招聘信息详情
| 东鹏饮料（集团）股份有限公司 （阅读次数：1088） | |
| 招聘类型 | 自行联系单位 |
| 电话 | - |
| 简历投递邮箱或申请网址 | http://campus.51job.com/szeastroc/ |
| 单位名称 | 东鹏饮料（集团）股份有限公司 |
| 单位性质 | 其他企业（含民营企业等） |
| 单位行业 | 制造业 |
| 单位地址 | 深圳市南山区桃源街道珠光北路142号众冠红花岭工业西区3栋1楼 |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 | 不限 |
| 招聘职位 | 不限 |
一、公司简介
东鹏饮料，上交所主板上市公司（605499），旗下拥有东鹏特饮、东鹏大咖、东鹏补水啦、鹏友上茶、VIVI鸡尾酒、多喝多润、海岛椰等多个饮料品牌，为亿万消费者提供高品质饮品，致力于成为中国领先的饮料集团。公司目前在功能饮料领域本土品牌持续排名前列，创造了民族品牌的多个发展奇迹。员工平均年龄32岁，充满青春活力，办公环境富有想象力，工作内容充满挑战和创新。
二、招聘岗位及要求
供应链机电管培生
工作地点：广州、东莞、长沙、南宁、重庆、衢州、滁州等城市可选
岗位职责：
定向培养，学习掌握各生产基地生产设备、公共设备等机械原理。
对辖区内水、电、公共设备进行维修养护管理。
学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。
负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，保证生产正常运行。
合理安排设备保养修理工作，提高设备完好率，减少故障停机时间。
任职资格：
本科以上学历。
机械、电气等相关专业。
具有丰富实践能力、对机械设备感兴趣者优先。
集团管理培训生
岗位职责：
轮岗培养，集中集团优质培养资源，各业务部门与职能模块定期轮岗，培养多维视角。
高管带教，作为集团高管助理，参与集团核心管理项目，开拓视野，快速历练成长。
任职资格：
本科及以上学历。
勇于进取、敏锐学习、非权力影响力、跨界思考能力、拥有同理心、利他性等。
具有丰富的社团、学生会经历者优先。
业务管理培训生
岗位职责：
定向培养，作为生产类、质量类储备管理干部培养。
协助上级及时完成与检验相关的作业文件的编制与更新。
协助对产品制作过程质量方面做跟踪管理。
协助上级完成年度及阶段性质量监测数据的统计和分析工作。
完成上级交办的其他事项。
任职要求：
本科及以上学历，优秀可放至大专。
食品、生物、药学等相关专业。
持有食品检验工、检测分析工证书者优先。
具备较强的执行力，高度的责任心、敬业精神与团队合作意识。
三、招聘流程
线上投递简历：请登录 东鹏饮料校园招聘官网 了解职位信息并投递简历。
宣讲/双选会：关注东鹏饮料招聘微信公众号，了解校园招聘最新动态。
无领导小组面试：通过初筛的候选人将参加无领导小组面试。
线上测评：完成线上测评，评估候选人的综合素质。
线下一轮面试：通过线上测评的候选人将参加线下一轮面试。
线上/线下二轮终试：通过线下一轮面试的候选人将参加线上或线下二轮终试。
Offer发放：通过终试的候选人将收到录用通知书。
四、薪酬福利与发展
薪酬体系：
致力于内部员工薪酬的公平性。
致力于外部同行同类型职位薪酬的竞争性。
致力于员工个人的薪酬与贡献的匹配性。
福利体系：
带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假）。
健康关怀（五险一金、商业保险、年度体检、爱心互助金）。
学习成长（海量培训课程、职业发展通道）。
员工活动（生日会、节日活动、团建拓展）。
发展体系：
公司全面展开人才培养，建立继任者管理体系，搭建四级人才梯队建设。
搭建轮岗体系，推进人才合理有序流动。
完善任职资格模型、胜任力模型和岗位发展通道模型，构建人才发展和成长路径，为员工提供广阔的职业舞台。
五、联系方式
网申地址：东鹏饮料校园招聘官网http://campus.51job.com/szeastroc/
微信公众号：东鹏饮料招聘
公司地址：广东省深圳市
