公司简介

 淮南钱潮轴承有限公司隶属于上市公司万向钱潮股份公司，是万向集团工业体系中的骨干企业，专注于高技术、高端市场及高精尖汽车零部件领域。公司成立于2001年，位于安徽省淮南市，工业园区占地12.8万平方米，总资产超2亿，员工400+人，作为国家高新企业，圆锥滚子轴承生产已达国际先进水平。

招聘需求

 装备工程师（1名）要求：招收应届生，本科学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、智能制造等专业。

薪资：本科生7000-9000元，年薪10万-13万元/年；

研究生8000-10000元，年薪12万-15万元/年。

岗位职责：

1、负责制定公司各制造部TPM二三四级保养计划，做好预防性维保；

2、负责对公司各制造部门设备维保情况的检查通报，确保设备利用率、完好率达KPI要求；

3、负责公司各制造部设备类改善，成立项目机制进行改善，提升设备使用效率，降低成本；

4、紧密联系各制造部主管，制订年度设备KPI目标值，围绕目标制订措施计划，按PDCA推进工作；

5、对公司的备品备件清单进行更新、管理；

6、工装制图；

7、做好固定资产管理工作，建立建全设备台帐。

电气工程师（1名）

要求：招收应届生，本科学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、智能制造等专业。

薪资：本科生7000-9000元，年薪10万-13万元/年；

研究生8000-10000元，年薪12万-15万元/年。

岗位职责：

1、负责公司水、电、气、通讯设备工作，合理调配使用水、电、气资源，做到节约用水、用电、用气；

2、组织协调、督促公司安全、节能工作，每月检查、发现问题，并及时通报考核；

3、对公司的发展规划中动力设施方案进行实施；

4、保证配电房的经济安全运行，并满足生产需要；

5、保证通信设施的畅通，并合理控制费用；

6、负责对公司的水电线路进行日常维护保养；

7、负责对公司的水电照明故障及时排除修复，杜绝跑冒滴漏；

8、负责检查公司供电设备、供气设备，通讯设备运行情况，确保供电通讯设备运行正常，每日抄送水电计量报表。

工艺工程师（2名）

要求：招收应届生，本科学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料科学与工程、金属材料工程等专业。

薪资：本科生7000-9000元，年薪10万-13万元/年；

研究生8000-10000元，年薪12万-15万元/年。

岗位职责：

1、组织完成原材料、锻、车、热处理、磨、装工艺文件的验证；

2、完成内外径在线检测设备日常的工装更换、防错验证，及时响应跟踪在线检测设备问题反馈，分析解决，以及设备的维护保养；

3、完成装配自动线检测工位的调整验证；

4、定期更新生产中的流程图、控制计划、作业指导书等相关工艺文件；

5、完成日常SAP工艺数据的维护；

6、对生产过程中出现的工艺问题，跟进处理，进行验证，确保生产；

7、完成公司知识产权的收集、管理汇总等相关工作。

质量工程师（4名）

要求：招收应届生，本科学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料科学与工程、金属材料工程等专业。

薪资：本科生7000-9000元，年薪10万-13万元/年；

研究生8000-10000元，年薪12万-15万元/年。

岗位职责：

1、做好工段质量工作，下发各类工艺文件到生产现场；

2、严格控制质量指标，控制产品合格率、废品率、漏检率，使其达到目标要求；

3、负责监督各工序过程检验工作，并要求做好检验记录；

4、负责公司内部质量的激励和处罚工作；

5、负责填写、整理每月零件交仓质量抽查表及检验报告单；

6、生产现场如出现较为严重的质量问题及时反馈部门领导，并协助领导解决、处理完毕质量问题；

7、配合完成客户、体系等各项审核工作；

8、定期召开班前会，宣贯近期质量问题，并提出改进方案；

9、检验工序如需顶岗，第一时间补充，确保生产正常运行；

10、配合完成各类新产品开发零件检测工作，保证送样工作顺利完成。

精益生产工程师（3名）

要求：招收应届生，本科学历，工业工程、物流管理、供应链管理等专业。

薪资：本科生7000-9000元，年薪10万-13万元/年；

研究生8000-10000元，年薪12万-15万元/年。

岗位职责：

1、 根据生产作业计划、合理组织协调本公司的生产，确保各生产部门按要求产出；

2、 督促各制造车间做好安全文明生产；

3、 督促各制造车间做好现场管理工作；

4、 加强与各制造车间与职能部门的沟通，使产品能及时领入与产出；

5、 组织早会及生产调度会，及时响应并协调各制造车间生产调度工作；

6、 监控各制造车间生产执行情况，保证产品产出即所需，满足物流发运要求，确保客户如期交付；

7、 负责监控在制品库存情况，督促各制造部门做好在制品数字管理工作；

8、 加强生产协调，做好均衡生产，提升设备OEE、处理。

EHS工程师（1名）

要求：招收应届生，本科学历，安全工程、环境工程等专业。

薪资：本科生7000-9000元，年薪10万-13万元/年；

研究生8000-10000元，年薪12万-15万元/年。

岗位职责：

1、依据法律法规，完善安全、环保、职业健康资质（安全现状评价、职业健康场所检测、环保三废检测等），确保相关文件资料合规性100%；

2、每两周整理并上报周报，保证信息准确、及时；

3、完成专项整改任务，组织安全、环保、职业健康培训；

4、定期组织月度、季度及班组应急演练；

5、定期开展周度、月度安全检查，落实隐患整改；

6、按要求填报消防、安全、环保平台数据，保障数据完整、准确。

行政专员（1名）

要求：本科，行政管理、文秘、公共事业管理、劳动与社会保障等专业。

薪资：6000-9000元，年薪10万-13万元/年。

岗位职责:

1、档案交接、验收与入库、保管工作，按归档时限及时收集。

2、档案资料的整理、归档及档案保密工作，平时做好档案查阅及保密工作。

3、做好各种会务的接待安排工作，保证会议室的整洁卫生:严格按公司接待管理办法规范接待工作。

4、每个月进行合理化建议的收集、汇总、评比及奖励。

5、每个月进行员工办实事的收集、汇总。

6、负责周例会材料、月度工作计划与总结的收集、汇总。

7、每日做好内外部文件收发、登记。

8、文件流转准确、及时，实物分类、规范、保密存放。

9、对总经理报送文件审核，保证文件资料准确无误。

10、对总经理批示文件，根据批示意见，督促责任单位、部门落实。

11、日常合同、文件归档及时、完整。

12、每日动态收集、上报。

13、领导交办事项跟踪执行。

人事专员（2名）

要求：年龄30岁以下，本科学历，人力资源管理相关专业。

薪资：6000-9000元，年薪10万-13万元/年。

岗位职责：

1.负责办理员工的录用、聘用、调配、晋升、解聘。

2、各类培训需求预测及编制、规划；

3、负责原定培训及临时性培训项目的实施；

4、负责培训总结及调研工作；

5、人事政策、人事调研、人事规划、职务分析、员工晋升、人事档案等相关工作；

6、对人力资源统一规划、招收、调配和处理，建设储备人力资源库；

7、员工合理化建议的收集与追踪；

8、负责公司人员招聘工作，确保招聘的数量和质量，保证公司生产发展需要；

9、做好公司员工绩效考核工作，并用末位淘汰制开展对员工的优胜劣汰；

10、HR系统人员维护更新工作。

11、公司社保年审及国家政策运用相关工作。

12. 劳动合同管理（签订、变更、续订、解除、终止等）、退休等项手续；

13. 办理社会保障手续申报、停保、转移、生育退休等业务。

14、制定人员访谈计划，每月进行实施。

15、及时完成公司领导布置各项临时任务。

财务专员（2名）

要求：30岁以下，本科学历，财务管理、会计学等专业；有会计师资格证，熟悉会计准则和各类财政法规、会计账务处理、会计流程、会计环境；具有丰富的专业知识，了解财务管理工作流程、方法；具有一定的财务管理、分析、沟通协调能力、语言表达能力。

薪资：6000-9000元，年薪10万-13万元/年。

岗位职责：

1、 监督执行国家有关财务法规及集团规章制度；

2、 按时提供各类财务报表，参与并组织实施公司的各项财务决策；

3、 按照“资金到哪里，管理到哪里”的原则，对公司进行有效的财务监管和理财指导；

4、 协调生产、销售等部门的工作开展及绩效改进，协助控制成本费用、审核产品售价，提高获利能力；

5、 实施中央财务, 实现财务统一管控,建立财务业务统一核算体系，实现财务核算透明化；

6、财务负责人应尽的其他职责。

福利待遇

入职即缴“五险一金”、年终奖、岗位培训、晋升规划、餐补、带薪年假、节庆费、厂庆费、节日礼品、生日蛋糕、高温补贴等。

联系方式

联系人：李女士

联系电话：0554-2793658/15755437705

联系邮箱：liyang@zc.wxqc.cn

联系地址：安徽省淮南市经济技术开发区国庆东路38号