一、公司简介

旭辉集团2000年成立于上海，其控股股东旭辉控股（HK.0884）于2012年在香港主板整体上市，是一家致力于“成为受人信赖的城市综合运营服务商”的综合性大型企业集团，旗下业务涵盖住宅及商业综合体开发、物业与城市服务、长租公寓等。

2024年，旭辉总资产规模2562亿，净资产519亿，全年营收477.89亿，在由上海市企业联合会发布的“2023上海百强企业榜单”中位列2023上海企业100强第48位、2023上海服务业企业100强第27位、2023上海民营企业100强第13位。位列2024房地产开发企业综合实力TOP27。

成立20多年来，秉承“用心构筑美好生活”的使命，旭辉始终追求为客户提供更美好的生活，并积极参与城市发展与运营，为城市化进程尽绵薄之力。

旗下房地产开发业务累计开发项目超600个，服务超71万业主。2024年，在行业承压下，旭辉依然保交付、保品质，在全国49个城市的95个项目中交付了6.2万套新房，荣获“2024房地产开发企业交付力TOP10”、“2024年度价值交付力企业等多项殊荣。2022-2024年是旭辉保交付高峰三年，旭

在全国76个城市累计完成交付超27万套新房，整体交付率超95%，远高于行业平均水平。

一直以来，旭辉始终坚持以客户为中心，以员工为基石，以社会为己任，坚持“长期主义”价值观，不断提升在绿色环保、社会公益和企业治理（ESG）方面的水平，致力于成为优秀的企业公民，2020-2022连续三年荣获“BMC中国卓越管理公司”殊荣。

2022年，旭辉MSCI ESG评级连续第三年提升，成为首个获得A级评级的中资民营房企。2024年，旭辉控股获得恒生指数给予ESG评级A级，连续6年维持A级及以上评级。

公益方面，秉承“大爱利他”的公益理念，旭辉于2021-2022年蝉联中国慈善榜“十大慈善企业”称号，2023年“福建省建瓯第一中学捐资助学项目”荣获2023中国慈善榜“年度典范项目”，并于2023年荣获由福建省政府颁发的“福建慈善奖”爱心捐赠企业奖。

二、招聘计划

旭辉集团『皓月生』精英招募计划旨在招聘高潜质且拥有强烈成功渴望的在校大学生，通过全场景学习地图、岗位刻意练习与场景历练、“五位一体”培养体系，帮助皓月生快速上岗、稳定产出、夯实专业，使其成长为拥有旭辉气质的顶级销售人才与营销管理梯队。

【Passion】趁年轻，享热爱

有温度的企业文化，24年企业文化沉淀和迭代，注重精神领域的充实富足。

【Profession】优带教，强体系

地产营销的一流高校，完善学习培养体系，地产大咖因材施教，手把手带教。

【Partner】零距离，好团队

是战友是朋友也是家人，超低权力距离，扁平化管理机制，团队沟通无障碍，给予高关注度。

【Platform】专业化，大平台

2022《财富》中国500强第128位，2022中国民营企业500强第88位，连续5年荣获“中国最佳雇主”。

【Payment】多元化，优回报

全面薪酬福利体系，薪资构成多元化，发展路径多通道，实现面子、里子双丰收，物质、精神双满足。

岗位需求：

岗位职责：

1. 熟练掌握房地产相关知识，并能据此为客户提供服务，负责房地产相关线上营销/策划/市场工作推动；

2. 具备优质的职业素养，能与客户建立并保持良好关系；

3. 学习掌握地产推广、获客转化、品牌管理等综合专业知识，致力于深耕行业成为优秀的管理者。

岗位要求：

l 岗位要求：

院校：不限

学历：本科及以上

专业：不限，市场营销、工商管理、房地产相关专业优先

l 知识技能：

学习成绩优秀者优先

有过学生干部、创业经历、辩论队经历者优先

具备一定的房地产营销相关经验者优先

熟练掌握线上公域平台（抖音、小红书等）运营经验者优先

l 素质要求：

1.以满足客户的需求为目标成果，能设身处地地与客户共情，提供满足客户需求的解

方案从而达成业绩成交；

2.内驱力强，有快速成功的渴望，喜次挑战与竞争；

3.使命必达，强烈希望通过自己的努力“成为冠军”；

4.乐观阳光、好奇求知、抗压耐挫；

5.喜欢表达有感染力，善于说服别人；

6.自信大方，敢于面对镜头。

三、薪资待遇

8K-12K/月

四、招聘流程

1.线下投递/线上网申启动：4月30日

2.网申截止：以意向工作城市截止时间为准

3.面试：5月中旬-6月中旬

4.offer发放：5月下旬-6月下旬

申请方式一：注册登录网申系统完成网申：https://cifixz.hotjob.cn

申请方式二：扫描二维码，关注旭辉招聘官方微信平台“旭辉集团微招聘”

微信号：cifi-zhaopin，在线投递简历

申请方式三：伯乐内推（旭辉在职员工、校园大使），参与「伯乐计划」定向推荐