公司简介

深圳轻喜到家科技有限公司，作为中国领先的互联网+到家服务的创新型企业，旗下拥有轻喜到家平台、单多多平台和轻喜职业培训学校。

企业总部位于深圳，建有10000+平的全国运营总部和轻喜职业培训学校总校基地，服务全国68个一、二线及重点城市，为1000万+家庭创造品质生活。

轻喜到家平台——中国家庭生活服务平台

轻喜到家平台是基于互联网、物联网、AI人工智能的技术创新，结合中国家庭高品质、多样化的生活场景，打造的中国家庭生活服务平台。

为中国家庭提供全生命周期的产品，涵盖保洁、保姆、高端佳宴、母婴护理、育婴早教、产康修复、家电清洗、家居养护、奢侈品养护、开荒保洁，除醛、室内环境治理等服务，同时为用户甄选全球高品质家庭生活用品。

平台采用B2C全自营模式，自培员工制，打造轻喜自营员工管理体系，从招聘、培训、管理等方面，系统规划员工的职业生涯，陪伴助推员工成长，累计培养10万+到家服务从业人员。向用户提供可控、高标准、安全、有保障的品质服务，满足用户对到家服务的高标准要求。

打造行业新职业：保洁师、星保姆、好厨娘、母婴护理师、产康师、育婴师、早教师、家居养护工程师等。

单多多平台——中国生活服务从业人员职业服务平台

深圳轻喜到家单多多职业服务平台，成立于2021年，是轻喜到家旗下创立的中国劳动者职业发展服务平台。

单多多平台以互联网+职业服务模式，聚焦中国劳动者群体，布局百城提供超30种职业岗位服务，通过“就业上单+职业教育”模式，为技术性人才提供高效就业供需匹配、就业指导、职业技能培训等全生命周期职业发展服务。

平台基于Aide3.0系统与轻喜大数据，已打通行业5000万从业人员服务与市场的供需端口，未来开放赋能行业350万中小B端家政服务公司，实现服务者供应与优质服务人才筛选输送，赋能行业人才供需匹配需求。

目前平台已注册服务200万+劳动人才，累计为100万+人员提供就业指导，帮助5万+人解决就业，平台300+专业职业成长老师在线协助从业者实现职业教育，建立个人履历和信用体系，从在线教育、技能培训、技能资格认证等方面帮助从业者提升自我价值，实现从业者职业化成长，推动家政服务进入职业化发展。

轻喜职业技能培训学校

轻喜职业培训学校是一所现代家政产、教、研融合的职业技能培训学校，简称“轻喜职校”，目前已建立了深圳、上海、北京、广州职校与各城市分支培训基地。其中深圳职校，是深圳市首批家政服务培训示范基地。

学校结合中国家庭对高品质服务的需求，独创家庭场景化的教学模式，打造到家服务行业职业教育新标杆；引进国际先进优秀的服务理念，以“知识+技能”的教育模式，打造专业化的服务培训体系，形成了“产教研深度融合、知识传授、能力培养、素质技能于一体”的教学理念。

自主研发知识产权的培训课程体系，开发职业教育信息管理系统。累计向社会输送20000+专业的到家服务人员，成为行业领先的创新职业教育先行者。

岗位介绍

一、销售培训生（150名）

6k~12k/深圳/大专及以上

需求专业：

不限，市场营销/家政护理类专业优先

岗位职责:

1.完成公司部门下达的销售任务；

2.通过微信社群运营新老客户，及时处理客户问题维护客户关系；

3.负责微信社群用户活跃度及社群营销策略宣导；

4.通过微信或是电话回访满意度，促进二次转化（无需自己开发客户，客户资源均为已购买体验客户）；

5.对现有用户进行回访，发现汇总问题，协调并促进服务质量及管理的提升，跟进客户的套餐续购。

岗位要求:

1.大专以上学历，应届生和实习生都可投递；营销相关专业优先；

2.性格开朗，语言富有感染力，具有优秀的语言表达能力和沟通技巧；

3.有意向从事销售方向的工作。

发展路径：

1.培养期-销售组长-销售主管-销售经理

2.轮岗机会开放：除专业纵向发展路径外，可开放VIP管家、三嫂管家、就业顾问、直播运营、客服、商务拓展、职能等横向多岗位轮岗机会

二、管理培训生（50名）

6k~12k/全国/大专及以上

需求专业：

不限，市场营销/家政护理类专业优先

岗位职责：

1.前期轮岗学习：总部销售等各部门轮岗+分公司轮岗（可选）

2.后期总部或分公司业务岗定岗培养，达到晋升标准则成为基层管理者

岗位要求：

1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、家政护理类专业优先

2.积极外向，良好沟通表达，强服务意识

3.目标导向，能整合资源驱动目标达成

发展路径：

1.培养期：总部集训+各部门/分公司轮岗

2.定岗期：基层岗位定岗实践和培养

3.晋升期：

-总部管理岗路线：组长-主管-经理-总监

-分公司管理岗路线：管训师-金牌管训师/运管-运管经理-城市经理-片区总经理

4.轮岗机会开放：除专业纵向发展路径外，可开放电销、在线管家、VIP管家、三嫂管家、就业顾问、直播运营、客服、商务拓展、职能等横向多岗位发展机会

福利待遇

1.实习期间提供住宿；

2.实习期提供报到差旅报销；

3.以师带徒：一对一指导带教，帮助新人快速提升技能和绩效；

4.黄埔生一年期打造计划：入职参与校招14天统一集训+中期定岗业务正式员工培训+补充强化培训，实习期/试用期间部门内学习与提升岗位知识和技能，达到工作要求；

5.实习与转正机会：提供毕业前实习机会，体验真实工作场景，优秀者可提前应用实习期间正式员工薪资，毕业后转为正式员工，享受正式员工待遇福利，节假日礼品、团建费、俱乐部、晋升机会等。

招聘流程

1.简历投递

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