一、公司简介

安克创新的使命是极致创新，激发可能。我们相信创造产品的本质，是以极致的创新去超越用户需求。为达成这一使命，我们的充电品牌Anker首创Power IQ™技术，实现全面快充兼容；首次将氮化镓（GaN）应用于消费电子领域，开启全球快充时代；开创阳台光储领域，使家庭更高效利用可再生能源。我们的智能家居品牌eufy首创HomeBase本地基站存储、太阳能永久续航SolarPlus™技术，显著提升家庭安防的安全性和可靠性。我们的智能影音品牌soundcore首创ACAA™同轴圈铁声学架构，在真无线耳机上为消费者还原交响乐级现场音质。

企业重视研发创新，在公司5000多名员工中，研发人员占比接近53%。企业每年投入数十亿元人民币进行新技术、新产品、新项目的研发，其中近两年研发投入超过35亿元。自成立以来，安克创新以营收规模和增长率持续领跑。产品畅销全球146个国家和地区，服务用户数超过2亿。2024年，安克创新持续保持了稳健的增长，全年销售额达247.10亿人民币，同比增长41.14%。自2011年成立以来,我们不断创造出深受全球消费者喜爱的科技产品。我们自豪于超越表象,抓住本质,极致创新,将下一个人类理想的产品带给全世界。

二、培养体系与发展路径

（一）专业、全面的培养体系：

1.线上学习平台：

线上学习平台涵盖：公司战略、产品、营销策略、质量、专利、工作方法和会议方法等专题课程

2.新员工培养计划：

加速员工适应和融入，帮助员工快速胜任职位。包括校招应届生培养&社招新员工培养

3.导师全程带教：

优秀公司榜样将成为new anker的导师，从融入到胜任到创造一路保驾护航

4.专业技术、技能：

协助员工专业技能锻造我们在各个部门提供部门级和岗位级的培养资料和培养项目

5.领导力培养项目：

为新一线管理能力发展赋能，打造卓有成效的管理者

（二）横纵延展的业务视角：

1.开放的成长空间：

扁平开放是我们的组织文化，我们不论资排辈，只要有能力，就会有机会；

坦诚直接是我们的沟通风格，我们提倡就事论事，尊重专业，注重逻辑。

2.完整的业务视角：

为了组织和员工的发展，我们鼓励员工走到业务上下游，培养更广泛业务视角。

3.全球的发展通道：

我们在全球40多个国家均设置分支机构，部分岗位可以实现全球化的职业发展。

4.多样的人才发展通道：

在安克我们提供三类职业发展通道，通过专家通道、管理通道、业务通道帮助各位有志青年实现自己的职业追求。

三、薪酬待遇

（一）基本工资：我们为员工提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇，一年提供两次晋升和调薪的机会，挑战3年突破百万年薪；

（二）业绩奖金：根据团队的目标完成情况和个人的贡献，发放奖金；

（三）长期激励：每年约前40%表现优秀、贡献突出的同事有机会获得经营结果分享奖，2024年分了近8亿；

（四）专项奖励：设立了丰富的团队和个人奖项，如年度卓越奖、季度Spotbonus、季度专利奖等

（五）福利体系

1.五险一金：员工入职后，公司依当地法律法规政策为员工购买社会保险和住房公积金；

2.补充医疗保险：公司为员工购买补充医疗保险，包括意外伤害、补充医疗和疾病门诊医疗；

3.丰富假期：双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、每月任性2*2小时短假等；

4.社团活动：员工可根据兴趣爱好加入不同的社团，如桌游社、电影社、羽毛球社等，还可以参加公司在节假日准备的活动，如家庭日活动等；

5.健康关怀：员工每年可以享有一次免费的年度健康体检，公司还提供健身房等；

6.免费工作餐：提供工作日免费的早饭、晚饭，对午餐进行补贴；

7.特色福利：百万医疗保险，海外豪华游，5年以上员工额外带薪假和旅游津贴；

8.其他福利：贴心的生日礼金、节日贺礼、公司产品的优惠团购等等；

四、招聘要求

2026届全球应届毕业生

五、招聘时间

8月15日正式启动简历投递

六、招聘流程

简历投递-->在线测评-->面试-->offer发放-->签约录用

校招期间会启动多轮空中宣讲会及线下校园宣讲会，敬请关注微信公众号「安克创新招聘」获取相关资讯。

七、招聘岗位

11大岗位族：技术族、营销族、产品族、质量族、财经族、设计族、法务族、服务族、供应链族、人力资源族、项目管理族。

涉及三大领域：充电储能、智能创新、智能影音、具身智能、大健康。

国内工作地点：深圳、长沙、北京、上海、苏州、杭州、台湾等地。

海外工作地点：美国、英国、德国、波兰、瑞典、俄罗斯、澳大利亚、日本、印尼、马来西亚、菲律宾等。

八、联系方式

1.内推投递：点击内推网申地址投递：https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/Untn9NGazbo

【内推码】：174PT3Z

2.内推群：852772609（后续有问题方便联系)