就业指导
怎样制作含金量高的简历呢？
发表日期：2020-04-24 （阅读次数： ） 一、工作经验是核心。
人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。
二、“自我评价”要抢眼。
据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。
三、专业技能要具体。
如果你是IT人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的
软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。
四、留下多种联系方式。
如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化，应立即上网更新。
五、简历填写要规范。
当你在填写简历时，像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目，如专业、职能等，应尽量从选项中选择，如无完全一致的，也可以选择较接近的内容。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。
六、英文简历别忘了。
许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位，请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。
七、常上网更新简历。
最新最完整的简历是人事经理较为关注的，他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多。
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23 7场 |
24 9场 |
25 20场 |
26 8场 |
27 12场 |
28 1场 |
29 3场 |
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2025届专场招聘会日历 |
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| 上个月 | 2024-10 | 下个月 | ||||
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9 6场 |
10 14场 |
11 5场 |
12 4场 |
13 |
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14 7场 |
15 17场 |
16 8场 |
17 10场 |
18 3场 |
19 |
20 1场 |
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21 5场 |
22 8场 |
23 4场 |
24 4场 |
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28 4场 |
29 4场 |
30 9场 |
31 1场 | |||
2025届专场招聘会日历 |
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| 上个月 | 2024-11 | 下个月 | ||||
| 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 日 |
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4 2场 |
5 4场 |
6 4场 |
7 3场 |
8 2场 |
9 | 10 |
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12 1场 |
13 5场 |
14 1场 |
15 2场 |
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18 1场 |
19 4场 |
20 3场 |
21 3场 |
22 2场 |
23 | 24 |
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26 1场 |
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28 2场 |
29 1场 |
30 | |
2025届专场招聘会日历 |
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| 上个月 | 2024-12 | 下个月 | ||||
| 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 日 |
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3 2场 |
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5 1场 |
6 3场 |
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9 1场 |
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11 1场 |
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13 3场 |
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| 上个月 | 2025-03 | 下个月 | ||||
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| 上个月 | 2025-04 | 下个月 | ||||
| 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 日 |
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2025届专场招聘会日历 |
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| 上个月 | 2025-05 | 下个月 | ||||
| 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 日 |
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| 上个月 | 2025-06 | 下个月 | ||||
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2025届专场招聘会日历 |
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| 上个月 | 2025-08 | 下个月 | ||||
| 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 日 |
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