绵阳科发酒店管理有限责任公司成立于2015年4月，主要从事酒店管理、会议及展览服务等经营业务。公司下设铂骊分公司，铂骊分公司主要运营科发铂骊酒店，包含会议中心、五星级标准酒店，公司地址位于四川省绵阳市高新区会展中心。

一、岗位信息

本次公开招聘岗位1个，人数1人，具体如下。

二、报名时间

2025年2月21日至2025年3月6日

三、基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，拥护中国特色社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，身体健康，有良好的精神面貌。

3.认同并接受科发集团文化，具有团队协作精神，能够将自身发展与公司紧密联系在一起。

4.具备良好的职业操守，无违法犯罪及其他不良记录，无违法违纪正在接受组织调查。

5.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

6.服从公司内部工作调整安排。

（二）有下列情形之一的不得报名参加选聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被开除公职的。

4.曾被行政拘留、司法拘留的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

7.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

8.正在接受审计机关审计的。

9.尚在试用期的。

10.不适宜参与报名的其他情形。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照铂骊分公司有关规定执行。

五、招聘程序

（一）资格审查

集团对应聘人员进行资格初审。资格初审结束，集团将电话或短信通知初审合格人员进入笔试，未通过资格初审的人员不再另行通知。若资格初审通过人员不足3人时，此次招聘终止。笔试开考比例原则上为1:3，若应聘者不足3人的情况，可适当延长招聘报名时间。如急需该岗位且应聘者中存在较为合适的候选人，且开考比例应大于或等于1:2，经集团审批同意后可进行笔试。

特别说明：受理应聘人员报名后，严格按照本公告设定的资格条件进行审查，资格审查贯穿本次招聘全过程。应聘人员应诚信报考，在任何一个环节发现弄虚作假或不符合条件的应聘人员，一律取消应聘资格。

（二）笔试测试

集团组织符合应聘岗位任职资格人员参加笔试。若笔试成绩高于（包含）60分不足2人时，此次招聘终止。根据笔试成绩，按岗位招聘人数与面试入围人数不低于（含）1:2，不高于（含）1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围人员，与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。进入面试人员的笔试成绩在科发集团官网进行公示，公示期不少于3个工作日。

（三）现场面试

面试采取半结构化面试方式进行，主要考察应试人员的综合素质和专业技能。若参加面试人员不足2人时，此次招聘终止。综合成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%，采取百分制计分办法折算）在市政府门户网站、《绵阳日报》、市国资委官网、科发集团官网等上级要求平台进行公示，公示期不少于3个工作日。

（四）考察程序根据综合成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定录用候选人，如有综合成绩相同并列的情况，依次按照面试成绩、笔试成绩分数高者确定为录用候选人。集团按程序对录用候选人进行体检、背景调查等考察工作。

1.体检：体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检医院要求三甲，体检项目和标准原则上参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。体检不合格者可在7日之内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。复检仍不合格者，取消其录用资格。

2.背景调查：体检合格者，由第三方调查机构开展背景调查。

3.无犯罪记录证明：背景调查无异议者，由录用候选人提供由户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明文件。

因录用候选人自动弃权考察或考察不合格而出现的缺额，经科发集团内部研究，确有递补必要性的，按报考岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额进行递补。（五）确定拟录用人选根据笔试、面试、体检和考察结果，对应聘人员进行全面评价和综合研究，报集团党委审议后，确定拟录用人选，党群人事部将电话通知拟录用人选，未被确定为拟录用人员不再另行通知。因用人单位经营计划调整以及不可抗力等客观因素影响，经集团研究同意，可暂停或终止用人单位岗位招聘。拟录用人选在市政府门户网站、《绵阳日报》、市国资委官网、科发集团官网等上级要求平台进行公示，公示期不少于3个工作日。（六）正式聘用公示期满无异议后，由铂骊分公司按规定办理聘用手续及签订劳动合同。

六、报名方式

凡符合条件的应聘人员，可通过链接https://mysdic.zhiye.com/social，进入有关求职页面，按照要求填报个人简历，并下载《诚信报考承诺书》签字确认后，连同居民身份证件、毕业证、学位证、学信网学籍学历学位在线验证报告、职称及职业资格证书、从业经历证明等文件扫描件分别命名后，打包压缩上传至附件栏内。

七、纪律要求

（一）对弄虚作假的应试人员，一经查证属实，均取消应试资格。

（二）严格执行有关规定和纪律，接受集团员工监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

（三）应试人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相应后果由其本人自行承担。

八、本公告内容解释权归科发集团所有。未尽事宜由科发集团研究确定后负责解释。

九、监督投诉渠道

咨询电话：科发集团党群人事部：（0816）6331619

监督电话：科发集团纪检监察部：（0816）6339673

绵阳市国资委“护国资”热线：（0816）2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

附件：诚信报考承诺书

绵阳科技城发展投资（集团）有限公司

2025年2月21日

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来源链接：

http://www.mysdic.com/content/details_28_12123.html