泸州兴绿园林绿化有限责任公司（以下简称“兴绿园林公司”）成立于2015年8月27日，系泸州市城市建设投资集团有限公司全资子公司，注册资本金3亿元，主营城市园林绿化规划、设计、建设和维护管理，以及园林绿化建设的投融资等。公司成立以来，秉承“诚信守正、精诚团结、和谐共生、天人合一”发展理念，始终坚持“高标准、高质量、高效率”经营目标，先后完成高新区酒谷大道四期景观改造提升工程、纳溪区城市干道品质提升工程、龙涧溪公园工程项目总承包（EPC）、九狮路及高铁站前广场项目工程等百余个重点工程项目建设，先后荣获四川省诚信示范企业、四川省风景园林协会绿化园林企业AAAA资信等级、泸州市园林绿化行业优秀企业、泸州市“守合同重信用”企业、江阳区诚实守信企业等殊荣，多次被住建部评为“先进单位”及“表现突出单位”。
    泸州城投生态建设有限公司成立于（以下简称“城投生态公司”）成立于2020年4月，为兴绿园林公司控股子公司，公司业务涵盖园林绿化、市政工程、建筑工程、生态环保、旅游开发、生态景观等诸多领域。公司秉承着“匠心、创新、求实、致远”的企业精神，致力于为客户在城市建设、生态环境打造提供整体解决方案和服务，打造一个有血有肉、活色生香的生态绿色城市。
    为满足兴绿园林公司及子公司转型发展需要，现面向社会公开招聘英才，诚邀优秀人才加入，共同开启公司发展新篇章。现将有关事项公告如下：
    一、招聘岗位及相关条件
  （一）招聘岗位
    本次招聘共7名，均为公司劳务派遣人员，详见《泸州兴绿园林绿化有限责任公司及子公司社会公开招聘岗位需求表》

  （二）招聘条件
    1.基本条件
  （1）遵纪守法，无刑事处罚等不良记录；
  （2）拥护中国共产党，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和综合素质；
  （3）具有与应聘岗位相适应的知识、经验和专业素质；
  （4）具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，能承受一定工作压力；
  （5）年龄计算截止日期为2024年9月30日；
  （6）具有正常履行职责的身体条件。
    2.任职资格
    详见《泸州兴绿园林绿化有限责任公司及子公司社会公开招聘岗位需求表》（附件1）。
    3.有下列情形之一的不得报名：
  （1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
  （2）涉嫌违纪违法（包括正在接受审查尚未得出结论的人员）或有不良从业记录的人员;
  （3）尚未解除党纪、政纪处分的人员;
  （4）人民法院通过司法程序认定的失信被执行人或有较为严重的不良信用记录的人员；
  （5）其他不宜从事岗位职责相关要求的人员。
    二、招聘程序
    网上报名→资格审查→面试→体检→考察→公示→录用。
  （一）网上报名
    1.报名时间：2024年10月15日至10月21日；
    2.报名要求：
  （1）每位报考者限报考一个岗位；
  （2）报名与面试时使用的身份证件须保持一致。
    3.报名应提交的资料：
  （1）《招聘报名表》

招聘报名表_3284c9ef4a4b713741aa18cfe831ffce.docx

；
  （2）相关证明资料扫描件：
    本人身份证；学历学位证书；职业资格（含职称）证书；奖惩证明资料；招聘条件中有从业经验相关要求的请提供工作经历及任职经历证明资料；
  （3）本人证件照（大小在30K以内）、生活照（大小在80K以内）各一张。限JPEG、PNG或JPG格式。
    以上报名资料发送至兴绿园林公司邮箱xinglvyuanlin@163.com，电子邮件标题及报名文件统一按照“姓名+岗位+联系方式”命名。报名资料将作为资格审查的依据，须详细、认真、如实提供。
  （二）资格审查
    根据招聘岗位要求的任职条件，结合应聘者提供的报名资料，对应聘者是否满足应聘岗位任职条件要求予以审核。未按要求提供报名资料无法通过资格审查。
  （三）面试
    1.通过资格审查的应聘者方具备面试资格，未通过资格审查人员不另行通知；
    2.原则上每一个招聘岗位通过资格初审人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1，该岗位方予面试。
    2.面试具体时间和地点另行通知。
  （四）体检、考察
    1.根据每个岗位面试成绩排名由高到低等额确定体检名单；
    2.体检须在三甲公立医院进行，体检项目以体检通知为准，体检费用由本人承担。
  （五）公示和录用
    1.对符合拟录用条件人选予以公示，公示期为5个工作日；
    2.录用方式：劳务派遣。与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至我司开展工作，试岗期为3个月。
    三、补录
    因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，兴绿园林公司可根据实际情况决定是否按该岗位综合成绩高低顺序依次补录：
  （一）应聘者体检或者考察不合格的；
  （二）拟聘人选放弃聘用的；
  （三）未在规定的报到时间内报到的；
  （四）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
    四、薪酬福利待遇
    按公司劳务派遣实施细则规定执行。
    五、其他事宜
  （一）兴绿园林公司将以短信或邮件形式通知符合条件者参加面试；
  （二）应聘人员对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格，所提供的复印件资料不再退还，公司将对所有应聘者信息予以保密。