一、企业简介

江苏金融租赁股份有限公司（以下简称“江苏金租＂）成立于1985年6月，是经国家金融监督管理总局批准从事融资租赁业务的国有控股非银行金融机构，是国内著名的金融租赁公司之一，注册地在南京。公司于2018年3月1日挂牌上市（股票代码：600901），是目前国内唯一登陆A股的金融租赁公司，资产规模过1700亿。

公司主要股东包括江苏交通控股有限公司、南京银行、国际金融公司（IFC）和法国巴黎银行租赁公司（BPLG）等，与GE、索尼、飞利浦、思科、海德堡、凯斯纽荷兰、巴可等数千家世界五百强企业和国际一流厂商建立了长期合作关系。

公司以“成为国际领先的设备融资租赁服务商”为战略定位，贯彻“零售+科技”双领先战略，秉持“服务中小、服务民生、服务三农”的发展理念，形成了产融结合、服务实体经济的“厂商租赁”特色模式。公司聚焦绿色能源、高端装备、幸福民生、智慧互联等领域，先后为过万家企业和个人提供了专业化、特色化融资租赁服务，累计投放各类设备数量数万台。

2024年7月，江苏金租与法国巴黎银行租赁公司合资设立专业子公司——江苏法巴农科设备金融租赁有限公司。该公司是全国首家获得国家金融监督管理总局批准设立的中外合资金租专业子公司，也是全国第一家专业服务农业和科技行业的专业子公司。

江苏金租致力于打造“管理”与“技术”双通道职业发展平台，努力构建现代、职业、创新、乐活的工作氛围，秉持“人尽其才，有为有岗，德才兼备，以德为先”的选人用人标准，着力实现员工价值与公司事业的共同成长。

公司期待青年学子、各方英才加入江苏金租，共筑梦想，共创未来！

二、招聘岗位

（一）总部岗位

Ⅰ业务精英类

客户经理助理

   用工部门：业务部门

   工作地点：南京

   岗位职责：

（1）协助进行融资租赁业务市场拓展，项目前期调研与信息搜集；

（2）协助完成项目前期策划、商务接洽以及可行性分析报告的撰写制作；

（3）协助合同制作与会签流转；

（4）协助客户经理，通过现场或非现场检查回访收集承租人相关信息，进行项目风险预控与跟踪管理；

（5）协助完成租金回收与催缴，跟进合同后续执行情况，确保项目顺利推进；

（6）完成领导交办的其他工作。

   岗位要求：

（1）2027届应届毕业生，理工、经济、金融、财会、法学等相关专业优先；

（2）具有良好的沟通协调能力、分析与解决问题能力，积极、乐观、抗压能力强，能适应全国范围内出差；

（3）遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录，认同公司文化，愿意在金融领域长期发展。

Ⅱ 金融科技类

1. IT产品经理

       用工部门：信息科技部

       工作地点：南京

       岗位职责：

（1）负责协助产品经理管理和控制项目范围、风险、质量和变更；

（2）负责系统产品需求调研，功能设计，业务流程设计，产品优化迭代测试等工作，保障需求按时落地执行，确保产品上线质量；

（3）负责产品线的运营跟踪，跟进项目进度，及时推动运维问题解决处理；

（4）领导交办的其他各项任务。

       岗位要求：

（1）     硕士研究生及以上学历，2027届应届毕业生，计算机、自动化、统计学等理工科相关专业优先；

（2）具备良好的需求管理及文案能力，熟练使用visio、Axure、Office，能独立撰写需求说明书等相关文档；

（3）思维敏捷，责任心强，沟通表达能力强，抗压能力强。

2. IT数据分析师

       用工部门：信息科技部

       工作地点：南京

       岗位职责：

（1）负责进行需求调研，完成数据产品设计，对产品进行把关，确保数据质量；

（2）参与公司零售业务的数据分析工作，为业务提供经营分析报告；

（3）完成领导交办的其他各项任务。

       岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，2027届应届毕业生，计算机大类、统计、数学、金融工程相关专业优先；

（2）具备SQL数据分析与应用能力及良好的Office办公能力；

（3）具备金融财会基础知识者优先；

（4）具备数据思维，沟通表达能力强，抗压能力强。

3. IT研发工程师

       用工部门：信息科技部

       工作地点：南京

       岗位职责：

（1）根据需求文档，开展功能详细设计及编码工作，保障需求按时上线；

（2）参与技术难题研究、组织技术积累等工作；

（3）完成领导交办的其他各项任务。

       岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，2027届应届毕业生，计算机、自动化、统计学等理工科相关专业优先；

（2）具备良好的编码能力，JAVA语言基础扎实，熟练使用Spring MVC/Spring boot/Spring Cloud等相关J2EE技术；

（3）了解软件生命周期、测试基础理论与方法者优先录用；

（4）思路清晰，思维敏捷，热爱钻研新技术。

4. IT数据挖掘岗

       用工部门：信息科技部

       工作地点：南京

       岗位职责：

（1）根据公司业务及科技现状，搭建标签体系，包括但不限于客户标签，租赁物标签等，为客户画像和场景监控分析等提供基础服务；

（2）负责理解模型策略需求并撰写开发文档，并负责模型及策略的开发，部署，上线与运维；

（3）负责基于数据挖掘集市进行特征工程，挖掘有价值的数据指标及标签；

（4）完成领导交办的其他工作。

       岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，2027届应届毕业生，计算机、自动化、统计学等理工科相关专业优先；

（2）精通SQL，具备Pyhton数据分析及挖掘能力；

（3）具备扎实的ETL能力，能够快速开发指标及标签；

（4）掌握基本的特征工程方法，具有独立完成特征工程的能力；

（5）具备较强的风险意识和良好的沟通协调能力。

Ⅲ 职能管理类

1. 法务主管助理

   用工部门：法律事务部

   工作地点：南京

   岗位职责：

（1）协助制作审核诉讼、执行申请材料；

（2）协助诉讼立案与保全等事务；

（3）协助跟踪协调案件进展，出庭参加庭审；

（4）整理、审核法律文书，提供法律建议等。

   岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，2027届应届毕业生，法学等相关专业；

（2）熟悉融资租赁、民事诉讼法、合同法、公司法、物权法等相关法律知识；

（3）具有法律职业资格证者优先考虑；

（4）具有良好的风险识别及问题解决能力、团队协作及沟通能力；

（5）主动性强、能吃苦，能适应出差，对工作具有较强的责任心和严谨性。

2. 评审主管助理

   用工部门：授信评审部

   工作地点：南京

   岗位职责：

（1）协助项目审批工作；

（2）协助业务部门进行项目尽调工作；

（3）协助审批中心组长持续完成流程优化，进行项目风险分析等具体工作；

（4）领导交办的其他各项任务。

   岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，2027届应届毕业生，理工类、统计类、经济类、金融类等专业优先；

（2）了解金融基础知识与业务流程，了解金融租赁行业风险管理政策、风险控制要点与相关操作流程，了解法律法规、行业监管与企业管理方面的基础知识；

（3）精通MS Office工具，逻辑思维能力、分析能力强，具备一定的文字功底；

（4）具有良好的沟通协调能力、分析与解决问题能力，积极、乐观、抗压能力强。

（二）子公司岗位（江苏法巴农科设备金融租赁有限公司）

客户经理助理

   用工部门：农业装备事业部、农牧食品事业部、智慧交通事业部、智能建造事业部等

   工作地点：南京

   岗位职责：

（1）协助进行融资租赁业务市场拓展，项目前期调研与信息搜集；

（2）协助完成项目前期策划、商务接洽以及可行性分析报告的撰写制作；

（3）负责合同制作与会签流转；

（4）协助客户经理，通过现场或非现场检查回访收集承租人相关信息，进行项目风险预控与跟踪管理；

（5）协助完成租金回收与催缴，跟进合同后续执行情况，确保项目顺利推进；

（6）完成领导交办的其他工作。

   岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，2027届应届毕业生，理工、法学、经济、金融、财会等相关专业优先；

（2）具有良好的沟通协调能力、分析与解决问题能力，积极、乐观、抗压能力强，能适应全国范围内频繁出差。

（3）遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录，认同公司文化，愿意在金融领域长期发展。

（三）区域客户经理助理（苏州、无锡、常州、南通、合肥、杭州等）

区域客户经理助理

   用工部门：小微金融事业部

   工作地点：苏州、无锡、常州、南通、合肥、杭州等

   岗位职责：

（1）协助进行中小微融资租赁业务市场拓展，项目前期调研与信息搜集；

（2）协助完成项目前期策划、商务接洽以及可行性分析报告的撰写制作；

（3）负责合同制作与会签流转，通过现场或非现场检查回访收集承租人相关信息，进行项目风险预控与跟踪管理；

（4）协助完成租金回收与催缴，跟进合同后续执行情况，确保项目顺利推进；

（5）完成领导交办的其他工作。

  岗位要求：

（1）大学本科学历，2027届应届毕业生，经济金融类、理工类、法学类等相关专业优先；

（2）具有良好的沟通协调能力、分析与解决问题能力，积极、乐观、抗压能力强，能适应全国范围内频繁出差；

（3）遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录，认同公司文化，愿意在金融领域长期发展。

三、招聘基本条件

1、 符合相关岗位的任职要求，理工科、IT、金融、财会、法学等相关专业。

2、 有相关岗位实习经验者，或具有理工科背景的复合专业人员，同等情况下优先录取。

3、 性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力、创新意识和责任意识，抗压能力强，具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体素质。

4、 符合公司履职回避相关要求。

四、招聘安排

1、 简历投递

（1）     每位应聘者最多可选择2个意向岗位。说明：具体安排将根据实际情况更新，敬请关注！

网申：于2026年5月上旬开通“应届生求职网”网申通道。

2、 投递通道（如投递简历，请务必在该网站网申）

网申链接：https://campus.51job.com/jsleasing2026/