招聘信息详情
| 招商银行股份有限公司佛山分行2025校园招聘简章 （阅读次数：286） | |
| 招聘类型 | 自行联系单位 |
| 电话 | - |
| 简历投递邮箱或申请网址 | https://t.zhaopin.com/07Gt5J |
| 单位名称 | 招商银行股份有限公司佛山分行 |
| 单位性质 | 国有企业 |
| 单位行业 | 金融业 |
| 单位地址 | 佛山市南海区桂城街道灯湖东路12号(一至四层、七至九层) |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 | 不限 |
| 招聘职位 | 不限 |
一、公司简介
招商银行以打造价值银行为战略目标，始终坚持市场导向、客户至上、科技驱动和专家治行，追求客户、员工、股东、合作伙伴和社会综合价值的最大化。1987年，招商银行在深圳蛇口成立，37年以来，作为沪港两地上市的股份制商业银行，招商银行已经成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行、消费金融、理财子公司等金融牌照的银行集团，拥有了日益突出的综合竞争实力和国际影响力。
2024年，在《财富》世界500强中，招商银行排名第179位。2024年，在英国《银行家》全球银行1000强排名中，招商银行位列第10位，首次进入前十强，连续三年获得“中资银行最佳表现”评选第一名。2019-2023年招商银行连续荣获《欧洲货币》“中国最佳银行”奖，创造该奖项评选史上首次“五连冠”，同时也是当年唯一获评“卓越大奖”的中资银行。招商银行连续13年获评“中国年度最佳雇主”10强榜单。
二、招募岗位
序号 | 岗位 | 方向 | 工作地点 |
1 | 私人银行方向定向培养生
| 私钻客户经理培养方向：为招商银行高净值客户提供金融产品配置、综合金融服务和非金融服务。 | 佛山 |
私人银行投资顾问培养方向：协同私钻客户经理为高净值客户提供投资和保障传承、法税等专业支持，提升客户经理的专业能力。 | |||
2 | 公司金融方向定向培养生
| 战略客户经理培养方向：专注于金融领域业务知识和前沿动态，成长为为战略客户提供投商行一体化服务的行业专家。 | |
投行产品经理培养方向：聚焦资本市场动态及热点行业发展方向，围绕债券、并购与并购顾问、资管与市场交易等板块，为客户提供“股+债”投融资服务以及非传统银行业务综合解决方案。 | |||
3 | 财富管理 市场营销岗 | 为中高端客户提供金融产品配置、全方位金融、非金融财富管理服务，成为银行精英及财富顾问领域专家，往理财经理、财富顾问等方向培养，入职从理财客户经理做起。 | 佛山中山江门 |
4 | 零售金融 市场营销岗 | 负责零售批量获客项目、团体金融业务的拓展和营销，做好代发企业的经营维护工作，落实分行代发拓展及经营策略，以“数字化服务”为牵引，为企业提供公司、零售融合的团体金融服务，往“企业数字化转型顾问”方向培养，入职从零售市场经理做起。 | |
5 | 公司金融 市场营销岗 | 从事各类银行业务营销及市场拓展、客户关系维护、产品设计开发等工作，成为银行精英，往公司客户经理、公司产品经理、投行产品经理等方向培养，入职从客户经理做起。 | |
6 | 运营柜员岗 | 从事各类柜面运营结算业务，为客户提供运营服务，往银行综合柜员、运营管理专家等方向培养，入职从柜员做起。 | |
7 | 业务条线数据分析岗 | 运用数据分析工具支持、服务业务发展，往公司金融、零售金融（数字化中台）等业务条线数据分析岗培养，从各条线一线营销岗位做起。 | 佛山 |
8 | 数字金融岗 | 1.产品支持方向：负责配合完成数字化产品的推广、培训、本地化开发以及技术支持等工作，成为既懂科技又懂业务的产品经理。 2.系统开发方向：深度参与云时代银行业务系统规划与建设，为业务提供数字化解决方案，利用前沿技术构建安全智能的金融系统，让银行服务触手可及。 3.数据挖掘方向：利用人工智能等技术挖掘流量、产品的商业机会，成为驱动业务发展的数据分析师。 4.信息安全方向：挑战前沿安全技术，捍卫网络安全及数据安全，保障客户信息和业务安全，成为银行信息安全专家。 | 佛山 |
三、招聘对象
（一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录；
（二）2025届本科及以上学历应届毕业生：境内院校：2025年1月1日-2025年7月31日毕业，在2025年7月前获得教育部认可的毕业证及学位证，境外院校：2024年1月1日-2025年7月31日毕业，在2025年7月前获得学历（学位）证及教育部留学服务中心颁发的学历学位认证；
（三）定向培养生要求硕士及以上学历，其他岗位要求本科及以上学历；定向培养生、市场营销岗、运营柜员岗专业不限；数字金融岗、业务条线数据分析岗要求计算机类、软件工程类、通信工程类、信息技术类、数学类、统计类等STEM类专业；
（四）本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；
（五）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
（六）招商银行佛山分行金融方向定向培养生培养计划
1.目标：培养银行业最优秀的专家型人才。
2.金融方向定向培养生的培养方式：
（1）“1+2+N”。1年基础岗位轮岗，2年分行专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程；
（2）系统性专项培训，加速专业能力提升；
（3）专业岗位后备人才库，自主规划职业生涯；
（4）管理与专业双通道，成就人才发展；
（5）在3年培养期间，为管理定向培养生匹配不同的师傅（Buddy）和导师（Mentor）作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。
3.培养计划将给你提供：
（1）全面的业务学习；
（2）前沿的创新项目；
（3）人性化的管理方式；
（4）开放的工作氛围；
（5）广阔的成长空间；
（6）打造个人品牌，提升人力资本。
（七）招商银行佛山分行私人银行方向定向培养生培养计划
1.目标：培养银行业未来的私人银行家。
2.招商银行佛山分行私人银行方向定向培养生培养方式：
（1）“1+2+N”。1年基础岗位轮岗，2年私钻中心或专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解财富管理、私人银行业务及工作流程；
（2）总行、分行多层级系统性专项培训，加速专业能力提升；
（3）财富管理体系各岗位跟岗锻炼，全面提升财富管理专业能力；
（4）在3年培养期间，为学员匹配不同的师傅（Buddy）和导师（Mentor）作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。
