招聘信息详情
| 成都浩才科技服务有限公司 （阅读次数：73） | |
| 招聘类型 | 自行联系单位 |
| 电话 | 朱小姐 15328070826 |
| 简历投递邮箱或申请网址 | CC@EMECSS.com 和 HR@EMECSS.com |
| 单位名称 | 成都浩才科技服务有限公司 |
| 单位性质 | 其他企业（含民营企业等） |
| 单位行业 | 租赁和商务服务业 |
| 单位地址 | 四川省成都市青羊区一环路西二段2号1栋11层1103号 |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 |
人力资源管理_计划人数:不限 西班牙语_计划人数:不限 英语_计划人数:不限 |
| 招聘职位 |
商业和服务业人员_计划人数:8 |
成都浩才科技服务有限公司
公司介绍
我们的母公司是一家深耕人力资源领域的人力资源企业，凭借专业的服务能力与全球化视野，在海外市场积累了深厚的行业资源和良好口碑。核心业务涵盖三大板块：人力资源外包，为企业提供高效、灵活的人员配置解决方案，助力企业降本增效；高端猎头服务，精准挖掘各行业专业人才，为企业发展注入核心动力；企业出海咨询，依托丰富的国际经验，为计划拓展海外市场的企业提供政策解读、人才布局等全方位支持，护航企业全球化征程。
随着业务版图的持续拓展，成都分公司于近期正式成立，作为母公司在中国的重要支撑节点，我们主要承担三大核心职能：一是文书处理支持，高效完成各类业务文件的整理、审核与归档，保障母公司业务流程顺畅；二是招聘协作，结合区域人才市场特点，协助母公司完成人才寻访、初筛等工作，为企业储备优质人力；三是雇主品牌管理，通过本地化运营，提升公司在成都及周边区域的雇主品牌影响力，吸引更多优秀人才关注。
招聘岗位
-运营实习生（人力方向）4-5人 本科
工作地点：四川省成都市
1.能力与素质要求
具备强烈的责任心，对待工作严谨认真，能主动对工作结果负责，不推诿、不敷衍。
能快速适应快节奏工作环境，面对多任务并行时，可合理规划时间，高效推进工作，不拖延。
性格细心、耐心，对文字、数据敏感，擅长发现细节问题（如文字错别字、数据偏差等），保障工作成果质量。拥有快速学习能力，能快速掌握公司业务知识、文书规范、招聘渠道操作方法等，快速胜任岗位工作。
具备优秀的沟通能力（重点支持招聘工作）：能清晰、有条理地与候选人沟通岗位信息、面试流程，准确传递公司需求与候选人诉求；同时可高效与内部员工、跨部门同事对接，精准传递招聘进度、文书需求等信息，协调解决招聘及协作中的常见问题，避免信息偏差影响工作推进。
2.语言与技能要求
英文能力：可熟练阅读、撰写英文工作文书（如美国公司要求的时间表、三件套），能使用英文进行基础工作沟通者优先；若需支持涉外招聘，可使用英文与海外候选人或美国团队对接招聘相关事宜者更佳。
西班牙语能力：具备西语基础（如能进行简单读写、沟通）者优先，可作为加分项，尤其在涉及西语背景候选人沟通或涉外文书辅助时更具优势。
工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint），会使用基础网页编辑工具或招聘平台操作工具者优先；能借助办公工具整理招聘数据、优化沟通文档，提升工作效率。
-人力运营专员 2-3人 本科
工作地点：四川省成都市锦江区
语言要求：中文熟练，英文可作为工作语言优先，具备西班牙语基础者优先
岗位职责
（一）招聘相关工作（30~40%）
搭建并打通中美招聘渠道，建立账号矩阵（涉及主流及垂直平台），完成招聘广告撰写、发布与简历初步筛选。
协助美国本部开展多类型岗位招聘，保障每周推荐一定数量人选至客户方，并关注人选留用或进入下一轮的比例。
协同制作招聘物料（含福利说明）、美国员工手册及培训物料。
承接美国本地现有招聘渠道，拓展新渠道以提升招聘效率；同时协助中国本地岗位招聘，匹配业务发展所需人才。
（二）核心文书处理工作（20~30%）
负责对接美国公司，按要求完成每周需提交的时间表与三件套文书（具体文书类型可补充说明，如周报、数据统计表等），严格把控提交的时效性与内容准确率，确保无延迟、无数据 / 信息错误。
协助完成公司 PPT 介绍的文字部分创作与优化，包括内容梳理、语言润色、逻辑调整等，确保 PPT 文字与公司品牌定位、业务方向一致，符合展示需求。
协助更新公司网页介绍的文字内容，涵盖公司简介、业务板块、团队介绍等板块，定期核对信息有效性，及时补充或修改过时内容，保证网页文字的准确性与完整性。
（三）雇主品牌建设（20%）
协助更新中英文公司 PPT 介绍，并制作多版本适配不同使用场景。
协助推进公司网站升级，负责网页介绍更新及后续基础管理。
完成公司所需其他宣传物料的制作与日常管理。
（四）员工沟通协作（10%）
协助美国本地处理时效性较弱的员工沟通工作，减轻当地沟通压力（此模块后续可根据实际效果调整工作占比）。
配合上级及其他部门完成临时性支持工作，保障团队协作顺畅。
联系方式
朱小姐 15328070826 或 发送简历至 CC@EMECSS.com 和 HR@EMECSS.com。
