招聘信息详情
| 瑞众人寿保险有限责任公司 （阅读次数：16） | |
| 招聘类型 | 自行联系单位 |
| 电话 | 0451-51175336 |
| 简历投递邮箱或申请网址 | wangqi013@ruiinsurance.com |
| 单位名称 | 瑞众人寿保险有限责任公司 |
| 单位性质 | 其他企业（含民营企业等） |
| 单位行业 | 金融业 |
| 单位地址 | 北京市丰台区凤凰嘴街2号院2号楼101、201、301、501、1201、1501、1601、1701、1801、1901、2001、2101 |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 | 不限 |
| 招聘职位 | 不限 |
公司简介：
瑞众人寿保险有限责任公司是经国家金融监督管理总局批准设立的一家国有制全国性人寿保险公司，总部位于北京。瑞众保险注册资本565亿元，总保费市场排名位居前列，公司始终坚持“以客户为中心”的产品理念，向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和财富管理需求。
瑞众保险重视人才发展，建立了完善的人才培养、绩效管理体系及选拔任用机制。实现从校园人到职场人，从职场新人到专业骨干、再到管理干部的培养全链条。
英才计划:公司面向国内外高校招收优秀毕业生，为帮助英才快速融入成长，公司将为每位英才配备职场导师，开展公司认知小讲堂、职场通识技能培训、行业知识认证、基层机构研学等“四位一体”沉浸式新人培训，并目在绩效者核、培养发展等方面予以政策倾斜。
岗位介绍：
一、黑龙江分公司-2026英才计划管培生（哈尔滨市公司）
工作职责：
公司将为校招人员安排部门内部不同岗位轮岗学习，配备英才职场导师，以帮助英才更好地了解及掌握部门业务运作模式和工作流程， 同时将根据个人意愿、结合部门需求综合确定工作岗位。
1.企划方向。策划市公司阶段性营销工作规划，并做好方案设计和资源匹配；组织召开市公司月度工作会议等常规会议。
2.业务督导方向。推动下级机构业务达成和基础管理工作，配合省分公司建立和完善业务督导体系；通过KPI分析报表、提供各类数据支持。
3.人员管理方向。完成营销员基础管理实务操作，包括签约解约、考核薪资预警、组织架构核查、档案管理、证件管理、品质管理、理赔提交等。
任职资格：
1.国内外应届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。
2.品行端正，无不良征信记录、违法违纪及校园处分记录，认同公司企业文化。
3.具备良好的沟通表达能力，逻辑思维能力，能快速理解工作需求并执行。
4.有较强的学习能力，快速适应职场节奏，具备团队协作意识。
5.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），会使用PS等设计软件。
二、黑龙江分公司-2026英才计划管培生（省级分公司本部）
工作职责
1.公司将为校招人员安排部门内部不同岗位轮岗学习(轮岗期一般为半年)，以帮助英才更好地了解及掌握部门业务运作模式和工作流程。
2.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长。
3.校招人员录用后，将根据个人意愿、结合部门需求综合确定工作岗位。
任职资格
1.国内外应届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。
2.品行端正，无不良征信记录、违法违纪及校园处分记录，认同公司企业文化。
3.具备良好的沟通表达能力，逻辑思维能力，能快速理解工作需求并执行。
4.有较强的学习能力，快速适应职场节奏，具备团队协作意识、服务意识。
5.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）。
薪资待遇：
6000-8000元，可申请政府人才补贴。
福利待遇：
入职缴纳五险一金 ，午餐补贴 ，交通补贴，通讯补贴 ，节日补贴 ，月度/季度绩效，年终奖金，生日贺礼，节日贺礼 ，劳保用品，补充保险，员工体检，团康活动，带薪年假。
联系方式：
联 系 人：王琪
联系电话：0451-51175336
联系邮箱：wangqi013@ruiinsurance.com
联系地址：哈尔滨市南岗区红旗大街236号中信大厦17楼
