招聘信息详情
| 锐湃动力科技有限公司 （阅读次数：190） | |
| 招聘类型 | 自行联系单位 |
| 电话 | - |
| 简历投递邮箱或申请网址 | rpxiaozhao.zhaopin.com |
| 单位名称 | 锐湃动力科技有限公司 |
| 单位性质 | 国有企业 |
| 单位行业 | 制造业 |
| 单位地址 | 广州市番禺区石楼镇龙瀛路36号自编号A06 |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 | 不限 |
| 招聘职位 | 不限 |
一、公司简介
锐湃动力科技有限公司（广汽自主电驱产业化建设项目）成立于2022年10月20日，由广汽集团、广汽埃安、广汽传祺共同出资成立。公司位于广州番禺区石楼镇金轩三路683号（番禺区智能网联新能源汽车产业园内），占地面积10.4万㎡，建筑面积8.55万㎡。于2022年12月29日正式开工建设，厂房一次规划一次建成，产线分步建设。首期已于2023年12月投产，至2025年建设年产40万套IDU电驱系统总成，及年产10万套GMC混动机电耦合系统的电机和电控。
公司建设亮点和经济社会效益
公司重点围绕IDU电驱系统进行自主研发及产业化，实现自主电驱研发、试制、试验和量产一体化。以广汽生产方式为基础，通过数字化、智能化赋能，打造一体化的研发生产销售体系和可控的供应链体系，创建充满活力的动力科技企业。致力成为受客户信赖、世界一流的科技企业，追求QCDD最优化，为客户提供充满竞争力的产品。
二、招聘需求
三、应聘要求
1、本科及以上学历，2024、2025届毕业生，且能按时获得学历及学位证书的毕业生（海外院校毕业生需同时提供国外学历学位认证书）；
2、学习成绩优良，本科学历须通过大学英语四级、硕士学历须通过大学英语六级，大学期间原则上无重修、补考记录；
3、具有良好的在校表现和社会实践经历；
4、认真负责，乐观进取，吃苦耐劳，勇于担当，敢于挑战，执行力强，富有自主品牌情怀；
5、可以提前实习者优先。
四、招聘流程
简历投递——简历筛选——初试——终面——入职体验——发放offer
五、网申地址：
1、PC端：网址直接搜索rpxiaozhao.zhaopin.com
2、网申二维码：
六、资源管理
公司坚持“以人为本，共创共赢”的人力资源管理理念，通过构建充分激发人的智慧和活力的工作环境、员工培训及薪酬激励体系，使员工的成长、自我价值实现与企业的经营发展紧密相连，实现“共赢”。通过创新探索，逐步建立了现代人力资源管理体系，着力打造助推锐湃雷厉风行的人才引擎，形成凝心聚力、生机澎湃的锐湃人才文化。
1. 薪酬激励
公司努力建立外部具有一定竞争力、内部具有相对的公平性、较完善的全面薪酬管理体系，与员工共享企业发展成果。
(1) 富有竞争力的起薪：提供在行业内具有竞争力，内部具有相对公平性、成长性的薪酬待遇，使员工共享公司发展成果；
(2) 弹性兼具成长性的绩效奖励：业绩工资与个人业绩挂钩，根据公司经营效益，发放年度激励金；
(3) 完善的员工福利体系：六险一金（除五险一金之外增加商业医疗保险）、人才公寓、住宿综合补贴、入户广州、各种节日慰问金等；
(4) 中长期激励：结合公司发展规划适时启动中长期激励；
(5) 贴心的人文关怀：员工班车、免费工作餐、带薪年假、年度健康体检等等；
(6) 丰富的员工活动：不定期举行篮球、足球、羽毛球、游泳等各类文体活动。
2. 人才培训
公司以学习型组织为导向，努力创建OJT（随岗培训）、OFF-JT（脱岗培训）、SDP（技能集训）多元化人才培训模式，构建具有锐湃科技特色的人才培养模式。针对新大学生，公司将实施“导师制”，“工作悉心辅导，成长正面引导”，使员工获得持续的学习和成长。
3. 职业发展
公司创新建立了“三条跑道”(经营管理类、专业技术类、操作技能类)，大大拓展了员工的职业发展通道。建立公正、公平、公开的体制。公司树立“年轻干部也能挑大梁”的观念，不拘年龄、资历等限制，本着“任贤举能，重点培养”的原则，大胆选拔、任用优秀年轻干部，使优秀员工得到肯定、成长和激励。
