招聘信息详情
| 重庆猎寻企业管理顾问有限公司 （阅读次数：75） | |
| 招聘类型 | 自行联系单位 |
| 电话 | - |
| 简历投递邮箱或申请网址 | simon@liexunyoucai.com |
| 单位名称 | 重庆猎寻企业管理顾问有限公司 |
| 单位性质 | 其他企业（含民营企业等） |
| 单位行业 | 租赁和商务服务业 |
| 单位地址 | 重庆市渝中区大坪街道大坪正街160号1幢1407 |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 | 不限 |
| 招聘职位 |
商业和服务业人员_计划人数:22人 |
猎寻优才是一家服务于金融新兴产业的猎头公司，致力于为客户提供战略与人才的最佳匹配，驱动企业卓越成长。公司2014年成立于中国重庆，拥有50余名专业顾问。猎寻优才拥有强大的搜索猎取基因，充分借助线上渠道 深度经营人脉圈 100万滚动维护的精英人才数据库深度Mapping等优势帮助企业在全国范围内搜寻精英人才。已有近80家国内知名企业选择猎寻优才招募精英，为企业成功招聘职位数以千计，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于猎头同业。 猎寻优才自创办以来一直致力于帮助客户高效招聘，为客户提供核心人才猎聘、人才测评、RPO、灵活用工、背景调查等多维度人力资源产业链服务。服务企业包括央国企、上市公司、高速发展期公司、行业龙头公司等多种企业类型。服务行业覆盖金融、硬科技等领域，有效促进用人单位与人力资源的合理配置，助力企业不断高速发展。
招聘岗位：
一、HRBP（2人）
岗位要求：
1. 有猎头顾问，市场化招聘，金融销售，电话销售类岗位实习经验者优先；
2. 精通招聘全流程管理，具备岗位画像构建及面试评估能力；
3. 熟知劳动法、采购原则等行政人事基本规则；
4. 熟练使用数据分析工具（Excel数据透视表）及飞书办公软件；
5. 目标导向，具备多线程处理能力，能适应快节奏工作环境。
岗位职责：
1. 人才招聘管理（占比60%左右），根据业务需求制定招聘计划，独立完成类销售岗位全流程招聘，开拓并维护多元化招聘渠道，针对性获取猎头顾问，市场化招聘，金融销售，电话销售岗位相关优质候选人，优化招聘流程体系，提升简历筛选精准度及面试转化率，建立人才储备库，定期进行招聘数据分析并输出优化方案；
2. 业务管理辅助：协助部门进行数据追踪，包括但不限于KPI进度监控、绩效数据统计与分析，参与业务部门会议并输出纪要，协助制定团队培训计划，协助业务部门高效处理员工关系，提升留存率、员工满意度，策划相关业务部门团建活动，以提升业务团队业绩为目标导向优化业务BP支持等工作；
3. 人事行政综合类支持：员工入离职手续办理及线上线下档案系统维护，规避用工风险等事项统筹办公环境维护、物资采购等基础行政事务等。
二、硬科技猎头顾问（10人）
岗位要求：
1. 优先考虑有AI 技术、新能源领域实习经验或相关行业人才资源者；
2. 具备优秀的电话沟通能力、共情力，能快速与候选人建立信任；
3. 目标感强、抗压能力突出，热爱销售类工作，渴望通过业绩赚取高薪。
岗位职责：
1. 聚焦AI 技术，新能源技术方向，通过招聘平台、社交渠道、公司人才库、转介绍等方式挖掘优质候选人；
2. 与候选人进行深度沟通，精准匹配岗位需求，确认求职意向及核心诉求；
3. 协调候选人与客户的面试安排，跟进面试反馈，协助谈薪、背调等环节，推动候选人顺利入职；
4. 维护候选人关系，建立长期人才储备，提升客户与候选人满意度。
三、金融猎头顾问（10人）
岗位要求：
1. 优先考虑有银行、券商、金租对公和财富领域实习经验或相关行业人才资源者；
2. 具备优秀的电话沟通能力、共情力，能快速与候选人建立信任；
3. 目标感强、抗压能力突出，热爱销售类工作，渴望通过业绩赚取高薪。
岗位职责：
1. 聚焦银行、券商、金租对公和财富方向，通过招聘平台、社交渠道、公司人才库、转介绍等方式挖掘优质候选人；
2. 与候选人进行深度沟通，精准匹配岗位需求，确认求职意向及核心诉求；
3. 协调候选人与客户的面试安排，跟进面试反馈，协助谈薪、背调等环节，推动候选人顺利入职；
4. 维护候选人关系，建立长期人才储备，提升客户与候选人满意度。
联系人：谭海滔
简历投递邮箱：simon@liexunyoucai.com
