招聘信息详情
| 成都万达广场商业管理有限公司 （阅读次数：114） | |
| 招聘类型 | 自行联系单位 |
| 电话 | - |
| 简历投递邮箱或申请网址 | 3311323566@qq.com。 |
| 单位名称 | 成都万达广场商业管理有限公司 |
| 单位性质 | 其他企业（含民营企业等） |
| 单位行业 | 房地产业 |
| 单位地址 | 成都市锦江区锦华路一段68号万达广场四楼 |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 | 不限 |
| 招聘职位 | 不限 |
一、公司简介
万达商管集团是全球规模领先的商业物业持有及管理运营企业。截止2021年10月，已在全国开业北京CBD、上海五角场、成都金牛、昆明西山等400座万达广场，覆盖30个省份201座城市，全年客流达42.7亿人次，累计为社会提供135.9万个稳定就业岗位。万达广场是全球商业领先品牌，集社交、娱乐、美食、零售功能于一体，形成独立大型商圈，万达广场就是城市中心。
二、招聘岗位及要求
（一）营运助理-万新生
岗位职责：
日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金、物业费等费项收缴。
商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实。
商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研。
商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作。
顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。
任职资格：
应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限。
熟练使用MS Office、Auto CAD等软件。
有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
（二）招商助理-万新生
岗位职责：
商户经营分析：整理、分析合作商户经营数据，对商户进行预警分级，储备品牌资源；定期完成品牌市场调研工作。
品牌资源维护：潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌。
广场招商调整：配合招商经理完成广场招商调整任务；参与品牌洽谈，跟进品牌意向签约、招商落位。
日常经营管理：配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作；参与招商推广方案策划及宣导。
任职资格：
应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限。
熟练使用MS Office、Auto CAD等软件。
有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
（三）市场推广助理-万新生
岗位职责：
企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写。
企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估；活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护。
物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作。
异业资源管理：广告、公关公司、媒体机构合作关系维护，扩容异业资源库。
市场调研分析：定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研；活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。
任职资格：
应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限，市场营销、新闻学、广告学类专业优先。
熟练使用办公软件，会使用PS、Auto CAD、2D max等绘图软件优先。
有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
（四）人事行政助理-万新生
岗位职责：
招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待；协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案。
人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护；员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护。
员工培训管理：组织实施员工培训、团建活动、义工活动等。
员工考核管理：组织各级员工完成全员履职及各项专项考核。
公司行政管理：协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。
任职资格：
应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限。
熟练掌握办公软件。
有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
（五）慧云助理工程师-万新生
岗位职责：
负责机电系统设备日常运行模式、运行参数、运行状态监控。
负责消防启动报警系统、联动控制系统、气体灭火系统、紧急广播系统、电讯程控机系统、保安监控系统、联网报警系统日常运行监控、协助维护。
确保责任范围内的设备设施安全运行，检查设备运行技术状态，发现误差立即纠正、发现问题及时处理。
按照《慧云智能化管理系统运行标准》要求对设备运行参数进行存档，编制慧云智能化系统维保计划，并组织实施。
负责本系统设备的技术资料收集整理工作，绘制系统图，完善本系统设备技术档案资料。
任职资格：
应届毕业生，全日制本科及以上学历，机电、暖通、信息化等相关专业。
熟练掌握办公软件。
有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
（六）财务管培生
岗位职责：
负责管理银行账户，定期进行银行对账，编制银行报表。
参与完成会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
负责财务信息化系统数据录入和业务指导。
负责公司税金的计算、申报工作，协助开展财务审计和年检。
协助财务经理完成现场巡检类工作。
任职资格：
统招本科及以上学历，财务等相关专业。
认同万达企业文化，有良好的职业操守，遵守国家法律法规，严格执行企业财务制度。
三、薪酬福利
有竞争力的薪资待遇：五险一金齐全。
快速晋升和加薪机会：提供快速的职业发展通道。
一流的企业员工餐厅：免费工作餐。
完善的培训计划：入职集训，不定期特训营，快速提升能力。
一对一导师制：副总经理及以上领导亲自担任导师。
定期轮岗：发现自身优势，确定能发挥特长的岗位。
晋升路径：1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。
四、应聘流程
网申：2025年4月24日至2025年7月24日。
宣讲会：关注成都万达广场商业管理有限公司的线下宣讲会信息。
笔试：完成在线笔试。
测评：完成相关测评。
面试：参加HR面试和高管面试。
Offer发放：通过面试后发放录用通知。
五、联系方式
简历投递邮箱：3311323566@qq.com。
