成都新希望金融信息有限公司

风险咨询部

初级计量分析岗（校招) 
职责描述：
1、基于风险收益的全信贷周期的业务分析，开展整体资产质量风险评估
2、基于数据挖掘，及时发现业务与风险问题点，并提出相应的策略方案
3、利用数据挖掘及分析方法，开发有效的经营指标，监控业务规模与资产质量
任职要求：
1、2021届本科及以上学历，数学、统计、计算机科学等专业；
2、熟悉数据提取、数据清洗、特征工程方法，独立完成业务分析、数据挖掘等报告撰写;
3、熟练掌握各种统计模型和机器学习方法，如逻辑回归、决策树、随机森林、GBDT等算法，有过深度学习模型项目经验者优先；
4、至少熟练掌握一门主流的建模语言如Python、R等，能熟练编写 SQL 及相关脚本。

 模型开发岗(校招)

岗位职责：
1、运用统计模型和机器学习方法，构筑信贷全周期风险计量模型、评分或者指标，实现信贷管理流程自动化，包括但不限于反欺诈、信用、营销、催收等环节；
2、完成模型日常管理和维护，监控模型运行情况，定期出具模型监控报告； 
3、研究大数据技术和算法，并运用到风险管理、客户关系管理、产品推广等各个方面。
任职要求：
1、数学、统计、计算机科学或类似专业，硕士及以上学历；
2、熟悉数据提取、数据清洗、特征工程方法，独立完成数据分析、模型开发及模型报告撰写;
2、熟练掌握各种统计模型和机器学习方法，如逻辑回归、决策树、随机森林、GBDT等算法，有过深度学习、强化学习等模型项目经验者优先；
3、至少熟练掌握一门主流的建模语言如Python、R等；
4、熟悉主流关系型数据库，能熟练编写 SQL 及相关脚本。

信贷分析岗（校招）

岗位职责:
1、资产质量分析；
2、专题策略报告分析；
3、风险数据集市及MIS体系开发与管理；
4、信贷分析软件、分析方法组织评估及引入；
5、行业相关信息搜集分析。
任职要求:
1、大学本科及以上学历；经济、数学、金融、统计等专业；
2、具有宏观经济/行业分析经验，或风险预警管理经验，或大数据挖掘经验优先；
3、掌握数据库基础理论，精通使用统计分析软件python、SQL与报表处理软件（如Excel），
4、具备优秀的编程能力与数据分析能力，具备良好的逻辑思维；
5、有接受银行个人零售贷款业务知识培训、风险管理知识培训、数据分析方法培训。

风险运营管理培训生（服务营销、交易侦测、资产管理方向）

岗位职责

服务营销方向：

1、根据公司的战略和销售计划完善管理制度，规范销售流程，优化管理体系；
2、成公司制定的年度、季度、月度业绩目标；
3、管理团队成员，持续提升团队整体销售进展。

交易侦测方向：
1、具备一定的金融基础知识和风险识别能力；
2、根据公司安排的岗位，完成本岗位的各项工作任务，认识和掌握风险运营各环节流程，处理相应风险问题；
3、学习贷款审核政策及规章制度，完成案件审核任务；
4、熟悉室内运营，定期反馈工作总结和心得，提出相应优化建议。
资产管理方向：

1、提升贷后管理能力，对于逾期资产的清收管理工作；
2、对于贷后出现的诉讼案件，对接司法资源，进行诉讼流程跟踪，保证资产处置的有效性。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先；
2、综合能力强，沟通协作能力强，具备良好的学习能力；
3、熟悉常用办公软件，具备较高的文字表达和文书处理能力；

4、有过学生会干部工作经验或相应实习经验优先；

5、具备数据分析以及处理能力，会用R，SQL，python优先；

6、资产管理方向，通过司法考试具有法律职业资格证书者优先。

科技研发部

产品经理岗(校招）
岗位职责：
1、收集整理各方需求，编写需求文档，负责需求的分析、设计及落地；
2、负责产品模块的具体实施，协助进行产品规划；
3、跟进项目进度，协调各环节保障项目计划的按时达成；
4、关注行业动态，分析业务效果，总结经验推动系统和产品的迭代；
5、与客户沟通并保持良好的关系，了解项目的整体需求，即时汇报和反馈项目进展情况与阶段性的成果。
任职要求：
1、应届硕士及以上学历，金融、计算机、软件工程、通信等相关专业；
2、具有互联网行业工作背景，熟悉互联网产品的实现流程；
3、具备良好的用户体验意识，优秀的沟通协调能力；
4、熟练使用Axure、MindManager、PPT等软件；
5、有过咨询行业、互联网金融行业实际工作经验者优先。
研发工程师（前后端开发）
岗位职责：
1、负责后台系统的设计和开发工作，如后端服务开发，搭建和维护后台服务，解决业务逻辑相关业务；

2、负责数据类产品开发，包括爬虫、解析、清洗、分析等；

3、维护与优化后台架构、推动技术升级。
任职要求:
1、应届本科及以上学历，计算机、软件工程、通信等相关专业；
2、掌握C、C++、Java、python、go、等任一编程语言，熟悉linux系统，熟悉面向对象、数据结构等，熟悉数据库原理；熟悉html、css、javascript基础知识和技能；
3、熟悉TCP/IP、HTTP等协议，熟悉多进程与多线程编程；熟悉http网络通信协议；

4、有互联网公司/互联网金融行业实习经验者优先。
综合部
综合类管培生  

岗位职责：
1、作为公司的新生力量参与公司人力资源、行政、财务、法务管理运营；
2、提供综合管理部相关管理条线专业岗位轮岗工作机会；

3、管培生入职分配职业导师，一对一指导，帮助快速了解公司业务形态，适应组织文化，持续关注成长与发展。

任职要求：
1、 应届管理类、计算机科学或金融类相关专业重点院校硕士或以上学历；
2、具备优秀的办公软件应用、文案书写，汇报讲演能力；注重效率，结果导向；
3、优秀的沟通协调能力、学习能力，有学生干部或社团经历者优先。

业务部

业务管培岗（业务增长方向）

岗位职责：

1、深入了解个人零售信贷业务，负责进行信贷市场调研、竞品调研与需求分析，挖掘服务机构用户特点，规划符合机构用户的信贷产品；

2、负责信贷产品的流程设计、原型设计、需求撰写与需求沟通，推动产品开发上线；

3、与内部风控、运营、交付、产品团队进行沟通，对现有产品提出产品迭代优化需求，并负责推动方案落地；

4、负责与外部资产或流量渠道对接，充分了解机构风险偏好，结合机构本地市场情况，提出可行性方案并推动产品落地；

5、对产品运营、用户转化进行跟踪和数据分析，通过产品迭代和优化提升用户转化率、留存率和活跃度。

任职要求：

1、 应届管理类或金融类相关专业本科以上学历；

2、具备优秀的办公软件应用、文案书写，汇报讲演能力；注重效率，结果导向；

3、优秀的沟通协调能力、学习能力，有学生干部或社团经历者优先。

简历投递链接：https://app_mokahr_com/campus_apply/newhope-xwfintech/29138

简历投递邮箱：zhaopin@xwfintech.com