招聘信息详情
四川零公里工程构件有限责任公司 (阅读次数:410) | |
招聘类型 | 自行联系单位 |
电话 | - |
简历投递邮箱或申请网址 | - |
单位名称 | 四川零公里工程构件有限责任公司 |
单位性质 | 其他企业 |
单位行业 | 制造业 |
单位地址 | 四川省成都市新津县五津镇兴园九路518号(工业园区) |
单位网址 | 无 |
招聘对象 | 应届生 |
招聘院系 | |
招聘专业 | 不限 |
招聘职位 | 不限 |
单位名称 | 四川零公里工程构件有限责任公司 | ||
主题 | 四川零公里工程构件有限责任公司招聘总经理助理 2021校园招聘 | 招聘截止日期 | 2021-06-30 |
应聘网址 | 简历投递邮箱 | 1134393077@qq.com | |
宣讲会信息 | |||
招聘说明: | |||
四川零公里工程构件有限责任公司成立于2004年,注册资金一亿元,位于成都平原西南部的山水之城新津县境内,地理位置优越,交通便利。公司具备独立法人资格,有完整的厂房设施,先进的工艺设备,完善的管理体系,有专业的技术开发队伍和生产一线工人,其中在职员工220余人,高、中级技术人才36人。是从事桥梁工程构件产品开发、生产、销售及服务的专业厂家。主要生产预应力锚具、公路桥梁伸缩装置、中空锚杆、桥梁支座、波纹管、钢筋直螺纹连接接头等产品。 目前现有生产及检验设备280余台,已具备年产1000万孔锚具、30万延米各型公路桥梁伸缩装置、400万米中空锚杆、500m3板式橡胶支座、2000吨盆式橡胶支座及球形支座、1000万米各型预应力桥梁用波纹管和800万个各型钢筋直螺纹连接接头的能力,年产值达2亿元。 公司已通过ISO9001质量管理体系认证,公司建立了完善的质量管理体系。原材料进场后必须进行化学成分和力学性能验证合格后方可进入加工环节,在加工过程中,各工序严格按照首检、自检、互检和专职检验配套检验的程序做好质量的管理和监控。并保持完整的产品质量加工过程记录,便于质量追溯。在完成产品的加工后,我们在专业的试验台上定期对产品的整体性能进行验证,同时我们也按国家标准及客户要求将产品送第三方进行质量验证。实践证明我们公司的质量管理体系可靠,产品质量稳定。五类产品均经国家权威质量检测部门检测合格。 自二零零四年以来已有四川成绵乐铁路工程、四川雅泸高速、四川纳黔高速、四川广南、广甘高速、四川达万高速、四川成自泸高速、四川南大梁高速、成都二绕、四川叙古高速、四川内威荣,重庆永江高速、丰忠高速、酉沿高速、梁忠高速,湖北保宜高速、郧十高速,甘肃武罐高速、成武高速、营双高速、十天高速、雷西高速,贵州思剑高速、大思高速、铜大高速、仁赤高速、思遵高速、毕都高速、沿德高速、望安高速,广州:国道主干线广州绕城公路南段、广深高速,湖南:新溆高速、怀化绕城等国家和地方工程成功使用了我公司生产的各种系列产品。工程单位多次对我公司产品进行质量抽检,均能满足相应的国家或行业标准要求,赢得了用户的信赖。同时我公司拥有一支经验丰富的售后服务队伍,随时为客户解决产品使用过程中遇到的问题,我们承诺在接到客户要求时,省内24小时到达,省外48小时到达现场为客户提供服务。 公司自创建以来,一直秉承“以质量求生存,以创新求发展”的企业理念。公司的发展取得了各部门及同行的认可。目前,我公司在全国设立了10余个办事处,拥有10余个代理商,产品销售20余个省。2011-2014年连续四年被评为新津县“纳税大户”,2012年被认定为“成都市著名商标”,2014年被认定为“四川省著名商标”,分别被列为2012至2017年“地方名优产品目录”。 现在,我公司正以更大的投入,力争为用户提供最好的产品、最佳的服务。我公司热切希望与桥梁建设单位、设计单位和施工单位通力合作,共同把我国公路桥梁构件产品质量和应用技术提高到一个新水平。愿我们的产品和服务为您创造更多价值! | |||
附件 | |||
备注 |
职位(1): 销售员
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 四川省 | 工作所在市 | 成都市 |
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | ||||
职位描述 | 1、将公司生产的产品销售出去(锚具、波纹管、伸缩缝、支座、套筒等公路桥梁用品); 2、和工地进行对账。 | ||||||
职位要求: | |||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||
学历专业要求 | 学历专业不限 | ||||||
其他要求 | 1、能适应出差 2、具有吃苦耐劳的精神 |
职位(2): 总经理助理
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 四川省 | 工作所在市 | 成都市 |
职位类别1 | 办事人员和有关人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||
职位描述 | 1、协助总经理落实企业文化、战略及发展规划; 2、协助总经理各项具体工作的安排、实施及督导; 3、协助部门间的沟通协调,协助人员调整与招聘,制定和完善人员的激励机制, 制定或改进公司的条例、制度; 4、关注经营目标达成情况,协助总经理追踪各片区、各部门工作进度,提供分 析报告及改进建议; 5、协助总经理处理日常工作事宜。 | ||||||
职位要求: | |||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 男 | 外语语种要求 | 汉语 | ||
学历专业要求 | 学历专业不限 | ||||||
其他要求 | 1、本科以上学历 ,汉语言文学专业或企业管理相关专业; 2、年龄25-35岁,形象气质佳 3、具有较强的写作能力,与政府部门沟通协调能力强 4、对工作认真负责,责任心强,有积极进取精神 5、英语4级以上 |