招聘信息详情
| 金发科技股份有限公司 （阅读次数：40） | |
| 招聘类型 | 自行联系单位 |
| 电话 | - |
| 简历投递邮箱或申请网址 | https://kingfa.zhiye.com/ |
| 单位名称 | 金发科技股份有限公司 |
| 单位性质 | 其他（含社会组织等） |
| 单位行业 | 制造业 |
| 单位地址 | |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 | 不限 |
| 招聘职位 | 不限 |
一、 公司简介
金发科技股份有限公司（股票代码：600143）成立于1993年，2004年上市，总部位于广州，是一家聚焦高性能化工新材料研发、生产、销售和服务的企业，致力于为创造更加安全、舒适、便捷的人类生活提供全新的材料解决方案。经过三十多年的长足发展，目前已成长为全球化工新材料行业产品种类最为齐全的企业之一，是亚太地区规模最大、产品种类最为齐全的改性塑料生产企业。旗下拥有60家子公司，在南亚、北美、欧洲等海外地区设有研发和生产基地。产品广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、通讯电子、新基建、新能源、现代农业、现代物流、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康等行业，产品远销全球130多个国家和地区，为全球1000多家知名企业提供服务。
二、 需求职位信息
三、 人才吸引
A. 具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者
金发科技实施全面薪酬回报制度，包括基本工资、季度奖金、年终奖金、岗位目标考核激励、各种津贴福利等。
金发科技将为2025届应届生提供极具竞争力的薪酬待遇，具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。
B. 完善的福利保障体系
1、五天工作制（周末双休，部分岗位结合工作实际需要有不同），五险一金，带薪年假，节假日慰问福利，工龄补贴为员工提供基础保障；
2、福利住房（注：本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅，后续按公司政策升级更高的住房标准），员工户口档案接收，员工持股计划，子女入学安置，优质餐饮为员工提供无忧保障；
3、年度健康体检，完善的康体设施（健身房、游泳池、篮球场、室内羽毛球场、瑜伽室等）让员工健康生活；
4、杰出员工出国旅游，年度部门团队旅游，团年宴、中秋晚会等文艺活动，舞蹈、摄影等文体协会让员工拥有多彩生活。
C. 健全的双通道晋升发展机制，能力有多大，舞台有多大！
管理通道：初学者→有经验者→主管/高级主管→中层管理者→高管
专业通道：初学者→有经验者→中级工程师→高级工程师→专家
D. 系统的培训与学习机会
结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速、全面提升：包括应届生专项培养计划(雏鹰培养计划)，针对不同岗位的营销“剑”系列、技术“创”系列、制造“匠”系列、品质“盾”系列以及基中高层领导力系列。
四、招聘流程
A.简历投递：
1、PC端：登陆公司招聘官网https://kingfa.zhiye.com/进行网申；
2、移动端：关注“金发科技招聘”公众号——点击“校园招聘”——选择“校招岗位”进行投递。（ps:找到金发科技在职的师兄师姐或校园大使获取专属内推码，选择心仪的校招职位，填写内推码，内推简历将获得优先关注和处理哦！）
B.参加双选会/宣讲会：
春招以“网申+线上面试”形式为主，结合春招需求仅开展小部分的线下宣讲会，建议同学们尽早网申投递简历，HR好及时查看并安排面试。
C.面试：
初试/复试/终试（按需开展测评），请携带网申标准版简历、成绩单及其他成果证明（按需）参加。
D.offer与签约。
五、联系我们
招聘官网：https://kingfa.zhiye.com/
招聘邮箱：kf_zhaopin@kingfa.com.cn
