招聘信息详情
中国民用航空珠海进近管制中心 (阅读次数:158) | |
招聘类型 | 自行联系单位 |
电话 | 0756-3218558 |
简历投递邮箱或申请网址 | https://219.135.189.156:18080/ |
单位名称 | 中国民用航空珠海进近管制中心 |
单位性质 | 其他事业单位 |
单位行业 | 公共管理、社会保障和社会组织 |
单位地址 | 广东省珠海市吉大情侣南路495号管制楼 |
单位网址 | 无 |
招聘对象 | 应届生 |
招聘院系 | |
招聘专业 | 不限 |
招聘职位 | 不限 |
民航珠海进近管制中心地处珠海市香洲区吉大石花山麓,占地1.6万平方米,是隶属于民航空管系统的正处级事业单位,于1999年9月1日正式投入运行。中心主要任务是为深圳宝安国际机场、澳门国际机场、珠海金湾机场和惠州机场等运输航空机场以及深圳南头、珠海九洲和莲洲、中山三角等通用航空机场提供进离场管制服务,保障粤港澳大湾区空中交通的安全畅通。根据工作需要,民航珠海进近管制中心拟公开招聘2025年应届毕业生。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次拟公开招聘通信导航监视人员2名。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。
3.重点考察人选是否爱党、爱国、爱人民等政治要求。
4.须为大学本科及以上学历的2025年应届毕业生,按期毕业时必须取得相应的学历、学位证书及其他约定材料;国(境)外留学人员入职时必须提供相应的学历、学位证明材料。
5.必须通过大学英语四级或六级考试(成绩不低于425分),或通过专业英语四级及以上考试,或取得新托福85分(含)以上或雅思6分(含)以上成绩。
6.专业条件:
通信导航监视人员专业条件: 本科一级学科(0803)仪器类、(0806)电气类、(0807)电子信息类、(0808)自动化类、(0809)计算机类,(081203T)导航工程、(120102)信息管理与信息系统、(120108T)大数据管理与应用、(080202)机械设计制造及其自动化、(081801)民航电子电气工程;研究生一级学科(0804)仪器科学与技术、(0808)电气工程、(0809)电子科学与技术、(0810)信息与通信工程、(0835)软件工程、(0839)网络空间安全、(0811)控制科学与工程、(0812)计算机科学与技术、(0854)电子信息(085408光电信息工程和085409生物医学工程除外),(0837J2)航空运输大数据工程、(085207)电气工程、(085208)电子与通信工程、(085209)集成电路工程、(085211)计算机技术、(085212)软件工程、(085801)电气工程。
专业要求参照《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》,所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位要求的学科专业类同的应聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格。
7.年龄要求:
大学本科生一般不超过24周岁(2001年1月1日以后出生),硕士研究生一般不超过27周岁(1998年1月1日以后出生),对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的,提供相关证明后,可累加相应年限进行报考。
8.成绩要求:
在校期间学习成绩良好及以上,不存在因个人学业原因造成的留级或休学情况。
9.具有符合岗位工作要求的身体条件。
10.遵纪守法,作风正派,品行端正,爱岗敬业,无违纪、违法记录。
三、招聘程序
本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等阶段。
(一)报名
1.报名时间:即日起至2024年11月12日。
2.报名方式:采用网络报名方式,报名网址为https://219.135.189.156:18080/。请按要求填报相关信息并上传应聘材料。
3.应聘人员请务必严格按照以上要求投递报名材料,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
(二)资格审查
各用人单位根据应聘人员报名提交的资料进行资格审查初审(复审在面试环节进行)并确定笔试名单,确定人员将通知后续相关事宜,其他人员不再另行通知。
(三)笔试、面试及体检
1.笔试
(1)笔试时间
笔试由中南空管局统一组织,采用闭卷考试形式(考生需携带身份证、黑色签字笔及考试相关材料)。各专业人员笔试时间均为2024年11月23日(星期六)上午10:00。笔试总分为100分,考试结束后,将根据10%淘汰率划定笔试分数线。
(2)笔试范围
各专业考试范围包括但不限于以下内容:
通信导航监视专业:通信原理、电路原理、信号处理、电磁场、电气工程基础、计算机基础、计算机网络、编程语言等。
2.面试
按照面试人数与招聘人数5:1的比例确定参加面试人员名单,不足5:1比例的,按通过笔试和资格复审的实际人员面试,面试总分为100分。
参加面试材料:打印报名材料并按要求签字或盖章,复印件需提供原件核查。
3.体检
根据笔试50%、面试50%的综合成绩,从高到低进行排序,按照体检人数与招聘人数1.2:1的比例确定参加体检人员名单。拟聘人员体检参照入职体检进行。
因应聘人员放弃或体检不合格等原因造成人选空缺,根据具体情况研究确定是否递补。递补时根据考试总成绩依次递补并按规定对递补者进行体检。
(四)公示
经背景审查后确定的拟招聘人员在“中国民航人才网”及本单位网站同时进行公示,公示时间为7个工作日。
(五)聘用
经公示无异议的,各用人单位与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗,取得毕业证书、学位证书等相关证书,且通过报到审查后,各用人单位分别与聘用人员签订劳动合同。
四、注意事项
1.资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现报考者违反招聘规定,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或有舞弊行为的,一经查实,即取消考试及聘用资格。
2.报名咨询联系人:陈云,联系电话:0756-3218558。