招聘信息详情
| 河南科技大学第二附属医院（洛阳市第四人民医院） （阅读次数：212） | |
| 招聘类型 | 自行联系单位 |
| 电话 | - |
| 简历投递邮箱或申请网址 | 添加微信17603999707索取报名表 |
| 单位名称 | 河南科技大学第二附属医院（洛阳市第四人民医院） |
| 单位性质 | 医疗卫生单位 |
| 单位行业 | 卫生和社会工作 |
| 单位地址 | 河南省洛阳市西工区金谷园路80号 |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 | 不限 |
| 招聘职位 | 不限 |
一、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业知识或技能；
5.适应岗位要求的身体条件；
（二）有下列情形之一者不接受报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘计划
岗位：收费员1名
学历要求：大专及以上
招聘条件：
1.护理、医疗或有收费经验者优先；
2.具备计算机操作能力；
3.遵纪守法、爱岗敬业、责任心强、有良好的沟通能力和服务意识；
三、招聘办法和程序
（一）报名方式：
1.添加微信17603999707索取报名表。
2.相关证件提交要求：
考生需要提供普通高中毕业证、各学历毕业证、学历电子注册备案表及相关证件电子版；
（二）考试方式（具体时间另行通知）
本次招聘采用面试采用专业化结构面试。
面试内容包括：专业知识、实践技能、综合分析、人际沟通、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试采取答辩形式进行，要求报考者在规定的时限内完成。面试成绩满分为100分。面试成绩为考生总成绩。
（三）试班
根据拟聘用计划，按照考生成绩从高分到低分确定进入试班环节人员。因报考者自动放弃试班形成的空缺，将按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入试班。
（四）体检
根据试班情况，结合总成绩排序，按照从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不予聘用。因报考者自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，将按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
四、用工形式及待遇
1.根据体检结果确定拟聘用人员，通过第三方劳务派遣形式用工；
2.待遇：劳务派遣人员薪酬基本工资2000元/月+200元/月（基础绩效）+100元/月（全勤）+奖励性绩效（按用人单位有关规定执行）。
