招聘信息详情
| 南富仕商务管理（上海）有限公司 （阅读次数：64） | |
| 招聘类型 | 自行联系单位 |
| 电话 | 13871551127 |
| 简历投递邮箱或申请网址 | / |
| 单位名称 | 南富仕商务管理（上海）有限公司 |
| 单位性质 | 外商投资企业 |
| 单位行业 | 租赁和商务服务业 |
| 单位地址 | 上海市奉贤区肖塘路255弄10号1层 |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 | 不限 |
| 招聘职位 | 不限 |
养老介护
工作地点：日本埼玉/东京都/神奈川
工作经历：3
学历要求：本科生毕业
薪资待遇：10~12K
职位职能
职位要求
基本信息
项目名称：跨文化养老介护GMC（Global Management College）人才培养
举办单位：西安交通大学金禾经济研究中心 — 日中人才育成协会
项目目标：
1. 培养养老介护领域经营管理型人才。
2. 长期提升中国养老行业介护水平。
3. 助力中国银发经济可持续发展。
项目内容：
1. 向所有学员免费提供跨文化养老介护人才培训。
2. 向优秀学员提供日本养老机构正式工作机会。
3. 向赴日从事介护工作的学员在日本免费提供长期经营管理培训。
职位信息
职位名称：养老介护
工作地点：日本
薪资福利：
1. 基本薪资：10000 ～ 12000元/月
2. 月度生活补贴
3. 年度奖金（一年两次）
招募需求
对银发经济和介护行业感兴趣，有未来从事养老行业的长期职业规划。
2024年、2025年应届毕业生，学历本科以上，优秀者可放开至大专。
日语达到N3或以上水平，或有信心在半年内达到日语N3水平。
吃苦耐劳、热情开朗、有爱心、为人正直。
职业发展路径
第一阶段：基础培训（中国）
1. 中国老龄化社会发展和介护职业认知
2. 全球经营管理人才（GMC）基础培训
3. 日语语言支持
第二阶段：介护工作（日本）
1. 与日本养老机构直接签订正式劳动合同（工作签证），通过介护一线岗实践积累现场经验，洞察行业需求，获得“介护福祉士”证书。
2. 参加日中人才育成协会在日本不定期举行的经营管理人才培训。
第三阶段：自主选择发展方向（日本/中国）
1. 留日发展：留日工作生活
2. 回国发展：加入中国高端养老机构/康养中心，从事经营管理类工作。
培训特色（中国和日本）
免费培训：学员全程无需缴纳培训费用。
生活保障：西安培训期间，全程提供住宿，报销来往交通费。
专业培养：西安交通大学和日中人才育成协会人才培养团队全程负责。
完成培训后，通过介护岗位实践积累现场经验，洞察行业需求，我们相信：
您将同时具备在日本、中国养老机构中担任经营管理角色的专业能力，掌握养老行业前沿的经营理念，能够在养老行业中实施创新实践，人才培养，提升服务标准，优化运营流程，推动中国养老行业向专业化、标准化、人性化方向升级，为长者提供更高品质的养老服务。
联系人：张新元 电话 ：13871551127
