招聘信息详情
长安马自达汽车有限公司 (阅读次数:170) | |
招聘类型 | 自行联系单位 |
电话 | - |
简历投递邮箱或申请网址 | http://campus.51job.com/mazda2025 |
单位名称 | 长安马自达汽车有限公司 |
单位性质 | 外商投资企业 |
单位行业 | 制造业 |
单位地址 | 南京市江宁技术开发区苏源大道66号 |
单位网址 | 无 |
招聘对象 | 应届生 |
招聘院系 | |
招聘专业 | 不限 |
招聘职位 | 不限 |
一、公司介绍
长安马自达汽车有限公司前身为长安福特马自达汽车有限公司南京公司,由重庆长安汽车股份有限公司、日本马自达株式会社、美国福特汽车公司共同出资组建,2005年4月19日成立,2007年9月24日竣工投产。
2012年8月24日经国家发展改革委核准,公司分立成具有独立法人资格的“长安马自达汽车有限公司”,长安与马自达各占50%股份。2021年9月9日实施两马整合,实现销售渠道并网。目前公司由长安、马自达、一汽、马自达中国分别持股47.5%、46.55%、5%、0.95%。
长安马自达集研发、制造和销售为一体,坐落于江苏省南京市江宁经济技术开发区,总占地1935亩,累计投资总额88.4亿元,年设计产能22万台,拥有员工2500余人。2012年存续分立至2023年底,公司累计实现产值1743亿元,上缴税收278亿元。
公司目前拥有MAZDA EZ6、次世代MAZDA3昂克赛拉、CX-30、CX-5、CX-50五款产品。其中,全新产品EZ6于2024年10月26日在西安重磅上市。
公司投资7亿元建成马自达海外唯一一家技术开发中心,拥有1条样车试制线、1个造型中心、1个解析中心、12个系统级实验室、11个整车级实验室,具备部分设计开发能力、造型能力、拆解分析能力,整车试制完全本地化,70%以上新产品实验可在中国本地完成。2023年5月30日,长安马自达技术开发中心(TDC)正式转型为产品研发中心(PRDC),正极大扩充研发队伍,全面聚焦新能源自主化研发,将更广泛地参与长安和马自达在全球的研发业务。
二、招聘信息
基本条件:2025届本科及以上毕业生,通过英语四级或日语一级。
工作地点:江苏南京。
需求岗位:
职位类别 | 职位 | 专业 |
新产品 研发及投产类 | 电器智能化研发工程师 | 车辆工程、电气工程、计算机工程、 软件工程、机电一体化、信息安全、 汽车电子、电气自动化、通信工程等 |
电气集成研发工程师 | 车辆工程、电气工程、电子电器、 自动化、通信工程等 | |
测试开发工程师 | 车辆工程、机电一体化、汽车电子、 测控技术等 | |
内外饰研发工程师 | 车辆工程、机械工程、汽车电子、 自动化、高分子材料等 | |
车身研发工程师 | 车辆工程、机械工程、机电一体化等 | |
底盘动力研发工程师 | 车辆工程、机械工程、汽车电子等 | |
新能源项目工程师 | 车辆工程、电气工程、计算机工程、 软件工程、机电一体化、信息安全、 汽车电子、电气自动化、通信工程等 | |
智能网联云工程师 | 计算机科学,计算机工程,机电一体化, 信息安全计算机,软件工程,电气自动化, 人工智能等 | |
新能源产品策划专员 | 车辆工程、计算机工程、汽车电子、 市场营销等 | |
冲压项目工程师 | 模具设计与制造,材料成型及控制工程, 金属材料,机械设计制造及其自动化, 机械工程,电气自动化,人工智能等 | |
总装项目工程师 | 车辆工程、自动化等 | |
新车投产专员 | 车辆工程、自动化等 | |
三电质量工程师 | 自动化、车辆工程、机电一体化等 | |
新营销类 | 营销管理培训生(市场营销) | 市场营销、工商管理、汽车服务工程、 车辆工程等 |
营销管理培训生(新媒体运营) | 新闻传播、广告、平面设计、传媒、 市场营销、公共关系、网络新媒体等 |
三、薪资福利
薪酬:月度薪资、业绩奖励金、各类津补贴、利润分享奖、年度差异化调薪、项目跟投激励。
福利:安家费、报到车票及行李托运费、两周免费指定住宿、季节性津贴、节日慰问礼金、员工补充医疗保险、子女医疗保险、员工优惠购车及补贴。
奖励与认可:荣誉体系(公司级、部门级奖励)、专项激励、总裁特别奖。
假期:双休、法定节假日、法定年假、公司年假(带薪)、婚假、育儿假、独生子女护理假、计划生育假等各类带薪休假。
关怀:健康体检、心理健康咨询、医务室、关怀慰问、爱心救助、家属日活动、文体协会活动、健身中心。
政府政策:人才安居住房、租赁补贴、面试补贴、名校优生补贴。
四、应聘流程
应聘小贴士:网申通过后会发送测评邀请,届时请同学们按步骤完成。
五、网申投递通道
PC端链接:http://campus.51job.com/mazda2025
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