招聘信息详情
| 广西沃航电子设备有限公司 （阅读次数：142） | |
| 招聘类型 | 自行联系单位 |
| 电话 | - |
| 简历投递邮箱或申请网址 | 二维码 |
| 单位名称 | 广西沃航电子设备有限公司 |
| 单位性质 | 其他企业（含民营企业等） |
| 单位行业 | 批发和零售业 |
| 单位地址 | 南宁市青秀区东葛路118号南宁青秀万达广场东3栋2318、2319、2320号 |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 | 不限 |
| 招聘职位 | 不限 |
【公司介绍】
vivo是一家以设计驱动创造伟大产品，打造以智能终端和智慧服务为核心的科技公司。业务设计手机、智能手表、真无线蓝牙耳机及平板电脑等智能终端品类，多款月活过亿的互联网应用及智慧服务产品。持续为全球60+国家和地区的5亿+用户提供服务。
实力:中国2024 Q1智能手机市场市占率第一
品牌:国际足联、欧足联、博鳌亚洲论坛、杭州亚运会、KPL职业联赛、中国国家队等官方用机蔡司全球影像战略伙伴;
科技:行业首家在手机布局大模型的企业;近三年研发投入平均增幅20%，研发人员占比75%，申请专利数超4.3万。
vivo广西公司位于南宁市青秀区东葛路万达金座写字楼，负责vivo手机和iQOO手机在广西区域运营。拥有扎实的全省营销网络以及激情专注的人才团队，市场份额持续行业！公司注重人才管理及发展，倡导简单、和谐的工作氛围；践行“本分、诚信、团队、用户导向、学习”的文化价值观，强调“以人为本、埋头种因、果自水到渠成”的文化理念，强调做正确的事，以结果为导向，简单积极进取的团队氛围，充分尊重每一位创造价值的奋斗者，给予员工足够充分开放的平台和自由发挥的空间。
【vivo广西青年人才项目】
项目介绍：
vivo广西青年人才项目是vivo广西打造海内外事业部/分公司的核心管理者/业务骨干等的未来中坚力量和商业领袖的核心人才培养项目，以无畏、卓越、创造为管培生发展的目标宗旨，注重培养管培生的商业化思维及全局化视野，成功培养出一批批vivo广西海内外事业部的核心管理者/专业骨干。
青年人才项目一：【vivo广西总部管培生】
【培养路径】:
第一年（轮岗期）：
入职集训--广西总部轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/直播运营/财务会计
第二年（定岗期）：定岗以下岗位类别
1、vivo/iQOO销售管培生（负责销售管理、渠道客户管理、区域管理、团队管理）
2、新零售管培生（负责门店六大经营，产品销售、活动执行、团队管理）
3、电商管培生（负责电商平台运营、直播运营、线上店铺运营）
4、产品运营管培生（负责产品生命周期及产品进销存管理，落地营销工作）
5、终端培训管培生（负责产品培训推广、一线团队招育用留汰及赋能工作）
6、品牌策划管培生（负责品牌促销推广活动、品牌终端形象标准规范及落地工作）
7、渠道管培生（负责对接经销商/政企/运营商等渠道客户，维护客情关系，达成销售目标）
8、财务管培生（负责公司财务各类模块及经营分析等工作）
【招聘岗位及要求】：
【薪资福利】：
薪资：月薪7-10K，试用期薪资5.5-7K，985/211增加学历补贴，年底双薪（13薪）；
福利：
1、保险安全：六险一金，年度体检；
2、福利补贴：交通补贴、通讯补贴；
3、学习成长：各阶段导师制、外教培训、外出全国各省份交流学习；
4、快乐生活：海内外旅游、运动会、下午茶、员工生日会、月度团建拓展；
5、其他福利：节日礼包、新机体验、购机优惠等；
青年人才项目二：【区域储备干部】
【培养路径】:
体验顾问（夯实期）——业务骨干（成长期）——战区经理（骨干期）——区域经理（骨干期）——分公司副总经理——分公司总经理（合伙人）
【招聘岗位及要求】：
1、区域储备干部岗位：营销储备干部（20名，定向广西各城市）
2、应聘要求:25届毕业生，本科以上学历，有丰富的学校经历及实习经验、对销售工作有较高的热情和意向;有较强的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力;
【薪资福利】：
薪酬：月薪5-7K，试用期薪资4K，年底双薪（13薪）；
福利：具体福利以地市分公司为准，录用后具体沟通；
加入vivo广西，一起探索无限可能，一起成就更好的自己！
投递方式
简历投递渠道
咨询QQ群：903119743
招聘流程
简历投递—— 测评——初试——复试——终试——offer
总部地址：南宁市青秀区东葛路万达金座23楼
微信号：vivogxHR
QQ群：903119743
邮箱：hr@vivogx.com
