招聘信息详情
| 北京京邦达贸易有限公司 （阅读次数：19） | |
| 招聘类型 | 自行联系单位 |
| 电话 | - |
| 简历投递邮箱或申请网址 | https://campus.jd.com/#/jobs |
| 单位名称 | 北京京邦达贸易有限公司 |
| 单位性质 | 其他企业（含民营企业等） |
| 单位行业 | 批发和零售业 |
| 单位地址 | 北京市海淀区苏州街20号院2号楼一层101 |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 |
物联网工程_计划人数:不限 智能科学与技术_计划人数:不限 计算机科学与技术_计划人数:不限 市场营销_计划人数:不限 |
| 招聘职位 |
其他专业技术人员_计划人数:不限 商业和服务业人员_计划人数:不限 |
一、企业简介
京东集团于2004年正式涉足电商领域。2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的综合型电商平台。2020年6月，京东集团在香港联交所二次上市，募集资金用于投资以供应链为基础的关键技术创新，以进一步提升用户体验及提高运营效率。
2017年初，京东集团全面向技术转型，迄今京东体系已经投入了超1300亿元用于技术研发。
京东集团定位于“以供应链为基础的技术与服务企业”，目前业务已涉及零售、科技、物流、健康、产发、工业和国际等领域。作为同时具备实体企业基因和属性、拥有数字技术和能力的新型实体企业，京东集团依托“有责任的供应链”，持续推进“链网融合”，实现了货网、仓网、云网的“三网通”，不仅保障自身供应链稳定可靠，也带动产业链上下游合作伙伴数字化转型和降本增效，更好服务实体经济高质量发展。
京东集团奉行客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信的价值观，以“技术为本，让生活更美好”为使命，坚持“成本、效率、产品、价格、服务”的核心经营理念，愿景是成为全球最值得信赖的企业。
二、招聘需求
1.招聘岗位：采销（电商运营）
（1）工作内容：
①目标达成：负责POP类目或自营商品的销售和运营工作，制定销售计划及相应预算，达成GMV和贡献利润等核心指标；
②业务操盘：制定所负责品牌的操盘竞争策略，做好竞争对手的对比，争取渠道资源确保京东商品竞争力和资源获取最大化。
③渠道管理：对供应商进行分级管理，与现有供应商的维护好合作关系，积极引入具有潜力的新供应商；
④数据运营：日常运营数据监控及分析，归纳总结商家运营问题，运用平台化运营方式提出并落实解决方案；
⑤沟通谈判：负责与供应商谈判，与厂家短期建立起信任和合作，从厂家争取到产品支持、投放支持、费用支持、人力支持，最终实现销售最大化。
（2）任职要求：
①2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历；
②良好的理解、语言表达和沟通协调能力，个人沟通能力及谈判技巧突出；
③有一定抗压能力，具有强的学习能力、责任心、原则性和团队合作精神理念；
④具备生意头脑，参加/喜欢过商业营销大赛，social达人更有优势;
⑤符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
2.招聘岗位：后端开发工程师
（1）工作内容：
①负责相关系统/模块的业务需求分析，参与核心系统设计、开发、维护工作；
②参与核心系统的灵活性、稳定性建设，保障线上系统的高可用；
③探索学习后端开发最新技术，保持技术前瞻性，持续推动系统架构的合理性，扩展技术深度与宽度，提升研发效率；
④通过与前端、产品、算法、测试紧密协作，为产品业务迭代提供支持。
（2）任职要求：
①2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历；
②熟练掌握C/C++/Java/Go等其中一种或多种开发语言；
③有扎实的专业基础知识，熟悉常用的数据结构和算法，对计算机系统结构-网络-操作系统等专业知识有深刻认知；
④了解TCP/IP、UDP、FTP、HTTP、HTTPS的基本原理及应用场景；
⑤有分布式系统开发、大数据处理开发经验者优先；
⑥有互联网企业实习经验优先；
⑦具备优秀的逻辑思维能力，有良好的团队合作精神，较强的沟通能力和学习能力；
⑧符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
共有百余岗位，更多信息详见https://campus.jd.com/#/jobs
三、福利待遇
优厚薪资：
标准薪酬+季度&年度绩效奖金、员工内购福利、节日礼物
保险福利：
五险一金、爱心救助基金、老员工医疗保险
员工关怀：
健康体检、员工免费班车、免费员工餐/健身房/托儿中心
学习成长：
E-Learning在线课程、校招生培养计划
四、投递方式
投递流程：网申→测评→面试→offer发放
网申链接：https://campus.jd.com/#/jobs
