功能设计、业务流程设计、使用流程设计、产品优化等工作；

4、关注产品的运营数据并持续进行系统性分析，结合客户调研和数据分析驱动产品迭代发展。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，计算机、物流、设计等相关专业优先；

2、具有较强的沟通能力、逻辑能力、分析加工能力、产品设计能力，对数据敏感；

3、对新鲜事物充满好奇，热爱体验尝试各种新兴及热门的互联网产品，能对这些产品有个人独到体验心得分析。

（八）Java开发（7人，本科及以上，计算机相关专业，10-20k）

岗位职责：

1、按照开发规范，标准，严格地进行项目编码开发；

2、按照过程管理，负责项目单元测试，对代码质量负责；

3、按开发规范要求进行系统的持续集成和代码质量管理。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，计算机、软件相关专业；

2、熟悉JAVA的线程模型，有一定的JAVA编程经验；

3、掌握应用当前主流的Eclipse、IDEA 、SVN、Maven、Git等开发工具，熟悉1-2种主流关系型数据库；

4、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，有较强的团队协作意识，能承受一定工作压力。

（十一）Web前端（2人，本科及以上，计算机相关专业，10-20k）

岗位职责：

1、负责前端页面开发工作，保证开发工作高质量的完成；

2、负责完成所开发页面的单元测试，确保所开发的页面性能优异、功能稳定；

3、按开发规范要求进行系统的持续集成和代码质量管理。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，计算机、软件相关专业；

2、熟悉JavaScript语言，熟悉HTML5+CSS3，了解至少一种前端框架的开发方法，具有良好的编码习惯和编码风格。

3、了解Http协议，了解浏览器原理，能处理浏览器兼容问题的优先；

4、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，有较强的团队协作意识，能承受一定工作压力。

（十二）软件测试（2人，本科及以上，计算机相关专业，9-18k）

岗位职责：

1、参与移动应用项目的测试工作，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保产品质量；

2、设计和执行测试用例，记录测试结果，跟踪和管理缺陷；

3、与开发团队、产品团队紧密合作，及时沟通和反馈测试过程中发现的问题；

4、协助技术支持定位和解决问题，推动问题的及时解决；

5、对移动应用进行自动化测试脚本的开发和维护，提高测试效率。

任职要求：

1、计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业本科及以上学历；

2、有强烈的学习精神与自驱力、认真负责的工作态度；

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员协同工作；

4、有较强的问题理解、分析与解决能力，能够快速掌握新的技术和工具；

5、掌握基本的测试方法和理论，如黑盒测试、白盒测试等；

6、具备一定的编程基础，熟悉至少一种编程语言（如Python、Java、Shell）者优先。有移动应用测试经验或相关项目经验者优先。

（十三）IT工程师（1人，本科及以上，计算机相关专业，8-16k）

岗位职责：

1、负责托管在IDC的服务器、网络、防火墙的资源规划、日常维护；

2、负责IT基础资源系统的监控搭建、优化、日常故障处理；

3、协助开发部门进行业务系统的运维、服务监控分析、故障排查，以及紧急情况下的应急处理；

4、负责公司IT系统的技术支持。

任职要求：

1、计算机相关专业学历本科以上学历；

2、精通Linux和Windows系统运维管理，熟悉常用的软件安装配置、管理、排错；

3、熟悉docker、k8s，具备实操经验；具备一定的Shell、Python编程能力；

4、熟悉日常交换机、路由器、防火墙配置；

5、学习能力强，动手能力强，做事积极主动，具有良好的团队合作精神，服务意识强，有责任感。

（十四）市场专员（1人，本科及以上，不限专业，8-16k）

岗位职责：

1、为公司旗下2B/2C产品提供营销策划支持，包括不限于参展、峰会、沙龙、午餐会、客户答谢会、用户交流会、线上分享会等形式；

2、新媒体运营，如微信公众号、小红书、抖音、微博；

3、对接内部各团队的需求，管理外部供应商。

任职要求：

1、本科以上学历，新闻、广告、传播、市场营销等专业优先，擅长提供策略、爱思考、喜欢复盘总结；

2、优秀的沟通能力，必要时能在公众场合进行主持或分享；

3、具备很强的自我学习的能力，接受挑战、喜欢尝试新鲜事物；

4、良好的团队合作精神，追求极致，有较强的工作承压能力。

（十五）财务专员（1人，本科及以上，金融、财务管理、税务、会计学等相关专业，8-16k）

岗位职责：

1、负责公司的资金管理、核算管理、费用审核管理、预算管理、税务管理、财务项目管理等相关财务工作；

2、资金管理：负责公司现金流的日常监控与管理，参与公司资金预算及结算体系执行；

3、核算管理：研究、熟练掌握会计规范，结合公司核算体系，正确核算公司业务；结合本岗位工作，优化会计核算标准、流程，提升核算信息化水平；

4、费用审核管理：负责公司费用审核，从业务源头对费用规范性进行管理，定期形成费用审核报告，披露费用管理问题、提出有效管理改进建议，推动费用管理进步；

5、预算与分析管理：公司预算管理，各条业务分析工作；

6、税务管理：税务具体事务处理。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、财务管理、税务、会计学等相关专业；

2、务实、诚恳、稳重、有合作精神，具备有高度责任感，认真、细致、积极；

3、良好的职业操守，具备较强逻辑思维、统计及分析、表达与沟通协调的能力，能主动承担压力；注重团队协作，善于自我管理，勇于接受挑战，主动追求进步；

4、有企业或银行金融机构实习经验优先。

（十六）人力专员（1人，本科及以上，人力资源专业，8-16k）

岗位职责：

1、独立开展人力资源招聘、调配、培训、员工关系等任一或多个模块工作；

2、与团队一起，建设、优化人力资源管理体系，搭建标准化的制度和流程；

3、不定时提供公司内外相关人力资源数据信息，辅导业务部门开展人力资源管理工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源专业优先；

2、优秀的学习能力，工作积极主动，较强的责任心和自驱力；

3、目标感强，逻辑思维清晰，优秀的信息收集和整合能力；

4、较强的沟通协调和文字表达能力，能够全面、及时、有效地处理各项人力资源工作。

三、投递方式

网申网址：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7218746

官方秋招QQ群号：213171939

四、联系方式

联 系 人：快递100HR 张女士

联系电话：18593169193【微信同号，添加并加入宣讲会微信群，群内HR会进行一对一答疑】

联系邮箱：susu_zhang@kuaidi100.com

   联系地址：广东深圳市南山区金蝶软件园B栋5楼