招聘信息详情
南充市商贸幼儿园 (阅读次数:332) | |
招聘类型 | 自行联系单位 |
电话 | 13458262504 |
简历投递邮箱或申请网址 | 382841925@qq.com |
单位名称 | 南充市商贸幼儿园 |
单位性质 | 其他事业单位 |
单位行业 | 教育 |
单位地址 | 南充市顺庆区花市街53号 |
单位网址 | 无 |
招聘对象 | 应届生 |
招聘院系 | |
招聘专业 | 不限 |
招聘职位 | 不限 |
南充市商贸幼儿园2024年公开考核招聘教师公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)和《南充市市属事业单位公开考核招聘工作人员实施办法》(南人社发〔2022〕4号)等规定,我园拟通过公开考核招聘方式面向全国招聘幼儿教师3名,现将相关事项公告如下。
一、考核对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围
面向全国公开考核招聘2024年7月31日前毕业的研究生。并完全符合《南充市商贸幼儿园2024年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表》(详见附件1)相关条件要求和本公告其他要求的人员。南充市教体系统直属单位(学校)在编工作人员,不属于本次招聘对象范围。
(二)基本条件
1.年龄要求:符合相关岗位要求,年龄计算的截止时间为本公告发布之日。
2.报考者应同时具备的条件
(1)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想品德和职业道德,作风正派,遵纪守法,在校期间未受到院、校以上处分。
(2)热爱教育事业,具有强烈的事业心、责任感和敬业精神。
(3)具备教师应有的专业知识能力、学生管理能力、口头表达能力等综合素质。
(4)研究生学历所学专业应与本科专业一致。报考考生必须在2024年7月31日前取得与所报学科专业一致的毕业证书、学位证书、二级甲等及以上普通话等级证书;必须在办理聘用手续前取得幼儿(或学前教育)教师资格证。
(5)身体健康,应聘人员身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检办法》的规定要求。
(6)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与报考岗位的“学历(学位)”和“专业条件”两栏表述分别相符(“专业条件”一栏是指具体专业的名称,非学科类)。
报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同,但确属同一专业的可报名(由报考者自行提供省级及以上教育行政主管部门印发的专业更名文件等证明材料)。
(7)具备教师从业的其他条件。
(8)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。
3.有下列情况之一者,不得报考
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的相关规定应当回避的。
(6)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(7)有违反有关规定不适宜报考教师岗位的。
二、公开考核招聘程序
(一)报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2024年6月25日17:00止,逾期不再补报。
2.报名方式:网上报名,将《南充市商贸幼儿园2024年公开考核招聘教师报名表》发送至指定邮箱:382841925@qq.com,联系电话:13458262504。
(二)资格审查
1.时间:2024年6月26日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。
2.地点:南充市商贸幼儿园北湖园区办公室(南充市顺庆区花市街53号)。
3.需提供的资料:
(1)《南充市商贸幼儿园2024年公开考核招聘教师报名表》(附件4)2份。
(2)本人有效二代身份证原件及复印件1份。
(3)本人毕业证、学位证原件及复印件各1份,中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》各1份。
(4)尚未领取到毕业证的2024年毕业生须出具学校主管就业工作部门出具的就读院系专业、学历、毕业证、学位证取得时间等情况的证明材料原件1份、学信网《学籍在线验证报告》1份。
(5)有效的教师资格证、普通话等级证书原件及复印件1份,暂未取得教师资格证的需在办理手续前取得相应教师资格证,否则取消聘用资格,责任自负。
(6)本人近期免冠2寸蓝底证件照片1张。
(7)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。
资格审查时间内未按要求提供上述证件(材料)以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃考核资格,且责任自负。符合资格审查条件的发放考核通知书,凭考核通知书和身份证参加现场考核。
资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。
(三)考核方式
本次考核方式根据资格审查合格人数确定。
1.招聘人数与资格审查合格人数比例达到1:10及以上的,先进行笔试,按笔试成绩从高到低以1:5的比例确定参加面试的人员,与最后一名笔试成绩相同的人员,一并进入面试环节。
2.招聘人数与资格审查合格人数比例低于1:10的,直接进行面试。
3.考核招聘比例低于1:5,但招聘岗位属于急需紧缺专业的,由单位申请,经市人社局、市教育体育局审核同意,可将比例调整至1:3。若仍未达到,则取消该岗位当次考核计划。
4.面试采取技能测试+讲课的形式。
(1)幼儿教师(一)面试内容:钢琴、声乐、舞蹈、美术、讲课;幼儿教师(二)面试内容:声乐、舞蹈、讲课。
钢琴:自选曲目一首,脱稿演奏;
声乐:考生自选民族或美声唱法歌曲一首;
舞蹈:考生自选舞蹈一个;
美术:现场按考官要求进行作画;
讲课:考生现场抽取题目进行教学设计讲课。
(2)考场提供钢琴、音乐播放设备及考试用纸,考生所需其它物品(如绘画用笔、舞服等)自备。允许考生自带U盘(仅限储存舞蹈伴唱乐曲,不允许带手提电脑、ipad等设备)。
(3)幼儿教师(一)面试总分为100分,每项各占20分;幼儿教师(二)面试总分为100分,讲课占50分,声乐、舞蹈各占25分。
(4)所有成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位。
(四)考核时间与地点:详见《考核通知书》。
(五)成绩计算
1.按面试成绩从高到低依次等额确定体检对象,所有报考者面试成绩低于80分者不予聘用。需要先进行笔试的岗位,其成绩只作为能否进入第二轮面试环节的依据,不计入最终总成绩计算。
2.所有成绩实行百分制,按四舍五入原则保留小数点后两位。如果出现考生面试成绩相同的情况,则采取加试(讲课)办法确定体检人员,将加试(讲课)成绩高者确定为体检对象。
(六)体检
1.体检标准。体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。公告发布后至本次公开招聘实施体检时,如国家出台新的体检规定,按照新规定执行。
2.体检时间和地点。体检时间和地点另行通知,未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。
3.复检及递补。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知3个工作日内申请复检一次,逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,经研究同意,可按照考核成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
(七)考察
由南充市商贸幼儿园对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方