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招聘信息详情

宁波兴业盛泰集团有限公司 (阅读次数:191)
招聘类型 自行联系单位
电话 15867826881(仅招聘)
简历投递邮箱或申请网址 hr@cn-shine.com
单位名称 宁波兴业盛泰集团有限公司
单位性质 外商投资企业
单位行业 制造业
单位地址 浙江省慈溪经济开发区杭州湾新区金溪路
单位网址
招聘对象 应届生
招聘院系

招聘专业 不限
招聘职位 不限

公司简介:  

兴业合金材料集团有限公司坐落于中国发展最迅速的经济开发区之一 ——宁波前湾新区。公司创建于 1985 年,经过近 40 年的 发展,公司已成为中国高精度铜合金板带行业的领先制造商,在 2007 年成功在香港联交所主板上市,港股代码 HK00505。 公司集研发、销售、生产于一体,主营各类型高精度铜合金板带材,截至目前已形成青、黄、紫、白、电子、多元、高铜、锡黄 铜等 大系列 80 余个合金牌号。产品主要应用于电子信息、汽车、电力及家用电器等行业。企业承担多项国家产业化项目;并获 批成立浙江省企业博士后工作站、国家级企业技术中心,同时获得多项荣誉:海关高级认证企业(AA 级)、中国出口信用保险公 司 AA 级大客户,中国有色金属加工工业协会第七届理事会副理事长单位、中国铜板带材行业连续超十一年以上排名第一等殊荣。

 

岗位介绍

一、出纳(5名)

5k~6k/宁波/本科及以上

需求专业

金融/财务(会计)/审计专业优先

岗位职责:

1、现金业务管理;

2、银行业务管理;

3、票据审核管理;

4、工资发放;

5、报表管理;

6、负责完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历
2、具备日常现金/银行业务管理、核算、记账、票据审核能力;

3、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件和各种财务软件;

4、具有较强的沟通协调能力;

5、认真负责、耐心细致、良好的服务意识。

 

二、品质工程师(4名)

5k~7k/宁波/本科及以上

需求专业

金属材料类/工科类相关专业

岗位职责:

岗位职责:
1、负责收集、整理和分析产品质量数据,为质量改进提供依据。
2、参与制定和实施产品质量控制计划,确保生产过程符合质量要求。
3、对生产现场进行质量检查,及时发现质量问题并协助解决。
4、跟踪和验证纠正预防措施的实施效果,确保问题得到有效解决。
5、参与内部质量审核,对发现的问题提出改进建议。
6、参与客户投诉的处理,协助分析原因,制定纠正预防措施。
7、完成上级领导交办的其他与质量相关的工作
任职要求:
1、本科及以上学历
2、掌握质量管理类基础知识,熟练使用办公系统软件;
3、良好的沟通能力,协调能力,有团队精神和团队合作能力,责任心强,执行力强,具有一定的抗压能力。

 

三、技术工程师(5名)

5k~7k/宁波/本科及以上

需求专业

材料/材料加工类相关专业

岗位职责:

1、负责制定并定期更新产品的工艺流程、作业指导书等工艺文件,确保生产过程有明确的操作规范和标准;

2、深入生产现场,监督生产过程中工艺文件的执行情况,及时发现并解决工艺问题;

3、参与产品质量问题的分析和调查,从工艺角度查找原因,并提出解决方案; 

4、参与新产品试生产过程的跟踪和问题解决,确保新产品顺利量产;

5、通过优化工艺路线、减少工艺损耗等方式,降低生产成本;

6、部门其他工作及部门领导交办的工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历

2、了解铜板带产品开发相关知识,和材料加工基本原理基础知识,熟练使用办公系统软件;

3、良好的沟通能力,协调能力,有团队精神和团队合作能力,责任心强,执行力强,具有一定的抗压能力。

 

四、电工(4名)

6k~8k/宁波/科及以上

需求专业:

电气工程类相关专业

岗位职责:
1、监督负责区域生产设备的运作状态、使用率和产能,对异常状态进行跟踪、检查、处理和分析;
2、申报并领取电气相关的备品备件,保障车台正常运转;
3、配合车间对车间内设备进行维修和调试;
4、根据车间整改要求,升级和整理相关线路及配置配件;
5、根据生产要求,调整设备参数及程序;
6、根据车间设备保养计划,配合车间及时完成各设备的电气保养工作;
7、根据负责机台的《点检保养标准》完成日常巡查;
8、提出设备改造的建议,配合设备管理科改良设备。
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、具有电气,自动控制等相关知识,能运用PLC进行程序监控和编辑,会绘制简单的电气控制图纸;
3、身体健康、有责任心、具有亲和力、有效的沟通能力、较好的抗压力、严谨细致、具有风险思维、计划性较强且按计划实施工作;
4、能够适应倒班及非工作时间加班。

 

五、人力实习生(5名)

5k~7k/宁波/本科及以上

需求专业:

人力资源/工商管理/心理学等相关专业优先

岗位职责:

1、负责协助人事的日常基础事务性工作;

2、协助办理员工入离转调手续及文件签署和准备工作;

3、定期维护员工入、离职材料,及时做好档案整理工作;

4、完成领导安排的其他任务。

岗位要求:

1、本科及以上

2、职业规划明确考虑从事人力相关就业方向,每周保证5天到岗时间优先;

3、熟练使用MS Office,精通数据分析工作,关注细节,有极强的数据敏感度、逻辑判断力和数据分析处理能力;

4、有良好的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力;

5、形象好,性格开朗,注重团队合作,具有一定的抗压性。

 

六、销售岗(5名)

5k~7k/宁波/本科及以上

需求专业:

日语/金属材料专业

岗位职责:

1、负责承接订单、一般合同的评审与签订及客户沟通处理;

2、根据指令报月度计划,了解跟踪产品生产过程及进度,及时输入打印规格订单、销售计划,在规定时间下达计划组;

3、负责年度合同的输入,填写收料单、发货单、送货单等,并通知料仓收料、仓库发货;

4、负责对需提交至客户的单据核对工作(质保单、送货单、发票等)

5、负责产品的发运、客户订单的跟踪、实物库存的查询,与客户的额结算并做好客户对账工作,制定对账单并落实对账单的回签

6、建立客户档案,了解客户对产品、服务的需求,并及时反馈给相关部门以提升产品质量和服务水平;

7、负责客户来电记录、反馈及日常工作,处理客户投诉后的相关事宜;

岗位要求:

1、本科及以上学历。

2、担任过学生干部优先;

3、能熟练使用计算机软件;能用熟练的日语、英语口语进行交流尤佳;

4、有较强的执行力和沟通能力,组织协调能力;

5、工作积极主动,有强烈的责任心。

 

七、软件实施工程师(3名)

2025届专场招聘会日历

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