招聘信息详情
| 潮州三环（集团）股份有限公司 （阅读次数：79） | |
| 招聘类型 | 自行联系单位 |
| 电话 | 0768-6850792 |
| 简历投递邮箱或申请网址 | hr.cctc.cc |
| 单位名称 | 潮州三环（集团）股份有限公司 |
| 单位性质 | 其他企业（含民营企业等） |
| 单位行业 | 制造业 |
| 单位地址 | 广东省潮州市潮安区凤塘三环工业城内综合楼 |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 | 不限 |
| 招聘职位 | 不限 |
企业简介
潮州三环（集团）股份有限公司成立于1970年，2014年在深交所上市（股票简称：三环集团，股票代码：300408），在潮州、深圳、成都、德阳、南充、苏州、武汉、香港、德国、泰国等地均设有公司，是一家专注于先进材料研发、生产及销售的综合性高新技术企业。
半个世纪以来，公司秉承“‘材料+’构筑美好生活”的愿景，聚焦“材料”基因，以“材料+结构+功能”为发展方向，产品覆盖通信、电子、新能源、半导体、移动智能终端等众多应用领域。其中，光通信用陶瓷插芯、片式电阻用氧化铝陶瓷基板、半导体陶瓷封装基座等产品产销量均居全球前列，多项产品先后荣获国家优质产品金奖。公司被认定为国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家企业技术中心、中国制造业单项冠军示范企业，连续多年入选中国电子元件百强企业。
三环集团始终践行“诚信勤勉、科技创新、成就人才、开放融合、行稳致远、追求卓越”的企业价值观，致力于为客户需求提供解决方案，为员工成长搭建发展平台，为股东投资创造增值回报，为社会发展贡献企业价值。
公司以人才和创新为发展核心，坚持“倾心引才、精心用才、悉心育才、真心爱才、匠心成才”的人才理念，大力引进和培养高素质人才，不断推动自主创新和转型升级。三环集团拥有以2000余名博士、硕士为主的技术研发团队，同时聘请七名两院院士及多位学科专家组成科学技术专家委员会，不断开展新材料、新产品、新技术的研究与创新，承担并完成多个国家、省级重点科研项目。公司坚持科学导向的创新理念与实事求是的思想原则，着眼于前沿技术开发，聚焦重点任务和关键环节，不断推进企业的高质量发展。
公司为员工营造优美、舒适的工作和生活环境，配套有花园式公寓、自助餐厅、团建中心等生活和休闲娱乐场所；定期举办迎新晚会、才艺大赛、公司周年庆、表彰大会、新春游园会、集体婚礼等多项活动，丰富员工的业余生活，提升员工幸福感和归属感。
未来，三环集团将坚持永不停步的创新动力，开拓可持续发展的产品方向，完善能自我修正的管理机制，建立有凝聚力的企业文化，竭力打造集科技研发、高端制造、技术支持、人才聚集、市场服务等于一体的综合性产业基地，用技术创新引领高质量发展，用“材料+”构筑美好生活。
一、招聘岗位（请以网申平台为准）
岗位类别 | 具体岗位 | 学历 | 工作地点 |
技术支持岗 | 生产工程师-材料化工类、生产工程师-机电类、品质工程师-材料化工类、品质工程师-光通信类、客户服务工程师、制程经理 | 本科、硕士、博士
| 广东潮州 四川成都 四川德阳 四川南充
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研发岗 | 材料工艺理论计算、高通量计算及材料模拟仿真、钎焊工艺、电镀工艺、注射成型工程师、新规格开发（日语方向） | ||
机电岗 | 模具设计、设备创新与管理 | ||
职能岗 | 国内销售经理、采购开发经理、基建采购经理 |
二、薪资福利（请以网申平台为准）
（一）岗位薪酬
岗位类别 | 本科月薪 | 硕士月薪 | 博士年薪 |
材料/工艺研发类 | 1.05万起/月 | 1.7万起/月 | 40万起 |
机电研发类 | 1.05万起/月 | 1.8万起/月 | |
职能类 | 1.05万起/月 | 1.5万起/月 | |
技术支持类 | 1.05万起/月 | 1.5万起/月 | |
注：①录用为商务岗、调研岗、战略研究岗的学生，若最高学历专业为研发类相关的，则以专业对应的研发类薪资为准。 ②每年发放十三薪，以上薪资不包括月度绩效奖金、年终奖金、岗位津贴、销售提成奖金等，试用期工资与转正工资一致。 | |||
（二）福利待遇
法定 福利 | 五险一金 | 养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及住房公积金 |
休假 制度 | 带薪年假 | 员工享有带薪年休假 |
法定假期日 | 员工享受法定节假日、婚假、产假、丧假等 | |
员工 关爱 | 衣食住行 | 1.伙食：公司提供用餐补贴，每餐只需1-5元 2.住宿：公司提供人才公寓 3.出行：免费班车接送员工上下班 |
员工折扣 | 可享受多地城市合作商家的三环员工专属优惠。商家覆盖： ①餐饮类（餐厅、饮品店、烘焙甜品店等） ②休闲类（电影院、健身房、运动馆、剧本杀桌游馆、俱乐部等） ③教育类（教育培训机构、兴趣班、幼儿园等） ④旅行类（酒店、旅行社等） ⑤生活类（美容美发美肤、摄影、购房购车、家居装修、花艺等） | |
其他福利 | 1.公司设有室内恒温游泳馆、篮球场、KTV、团建中心等活动场地 2.每年定期举办集体婚礼、迎春年会、迎春游园、英语沙龙、游泳比赛、篮球比赛、徒步、才艺大赛等各式各样的活动 3.报销员工入职路费 4.公司设立慈善会，为有困难的员工提供援助 | |
注：部分岗位享有职务津贴、通讯补贴等。 | ||
三、双向晋升途径
1.为职级方向（管理方向）：业务员 -- 高级业务员 -- 资深业务员 --业务主管 -- 经理 -- 高级经理 -- 助理总监 --副总监 -- 总监 -- 副总裁 -- 总裁 -- 董事长
