招聘信息详情
| 阳光保险车险电销 （阅读次数：1148） | |
| 招聘类型 | 专场招聘会 |
| 地址 | 学校成都校区西区1-201教室 |
| 时间 | 2023-03-06 10:00:00 |
| 单位名称 | 阳光财产保险股份有限公司四川省分公司 |
| 单位性质 | 其他（含社会组织等） |
| 单位行业 | 金融业 |
| 单位地址 | 郫都区天欣路302号 |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 |
市场营销_计划人数:不限 金融管理_计划人数:不限 |
| 招聘职位 |
其他人员_计划人数:不限 |
阳光财产保险股份有限公司四川省分公司
【公司简介】
阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。
2008年12月，阳光产险新渠道事业部第一批电话车险员工正式上线，截止目前，电话车险员工已发展到8000余人，全年保费将突破60亿，加入阳光，见证奇迹。
【招聘简章】
Ø招聘岗位：车险客户经理岗
Ø岗位职责：
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，开展业务；
2)纯粹室内办公，无需风吹日晒；
3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。
4)6-12个月后公开竞聘团队管理岗。
Ø任职要求：
1)20周岁以上，大专及以上学历；
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；
5)身体健康、无传染病史。
Ø薪资：
1)岗前培训期：5个工作日的培训，享受培训津贴50元/天；
2)在线培训期：1-3个月，无责底薪3000+业绩提成，月均4000元-6000元。
3)转正：保障性收入（1800-4000元）+业绩提奖，月均5000元-15000元，上不封顶。
Ø福利：
1)签订阳光保险正式劳动合同；
2)陆续享有社保及住房公积金；
3)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪；
4)全年七个法定节假日，29天假期（带薪年假、婚假、病假、产假）；
5)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；
6)丰富的业余活动，免费健身房；
7)每年一次健康体检、国内外旅游机会；
8)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高7200元/年；
9)公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐；
10)员工公寓价格超低，提供床上用品、水电气、家用电器以及无线宽带；
11)还有不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、行李箱等你拿。
Ø招聘岗位：管理培训生
Ø岗位职责：
1)招聘高校本科及以上学历潜质人才，采用定向培养形式，经过12个月实训，考核；
2)销售推动管理序列（20人）；
3)后援内勤方向（10人）。
4)6-12个月后公开竞聘团队管理岗。
Ø任职要求：
1)人力资源、保险、汽车、金融、营销、数学等相关专业（全日制本科学历）；
2)具备快速学习能力、团队合作精神、责任感强、能承受一定的工作压力；
3) 勤奋踏实、身体健康、无传染病史。
Ø薪资：
1)岗前培训期：5个工作日的培训，享受培训津贴50元/天；
2)在线培训期：1-4个月，无责底薪3200+业绩提成，月均4000元-8000元。
3)转正：保障性收入（1800-4000元）+业绩提奖，月均5000元-15000元，上不封顶。
Ø培养模式：
1、培养时间采用1633的模式，培养周期；12个月
A、1-1周的岗前培训
B、6-6个月的线上拨打学习
C、3-3个月的储备干部班学习
D、3-3个月的轮岗实操
2、管培生采用理论+实践的模式。
Ø福利：
1)签订阳光保险正式劳动合同；
2)陆续享有社保及住房公积金；
3)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪；
4)全年七个法定节假日，29天假期（带薪年假、婚假、病假、产假）；
5)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；
6)丰富的业余活动，免费健身房；
7)每年一次健康体检、国内外旅游机会；
8)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高7200元/年；
9)公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐；
10)员工公寓价格超低，提供床上用品、水电气、家用电器以及无线宽带；
11)还有不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、行李箱等你拿。
