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政策性招聘

【招录公告】杭州市余杭区卫生健康系统招聘2026年医学类专业高校应届毕业生公告

发表日期：2026-03-25    （阅读次数： ）

招聘岗位

本次计划招聘129个岗位180人。具体招聘单位、岗位、人数和报考条件详见《杭州市余杭区卫生健康系统招聘2026年医学类专业高校应届毕业生岗位计划表》（附件1）。

1.注册及报名

时间：2026年3月26日9时—4月6日16时。

    报名网址：https://yh.pta.zj.cn:8017（杭州市余杭区卫生健康系统招聘2026年应届毕业生网上报名系统，以下简称报名系统）。

报考人员登录网上报名系统，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名，只注册不报名的，报考无效。

报名实行诚信承诺制，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报名资格。资格审核贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消聘用资格。

2.资格审查

时间：2026年4月7日9时—4月10日12时。

各招聘单位对报考人员最后选定的报考岗位进行资格审查，对审查未通过的人员将在网上反馈并说明理由。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。未通过的，可在资格审查期间改报并再次接受资格审查。

报名结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招聘计划（部分紧缺岗位及要求博士学位的岗位不设开考比例）。对通过资格初审但报考岗位不开考的报考人员，告知报考人员在规定期限内及时改报，未及时改报的，视为考生放弃报考。

考试

考试包括笔试和面试，笔试、面试成绩分别占综合成绩的40%、60%，具体考试时间及地点、形式由招聘单位另行通知。报考人员必须按规定的考点、考场和时间参加考试。

笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划5倍的比例确定面试入围人员，不足5倍比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

面试包括但不限于以专业答辩和双向交流的方式进行。笔试、面试满分均为100分，面试分低于60分者不进入下一阶段，确实无合适人选的，允许岗位空缺。

面试结束后，按考试综合成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定考察、体检对象。若考试综合成绩相等，以面试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试一轮面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。

                                                                                                              

附件1 杭州市余杭区卫生健康系统招聘2026年医学类专业高校应届毕业生岗位计划表.xlsx 


信息来源：杭州市余杭区卫生健康系统招聘2026年医学类专业高校应届毕业生公告 (yuhang.gov.cn)

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