招聘信息详情
| 北京中科泛华测控技术有限公司 （阅读次数：87） | |
| 招聘类型 | 自行联系单位 |
| 电话 | - |
| 简历投递邮箱或申请网址 | hr@pansino.com.cn |
| 单位名称 | 北京中科泛华测控技术有限公司 |
| 单位性质 | 其他企业（含民营企业等） |
| 单位行业 | 科学研究和技术服务业 |
| 单位地址 | 北京市海淀区西小口路66号中关村东升科技园A区5号楼一层101、102、103室 |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 | 不限 |
| 招聘职位 | 不限 |
一、公司简介
北京中科泛华测控技术有限公司（简称：泛华测控)致力于先进测控技术的研发和应用，可提供模块级和系统级产品，能够覆盖用户产品全生命周期的测控应用场景，是柔性测控技术的开创者、先行者和领跑者。
公司成立于1997年，注册资本5775万（实缴），拥有百余人的产品研发、生产制造、技术支持专业团队。主要研制和生产基础测控模块、装备和条件保障设备、自动化测控设备、非标专用仪器等。核心业务涉及国防科技、汽车轨交、能源动力等行业。
二、业务领域
泛华测控通过构建自有知识产权CRM体系，高效、安全管理25000+合作客户项目；通过定期执行项目分析，发掘行业需求、探索行业发展，将规范化的管理贯穿于产品的设计、研发、生产、服务等产业链，不断深化与各领域领先企业、供应商的战略合作。
（一）汽车电子：与沃得尔、艾菲、大陆汽车、ZF、陆博等国内外知名零部件厂商稳固战略合作；
（二）消费电子：与国际协同办公领导企业POLY等共同打造国际领先的消费类电子自动测试方案；
（三）国防科技：聚焦数据采集试验、发动机测试、仿真项目，为中国航空航天发展贡献泛华力量；
（四）氢能应用：借助十余年工业控制领域积累，与北京氢能产业基地结成全方位战略开发合作，着力打造中国氢能核心产业集群；
（五）国产化战略：自主开发100余款高端测试测量设备、板卡，解决国内测试领域卡脖子关键技术难题；
（六）柔性测试技术：泛华作为国内最早提出“柔性”测试概念的企业之一，已建立起硬件、专利技术、软件三位一体的独有、完整技术生态。
三、培养计划
（一）ELP计划简介：
1.ELP：Engineering Leadership Program-泛华的工程领导人项目，公司人才培养的孵化器；
2.于2011年首次提出，逐年发展，建立完善人才培养体系；
3.从兴趣出发，坚持“专项培养和综合培养”同步进行，发挥所长，助力成长。
（二）ELP计划成就：
1.70余位ELP员工通过中国科学院工程技术系列专业技术任职资格评审，获得中高级工程师职称；
2.泛华提供科技创新平台，加强技术研发，促进科技成果转化，完善产学研协同协调机制，30多位ELP员工累计取得了100余项专利；
3.通过专属人才培养构架及研发促进机制，ELP员工以“内部孵化”形式，成功研发出110余款业内明星产品及系列，其中9106系列便携式机箱更是以“行业年度明星产品”殊荣，现已广泛应用于国防、核能等高精尖行业；
4.积厚成器，十年间，从泛华走出20余位“创业者”，企业涉及测试测量各个领域，为中国测试测量产业注入新鲜血液与动能。
（三）招聘需求：
ELP工程师：5人。
（四）职位描述：
1.参与测试系统开发项目；
2.完成系统电气设计或软件开发；
3.完成项目调试、文档编写工作；
4.对公司的硬件、软件产品和系统解决方案进行技术支持，解决系统的应用问题。
（五）任职要求：
1.本科及以上学历；
2.测控技术、自动化、通信技术、电子技术、计算机等相关专业；
3.大学英语四级，熟练的科技英语读写能力；
4.具备持续学习的能力、习惯，和良好的团队合作意识。
（六）发展方向：产品研发工程师、技术支持工程师、产品销售工程师。
（七）工作地点：北京。
（八）薪资待遇：10K-15K。
四、福利待遇
弹性工作、五险一金、周末双休、带薪年假、优秀员工奖励等。
五、招聘流程
简历投递-简历筛选-面试邀约-面试-录用-报到入职。
六、应聘方式
投递材料：个人简历+成绩单，以上请提供PDF格式文件
投递要求：邮件主题及简历名称须注明姓名-学校-专业-学历
投递邮箱：hr@pansino.com.cn
