招聘信息详情
安徽省能源集团有限公司 (阅读次数:199) | |
招聘类型 | 自行联系单位 |
电话 | - |
简历投递邮箱或申请网址 | https://wenergy1.zhiye.com/ |
单位名称 | 安徽省能源集团有限公司 |
单位性质 | 国有企业 |
单位行业 | 科学研究和技术服务业 |
单位地址 | |
单位网址 | 无 |
招聘对象 | 应届生 |
招聘院系 | |
招聘专业 | 不限 |
招聘职位 | 不限 |
一、走进皖能
安徽省能源集团有限公司(简称“皖能集团”)是由安徽省政府出资设立的国有独资公司,成立于1985年,总部设在合肥,注册资本100亿元,负责省级电力、天然气及其它能源建设的资金筹集和投资管理,对建设项目进行资产经营和资本运作。
截至2024年8月底,集团资产总额1122亿元。拥有皖能电力和皖天然气两家上市公司,二级子公司17家,三级及以下控股子公司190家,已发展成为涵盖火电、天然气、环保、新能源、综合能源服务、煤炭物流、金融投资等产业,项目分布在全国13个省份的大型企业集团。
(一)使命愿景
国内一流的国有能源投资集团和综合能源服务商
国内一流、区域领先、行业知名、具有重要影响力的国有资本投资公司
(二)功能定位
安徽能源安全保障的省级队
全省能源产业结构战略性调整的主力军
实施“双碳”行动的主平台
(三)产业布局
火电版块:煤电、燃气发电
天然气版块:省内长输管线、天然气贸易、LNG加注(接收)站、终端市场项目
新能源版块:光伏发电、风力发电、水力发电、氨能
环保版块:生活垃圾焚烧发电、农林生物质发电、固废处理(含餐厨垃圾、建筑垃圾)、产业园、生态修复、环卫一体化
金融投资版块:碳中和母基金、直接股权投资、基金投资
综合能源服务:综合能源港、电力运营检修、合同能源管理、智慧能源、储能
二、社会荣誉
全国“五一”劳动奖状
安徽省“五一”劳动奖状
省优秀企业
省级文明单位
安徽省百强企业
安徽省与中央企业合作发展成果一等奖
安徽十大强省品牌(单位)
安徽省劳动竞赛先进集体
三、皖能优势
(一)人才优势
拥有近8000人的技术研发、投资研究、安全环保、电力生产及运营检修、天然气管网建设运营等专业人才储备和博士后科研工作站。
(二)平台优势
发挥国有企业作为政府能源经济治理的制度性探索的平台作用,形成政府主导、企业主体的市场化运作机制,创新推进全省充换电基础设施和平台“一张网”建设,牵头组建中安能源公司,成功助力长丰县获批国家首批、安徽唯一的农村能源革命试点县。
(三)资本优势
发挥国有资本的引领作用,依托皖能资本公司,组建省级碳中和母基金、新能源和节能环保母基金,初步形成聚焦新能源、节能环保、能源科技和碳科技等领域,具有皖能特色的主题基金群。
(四)创新优势
参与中国科大“碳中和”研究院,共同组建联合实验室,搭建孵化平台推动科技成果产业化;超前布局氢氨、储能、核能及能源科技和碳科技的新业态;掺氨燃烧成套技术及关键设备入选国家发展改革委绿色低碳先进技术示范项目清单。
四、招聘计划
招聘对象
1.国家统一招生的2025年普通高校应届毕业生和2025年毕业的留学回国人员。
2.国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.2023年1月1日至2024年12月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证、未落实工作单位的留学回国人员。
皖能集团管培生计划
皖能集团计划招录100名综合能力较强、专业水平较高的优秀硕士、博士毕业生作为管培生。通过为期3年的轮岗学习、导师带徒、集中教学等系统培训,培养成为皖能集团储备业务骨干。考核优秀符合条件的,纳入优秀年轻干部培养范围。
笔试时间
报考皖能集团管培生计划的毕业生需参加线下笔试,具体时间以通知为准。
招聘单位将通过电话、短信或邮件方式通知相关事宜,请应聘人员准确填写联系方式,保持电话畅通,若联系不到应聘人员本人,则视为自动放弃资格。未获得招聘各环节资格的应聘人员,不再通知。
笔试内容
笔试内容为企业文化、时事政治、综合知识。
第一部分:企业文化、时事政治,主要考察和集团相关的企业文化和时政知识;
第二部分:综合知识,内容涉及言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略和资料分析等常见的行测题型。
总分为100分,笔试设置最低合格线为60分,笔试成绩达到合格线方可有资格进入面试;笔试考试结束后,候选人需要作答指定测评,否则成绩视为无效。
五、专业培育
(一)“四层”“三类”人才
行业-管理类
关键岗位人才-专业类
基层骨干人才-技能类
职场新人
(二)快速成长
启航:入职集训营
续航:青春合伙人训练营
远航:青年人才成长营
领航:加强营
六、薪酬福利
五险一金、企业年金、员工培训
节日福利、各类补贴、温馨食堂
健康体检、社团活动、关爱慰问
七、招聘流程
发布公告-企业宣介-简历投递-笔试(管培生)-职业测评-面试-offer发放
八、投递方式
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