根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等有关规定，南充市高坪区事业单位面向社会公开招聘46名事业单位工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

面向全国招聘2023年7月31日前取得毕业证的高校毕业生（学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位），并完全符合《南充市工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》，详见附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2023年毕业的报考者必须在2023年7月31日前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书，并凭证书办理确认等手续。其他报考者必须在报名前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

报名时高坪区机关事业单位的在编工作人员，不属本次招聘对象范围。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报考

(2)曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。

川人发〔2006〕9号）的相关规定应当回避的。

2023年3月13日）。

(7）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘。具体招聘单位、岗位及名额详见附件1《岗位和条件要求一览表》。

四、报名及缴费

本次公开招聘报名采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充市人民政府网站子频道日9∶00至2023年3月17日1上传相片。报考者须下载照片审核处理工具（在《报考信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片（照片须为本人近期免冠1寸证件照，白色背景，jpg格式）。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询028-83336031、028-85141851，报名客服1号（QQ：3160400169）、客服2号（QQ：3568419041）（工作日09:00-17:30）。报考者应对上传的电子照片负责，报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。

4.确认缴费。至2023年3月18：市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考试”专栏进行确认缴费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539下列考生通过资格初审后，于2023年3月20《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明。

（2）脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明。

（3）父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。

5.实际，公共科目笔试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1（特殊岗位达不到3:1的，经南充市高坪区日18:00前在南充市人民政府网站子频道：市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考试”专栏，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。

8.打印准考证。上传相片合格及缴费成功的报考者，凭报名时的身份证号、姓名，于2023年4月3日至2023年4月7日登录南充市人民政府网站子频道考试总成绩＝笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%

所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

（一）笔试

1.笔试范围。公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》（请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载）。《卫生公共基础》笔试考试范围详见《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲（试行）》（川人社办发〔2014〕75号,可在网上下载)，不指定教材。

3.笔试时间及地点。《综合知识》和《卫生公共基础》笔试拟定于2023年4月9：市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考试”专栏公布。因缺考、零分等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起2日内登录南充市人民政府网站子频道：市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考试”专栏公布，《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试总成绩和排名情况在本网站上公布。

5.503室（南充市高坪区鹤鸣西路）,以便审查。

（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且责任自负。经招聘单位审查符合条件的按规定加分。

已按规定享受过基层服务项目政策性加分、定向招（录）聘、直接考核等优惠政策，考入了国家机关和事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。

申请加分报考者的加分情况将在南充市高坪区人民政府官网（http://www.gaoping.gov.cn/）公示。

（二）面试

1.未在本公告附件2列出的公招岗位结构化面试范围均以本条为准。采取其它面试方式的岗位面试范围详见本公告附件2。

3.确定面试入围资格审查人员。南充市高坪区人力资源和社会保障局面试资格审查手续的办理。面试资格审查由南充市高坪区人力资源和社会保障局会同招聘单位负责进行，具体时间、地点及人员名单由南充市高坪区人力资源和社会保障局在南充市高坪区人民政府官网(http://www.gaoping.gov.cn/（1）《报考信息表》1份（请报考者报名成功时在南充市人民政府网站子频道（2）本人有效的身份证原件和复印件1份；

（4）国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国（境）外学历学位认证书原件及复印件。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，由招聘单位或主管部门通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格；

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。面试资格审查合格的人员按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）本次公招所有岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

6.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

（三）考试总成绩公布

)上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、考试总成绩）及排名。

六、体检

（一）体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由南充市高坪区人力资源和社会保障局从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试（面试）办法确定体检人员，将加试（面试）成绩高者确定为体检人员。

（二）体检标准

体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由南充市高坪区人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现空额的，在报考同一岗位进入面试人员中，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补（如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第〈一〉款的办法递补体检人员）。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）)公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送南充市高坪区人力资源和社会保障局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间（含公示后）因拟聘人员自动放弃或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料（能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案；允许在编在岗人员报考的岗位，拟聘人员为在编在岗人员的须提供解除聘用合同文书）送主管部门复核后报南充市高坪区人力资源和社会保障局复核确认。南充市高坪区人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。

逾期（以单位通知时间为准）不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明（材料）及档案的，一律取消其聘用资格。报送南充市高坪区人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合公招条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。

通过南充市高坪区人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员，涉及选岗的岗位，由取得聘用资格的人员按考试总成绩从高到低依次选岗（考试总成绩相同，则按面试成绩从高到低进行确认），并按有关规定办理聘用及上编等手续。拟聘用人员逾期（以聘用单位通知时间为准）不能办结相关手续的，作自动弃权处理且不予递补。

用人单位凭南充市高坪区人力资源和社会保障局出具的《干部介绍信》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

通过南充市高坪区人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。

十、纪律与监督

严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位人事综合管理部门将对事业单位公开招聘工作人员过程进行全程监督，对招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（根据《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于加强技能人才队伍建设大力培养高素质产业大军的意见》（川委办〔2017〕29号）精神，技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业高级技师、技师、高级工，可分别比照高级工程师、工程师、助理工程师参加本次报名考试。技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别比照全日制大专、本科学历参加本次报名考试。

2.公招过程中如有调整、补充等事项，由南充市高坪区人力资源和社会保障局在南充市人民政府网站子频道：市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏或南充市高坪区人民政府网站上通知或公告，请考生随时关注。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。

3.请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

4.本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须完全符合招聘条件及要求。

5.招聘单位、主管部门、南充市高坪区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6.研究生、本科、专科专业目录参见国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职专业目录的具体专业名称设置。

7.《报考信息表》和笔试《准考证》在笔试、面试环节需考生提供，且只能在公告要求的时间节点打印，请各位考生按公告要求及时打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管导致不能参加笔试、面试的后果由考生自负。

十二、有关咨询、监督电话

《综合知识》和《卫生公共基础》笔试考务及准考证打印等咨询电话：0817-2810427

<span font-size:16pt;"="" style=";padding: 0px;box-sizing: border-box">招聘条件及其他科目考试咨询电话：相关招聘单位电话（详见附件3）

监督电话：0817-3353391

附件：1.南充市高坪区2023年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

          2.南充市高坪区2023年上半年公开招聘事业单位工作人员面试方式及主要范围一览表

          3.南充市高坪区2023年上半年公开招聘事业单位基本情况一览表

• 南充市高坪区2023年上半年公开招聘事业单位工作人员公告附件.xls附件下载

信息来源：南充市高坪区2023年上半年公开招聘事业单位工作人员公告-南充市人事考试中心 (e21cn.com)

西南财经大学天府学院

就业指导中心

2023年3月7日