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政策性招聘

【招录公告-银行】中国工商银行四川省分行2022年社会招聘400人

发表日期：2022-03-29    （阅读次数： ）

中国工商银行四川省分行作为工行在西部地区资产规模最大的一级分行，始终坚持“以客户为中心，以贡献者为本”的价值观，积极服务实体经济，为全省提供全方位、多层次、创新性的融资支持，助力四川经济社会发展。现诚邀具有崇高职业操守、卓越创新精神、出众业务能力以及丰富实战经验的社会优秀人才加盟，期待与您一起奋斗，共创美好未来。

一、招聘机构

中国工商银行四川省分行

二、招聘岗位（400人）

（一）金融科技岗（50人左右）。主要负责本地特色业务研发、创新产品开发、应用推广支持等工作。

其中：省分行本部金融科技岗（20人左右）包括软件研发、信息安全、数据分析、技术支持等四个方向。

（二）客户经理。主要负责对外市场营销，公司、个人客户的拓展与关系维护等工作。

（三）客服经理。主要从事营业网点柜面服务及厅堂维护工作，录用后在应聘区域网点工作时间不少于5年。

（四）法律事务岗（遂宁）。主要负责法律文书、合同的审查及法律意见书的出具，被诉案件应诉及风险化解等工作。

每位应聘者仅限选择1家二级分行的1个岗位。

三、工作地点

成都等四川辖内21个市州

四、招聘条件

各岗位具体招聘条件详见附件。

五、招聘流程

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。

（一）网上报名。报名时间自即日起，至2022年9月30日前，请注册并登录中国工商银行统一招聘平台（job.icbc.com.cn），进入“社会招聘”栏目查阅四川省分行招聘信息，按照系统页面提示，在线填写个人简历，完成职位申请。应聘者还可通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号“我要应聘”栏目报名。除网上报名外，不接受其他形式报名。请应聘者提前准备png、jpg格式的电子版证件照1张，以备网上报名时使用，证件照大小在5M以内。

（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并通过电话、短信等方式通知入围人员进入后续环节。

（三）笔试和面试。应聘者报名成功后，我们将委托第三方机构或自行组织笔试和面试。笔试原则上在应聘者报名一个月后、最长不超过三个月内举办。笔试通过后再另行安排时间面试。

（四）背景调查、体检录用等后续工作。

六、相关说明

（一）招聘期间，我行将通过电话、短信或统一招聘平台通知等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息，请应聘人员提高警惕，谨防诈骗。

（四）我行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

联系方式

电子邮箱：sczhaopin@sc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：028-62449195

附件-中国工商银行四川省分行2022年社会招聘招聘岗位职责与条件.xls

信息来源：中国工商银行人才招聘 (icbc.com.cn)


西南财经大学天府学院

就业指导中心

2022年3月29日


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