深圳松诺技术有限公司2026管培生校园招聘计划

一、集团简介

松诺集团总部位于中国深圳，是一家专注于物联网领域的科技型企业，旗下拥有SONOFF与CoolKit两大品牌，为全球用户提供一站式智能家居解决方案、产品和服务。

SONOFF作为松诺技术的自主品牌，以“实用、实惠、安装方便”的智能家居产品迅速赢得市场，业务覆盖全球170多个国家和地区；酷宅科技作为Google、Amazon Alexa授权解决方案商，其运营的eWeLink平台注册用户已超过4000万，为全球客户提供智能硬件OEM/ODM及一站式解决方案。

目前集团依托强大的研发实力与全球资源整合能力，持续专注多协议IoT创新智能家居产品和解决方案。我们坚持“成为全球智能家居行业领跑者”的发展战略，积极实现“让生活变得舒适”的愿景。

二、松诺管培生项目

松诺管培生项目，是松诺集团基于长期发展战略倾力打造的核心项目。我们致力于选拔与锻造兼具技术实力与管理潜能的复合型人才，通过系统性培养和资源集中投入，助力你快速成长为驱动公司业务增长的关键管理者，为松诺定向培养和选拔未来的核心业务领袖和技术领军潜才。

三、招聘需求

（一）面向人群

2026届毕业生

（二）拟招人数

60+名

（三）招聘岗位

1. 技术管培生-硬件开发工程师

岗位职责

(1) 协助硬件需求分析与方案设计，参与元器件选型评估

(2) 学习使用Altium Designer等工具完成简单PCB模块设计

(3) 参与产品EMC/安规/功能等硬件测试，协助撰写技术文档

(4) 配合工程师完成产线硬件故障定位与解决

任职要求

(1) 2026届本科

(2) 电子信息、物联网、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业背景优先

(3) CET-4及以上，具备一定英语资料阅读能力

2. 技术管培生-嵌入式软件工程师

岗位职责

(1) 参与智能家居数据管理平台模块开发与接口调试

(2) 协助嵌入式设备（Wi-Fi/Zigbee）功能代码编写与测试

(3) 学习Linux系统裁剪、驱动调试及物联网协议开发

(4) 配合团队完成技术文档整理与知识库更新

(5) 使用Python开发产线测试工具，支持工厂数据管理

任职要求

(1) 2026届本科

(2) 电子信息、物联网、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业背景优先

(3) CET-4及以上，具备一定英语阅读能力

3. 技术管培生-软件测试工程师

岗位职责

(1) 负责编写测试用例，搭建测试环境，执行测试工作，并提交测试结果，输出测试报告

(2) 主要参与智能家居产品整机的固件功能测试工作，以及参与性能、稳定性方面的测试工作

(3) 参与测试缺陷严重程度评估工作

(4) 参与产品的需求和设计评审

任职要求

(1) 2026届本科

(2) 电子信息、物联网、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业优先

(3) CET-4及以上，具备一定英语阅读能力

4. 技术管培生-硬件测试工程师

岗位职责

(1) 负责智能硬件产品的硬件测试工作，根据测试计划执行测试用例，记录测试结果并输出测试报告；

(2) 负责电子器件的环境、可靠性、电压电流等验证测试工作

任职要求

(1) 2026届本科

(2) 电子信息、物联网、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业优先

(3) CET-4及以上，具备一定英语阅读能力

5.技术管培生-前端开发工程师

岗位职责

(1) 业务开发与实现：负责公司产品的前端页面开发工作，精确还原 UI 设计稿

(2) 与后端开发人员紧密配合：高质量完成产品界面交互与功能实现

(3) 组件库建设：负责通用 UI 组件库及业务组件的设计与开发，建立高效、可复用的前端代码库，降低维护成本并提升团队开发效率

(4) 性能与体验优化：持续优化前端页面性能（如加载速度、渲染效率），解决主流浏览器兼容性问题，提升用户体验

任职要求

(1) 2026应届统招本科及以上学历，计算机相关专业，CET4 及以上;

(2) 熟悉 Html5/CSS3、熟悉页面架构和布局, 了解主流前端框架（Vue 或 React）及其生态系统框架工具（如 Pinia, Redux, Mobx 等）,有实际开发经验者更佳

(3) JavaScript 基础扎实，熟悉 ES5/ES6+ 规范及特性；熟悉 TypeScript 并有实际应用经验者优先

(4) 熟悉前端工程化体系，熟练使用 Webpack、Vite、Npm 等构建与包管理工具

(5) 了解React-Native、Flutter等跨平台开发技术或Android、iOS原生开发者优先

(6) 了解常见的数据结构、算法和设计模式，具备良好的逻辑思维能力,GitHub 活跃用户或有开源项目贡献经验者优先考虑

(7) 理解计算机网络基础，熟悉 HTTP/HTTPS、TCP/IP、DNS 协议

6.技术管培生-Java开发工程师

岗位职责

(1) 参与物联网解决方案各个环节的开发

(2) 根据各方需求完成数据统计、分析

(3) 根据具体的项目组需求，参与系统升级、运维，包括计划安排的用户低谷期的夜间升级

(4) 协助运营、技术支持团队进行问题定位，解决用户、客户的各种问题

任职要求

(1) 2026届全日制本科，电子信息、物联网、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业背景优先，CET-4及以上

(2) 精通Node.js或者java，熟悉前后端合作开发流程

(3) 对于开发语言保持开放心态，能配合项目需要转换开发语言

(4) 熟悉常见的开发框架和工具

(5) 熟悉 MySQL, Redis, MongoDB 等相关数据库的使用

(6) 熟悉 Linux 系统，掌握常用的 shell 命令，具备基础的网络知识，了解 TCP/IP, HTTP 等网络协议

(7) 有物联网开发经验者优先（或熟悉常见的物联网通讯协议，例如MQTT、Zigbee、蓝牙、websocket等）

(8) 有基于云开发经验者优先

(9) 有c/c++相关项目经验优先

7. 技术管培生-C开发工程师

岗位职责

(1) 在 Linux 环境下进行 C/C++ 程序设计与调试。

(2) 学习并参与物联网相关协议（如 Matter）的功能实现与测试。

(3) 协助进行嵌入式平台（包括 Silicon Labs SoC）的开发与调试。

(4) 学习并参与基于 WebRTC 的音视频通信模块开发与验证。

(5) 编写基础技术文档、接口说明和测试报告。

(6) 协助解决开发过程中的技术问题，并持续优化代码质量。

任职要求

(1) 2026届本科

(2) 电子信息、物联网、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业背景优先

(3) CET-4及以上，具备一定英语阅读能力

8. 综合管培生-硬件产品经理

岗位职责

(1) 产品规划和产品定义，参与管理产品生命周期

(2) 产品市场分析、用户调研和数据分析

(3) 输出产品市场分析报告、产品需求文档

(4) 联合研发推进产品开发进度、跟踪产品市场销售及运营情况

任职要求

(1) 2026届本科

(2) 电子信息、物联网、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业背景优先

(3) CET-4及以上，具备一定英语阅读能力

9. 综合管培生-采购专员

岗位职责

(1) 协助进行供应商资质的初步收集与整理，学习供应商准入的基本流程与标准

(2) 在上级指导下参与供应商现场认证的协调工作，记录并整理现场评审数据

(3) 负责供应商绩效考核数据的收集与初步汇总，协助完成绩效评估报表

(4) 协助执行供应商日常沟通与管理工作，跟进供应商档案的更新与维护

(5) 参与品质与交付异常的基础信息收集与反馈，学习异常处理的基本流程

(6) 协助整理供应商培训资料及辅导记录，支持供应商提升工作的落地执行

(7) 能够及时发现采购过程中的基础性问题，并按流程进行记录与汇报

(8) 完成上级安排的其他相关工作

能力标签：供应商沟通、数据整理、品质跟进、异常反馈、采购支持、流程执行

任职要求

(1) 2026届本科

(2) 电子技术、计算机、自动化、机械、供应链管理、物流管理等相关专业优先

(3) CET-4及以上，具备一定英语阅读能力

10. 综合管培生-计划专员

岗位职责

(1) 协助进行供应商资质的初步收集与整理，学习供应商准入的基本流程与标准

(2) 参与供应商现场认证的协调工作，记录并整理现场评审数据

(3) 负责供应商绩效考核数据的收集与初步汇总，协助完成绩效评估报表协助执行供应商日常沟通与管理工作，跟进供应商档案的更新与维护

(4) 参与品质与交付异常的基础信息收集与反馈，学习异常处理的基本流程

(5) 协助整理供应商培训资料及辅导记录，支持供应商提升工作的落地执行

(6) 及时发现采购过程中的基础性问题，并按流程进行记录与汇报

能力标签：订单跟踪、进度控制、异常处理、交期保证、生产跟单、计划执行

任职要求

(1) 2026届本科

(2) 供应链管理、物流管理、市场营销、统计学或相关专业优先；

(3) 掌握办公软件（Excel, Word）的基础操作；了解或有兴趣学习ERP系统操作

(4) 对电子产品的生产流程有基本了解或浓厚的学习兴趣

(5) 工作认真、细致，有责任心，具备良好的沟通意愿和学习能力

(6) 在指导下能够灵活应对变化，愿意从基础执行工作做起，具备团队协作精神

(7) CET-4及以上，具备一定英语阅读能力

11. 综合管培生-GTM产品经理

岗位职责

(1) 参与产品上市全流程，协助制定时间规划与渠道定位方案

(2) 分析用户需求与竞品动态，输出市场调研报告

(3) 协助提炼产品卖点，配合制作推广文案与培训材料

(4) 跟踪产品上市数据，协助优化迭代建议

(5) 学习智能家居技术趋势，支持产品创新方向探索

能力标签：市场洞察、需求转化、跨部门协作、基础技术理解力、逻辑分析

任职要求

(1) 2026届本科

(2) 电子信息、物联网、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业优先

(3) CET-4及以上，具备一定英语阅读能力

12. 综合管培生-HRBP

岗位职责

(1)系统学习人力资源管理的各个模块，通过具体项目进行实践应用，夯实专业基础

(2)深入业务一线，全面了解人力资源运作体系与流程

(3)参与起草、修订和完善人力资源相关制度与流程，确保操作合规性，支持HR专项项目的推进与执行

(4)深度参与人才发展、企业文化、组织管理等关键人力资源项目，在实战中深化理解，提升解决复杂问题的综合能力

能力标签：人才引进与发展、组织诊断、员工关系沟通、跨部门协作、合规用工

任职要求

(1)2026届本科/硕士应届生

(2)统招本科以上学历，人力资源、管理学、心理学、社会学等相关专业优先

(3)CET-4及以上，熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳

四、应聘流程

网申→AI面→面试安排→Offer发放

五、联系我们

联系邮箱：hr@itead.cc

投递网址：https://itead.zhiye.com/

联系地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道生态科技园A栋3楼-6楼

简历命名方式：岗位+学校+专业+姓名