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重庆市本手科技有限公司深圳分公司
招聘信息详情
| 重庆市本手科技有限公司深圳分公司 （阅读次数：168） | |
| 招聘类型 | 自行联系单位 |
| 电话 | 18873066806 |
| 简历投递邮箱或申请网址 | fangcan@benshou.com |
| 单位名称 | 重庆市本手科技有限公司深圳分公司 |
| 单位性质 | 其他（含社会组织等） |
| 单位行业 | 信息传输、软件和信息技术服务业 |
| 单位地址 | |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 | 不限 |
| 招聘职位 | 不限 |
一、公司介绍
OPPO 于 2004 年正式成立，是全球领先的智能设备创新者。目前足迹已遍及 60 多个国家和地区，与全球用户共享科技之美。OPPO 在全球布局八大智能制造中心并在伦敦设有全球设计中心，携手 48000 多名员工，用技术解锁人文科技的魅力。
重庆市本手科技有限公司，注册成立于2022年，是由OPPO出资成立的商务服务及项目运营公司，致力于成为营销服职能垂直领域领先的人力信息技术平台和人才一体化解决方案提供商。目前公司总人数超过2000人，分布在深圳、东莞、成都、杭州、北京、上海、南京、西安等城市。
二、招聘岗位
| 岗位名称 | 岗位职责 | 岗位要求 |
| 本手业务管培生 | 作为本手科技的管培生，通过统一入职培养及轮岗培养，参与到交付管理、商务拓展、业务运营等多项核心人力资源业务模块，逐步成长为各个业务线的核心骨干； 工作城市：深圳 | 1、统招本科学历，营销、管理类专业优先； 2、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先； 3、具备活动策划和数据分析能力优先 4、具有良好的逻辑思维及沟通表达、团队合作、学习与创新能力； 5、肯吃苦，有韧性，抗压能力强，愿意尝试新的领域 |
| 商企工程管理 | 1、负责园区内机电设备设施（公用动力设备设施），如供配电、空调、照明、门禁、监控、电梯、管道相关设备设施的运行巡检、日常维修、定期计划性保养等工作； 2、处理工程维修单，对报修的设备设施进行故障排查和维修； 3、协助各专业模块工程师采集、整理相关设备设施运行数据，用于编写设备设施运维改善方案； 4、强化理论知识学习，尽快通过特种作业操作证（电工上岗证）考试。 工作城市：东莞长安 | 1、统招本科学历，机电、电气、暖通&制冷、楼宇自控、电梯等机电工程类相关专业； 2、在校期间理论成绩和思想品德表现良好，专业课程理论知识扎实； 3、韧性足、诚实正直、积极进取；责任心强，有担当；学习力和适应力强，逻辑能力和动手能力强，愿意接受一线工程运维岗位； 4、熟悉使用cad、word、excel、ppt等电脑办公软件。 |
| 商企服务管理 | 1、负责园区内各个客服台的客户服务、前台热线+咨询+引导、客诉处理等工作； 2、负责园区内公寓、写字楼、商业楼各个业主和客户的使用体验和需求的访问、改善、反馈、回访； 3、负责服务工单派发，组织工程组、安保组、保洁组，及时响应业主和客户的需求； 4、负责物业服务中心的礼仪、接待、会务等工作。 工作城市：东莞长安 | 1、统招本科学历，物业管理、酒店管理、旅游管理、高铁乘务、空中乘务、会展策划等服务类相关专业。 2、女生净身高165cm（含）以上，男生净身高（含）175cm以上，形象好、气质佳； 3、韧性足、诚实正直、积极进取；责任心强，有担当；学习力和适应力强，服务意识强，愿意接受一线服务岗位； 4、熟悉使用word、excel、ppt等电脑办公软件。 |
| 软件工程师 | 1.从事 IT 应用层软件、互联网软件等的设计开发，参与 OPPO 产品的软件研发工作； 2.完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节； 工作城市：深圳 | 1、统招本科学历； 2、计算机/通信/人工智能等相关专业，基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA、C++、C、Python、JS、HTML、Vue、GO、PHP等编程语言中的一种或数种； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备强烈的责任心及团队协作精神，善于总结和思考。 4、优选条件： (1)熟悉TCP/IP协议及互联网常见应用和协议的原理； (2)有IT应用软件、互联网软件、IOS/安卓等相关产品开发经验，不满足于课堂所学，在校期间积极参加校内外软件编程大赛或积极参于编程开源社区组织； (3)熟悉JS/AS/AJAX/HTML5/CSS等前端开发技术； |
| 人力资源专员 | 1、理解业务：匹配业务提供专业的人力资源解决方案，促进经营、管理、业务流程、长期能力建设，实现人力资源价值化，支撑业务带来增值 2、人才供应：基于年度人力预算，负责区域校招、社招的招聘规划，完成寻源、面试、offer谈判及入职等全流程，搭建本地人才资源池，结合业务节奏完成人才供应 3、培养赋能：营造学习氛围，落地赋能/研讨班，负责新员工的培养和导师例行管理，管理能力认证 4、绩效激励：理解激励导向与规则，对准岗位职责管绩效，结合实际贡献做激励，有效管理员工关系，营造简单高效、开放信任、高绩效的组织氛围，激发组织活力 5、合规运营：熟悉日常工作规则及流程指引，做好考勤、行政、用工合规等人力资源运营工作 工作城市：深圳 | 1、统招本科学历，人力资源管理类相关专业优先 2、具有较好的理解力、全局观、系统思维、抗压能力 3、能熟练使用Office等办公类软件，良好数据处理能力 4、较强的人际沟通能力、表达能力，具备出色的多任务、多角色平衡能力 |
| 门店运营与市场营销管理 | 1门店运营管理辅助： 1)协助监控门店日常运营情况，包括销售数据分析、顾客反馈收集等。 2)参与制定并执行门店运营标准，确保服务质量与顾客体验的一致性。 2市场营销活动策划与执行： 3)协助制定市场营销计划，包括线上线下活动策划、内容策划等。 4)利用数据分析工具，分析营销活动效果，提出改进建议。 5)创作或审核营销内容，包括文案、图片、视频等，确保信息传达的准确性和吸引力。 3 客户关系管理： 6)参与建立并维护客户数据库，实施顾客忠诚度计划。 7)分析顾客行为，识别潜在需求，提出个性化营销策略。 工作城市：东莞长安 | 1、统招本科学历；市场营销、商务管理、广告传媒或相关专业背景优先。 2、对实体零售或电子商务行业有浓厚兴趣，具备良好的市场敏感度。 3、熟练使用Office办公软件，会数据分析者优先。 4、优秀的沟通协调能力，能够独立完成项目并有效管理时间。 5、审美优秀，网感好，想法创意新奇，善于接受新事物，具备良好的团队合作精神。 |
三、具有竞争力的薪酬回报
薪酬福利构成：基本工资+绩效工资+年终奖金+多元化激励奖金+五险一金+其他补助+年度体检（根据岗位匹配，具体以面试签约沟通结果为准；年终奖金是否发放及发放金额将视公司业绩、个人绩效综合情况而定）
四、成熟的培养体系
全方位赋能，助你一路成长；全面激发潜能，陪你一同进步。
五、热烈温暖的工作环境
我们推崇简洁、迅速的工作节奏，为每一位成员提供丰富多彩的办公空间，在每个重要的时刻都给予温暖的关怀，并且会定期安排文化活动、团队建设等，以增进团队间的凝聚力。
六、招聘流程：
1、简历投递—简历筛选—笔试（部分岗位）—面试—offer
2、投递邮箱：fangcan@benshou.com（投递请备注：学校+专业+岗位）
3、如有问题可添加HR微信进行咨询~ 18873066806
