招聘信息详情
| 江铃汽车股份有限公司 （阅读次数：83） | |
| 招聘类型 | 自行联系单位 |
| 电话 | / |
| 简历投递邮箱或申请网址 | http://jmc.zhiye.com/campus |
| 单位名称 | 江铃汽车股份有限公司 |
| 单位性质 | 外商投资企业 |
| 单位行业 | 制造业 |
| 单位地址 | 江西省南昌市南昌县迎宾中大道2111号 |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 | 不限 |
| 招聘职位 | 不限 |
一、公司简介
江铃汽车股份有限公司（以下简称“江铃汽车”），是国家高新技术企业、国家创新型试点企业、国家认定企业技术中心、国家知识产权示范企业，“国家整车出口基地”。 江铃汽车是集整车及零部件研发、制造、销售、服务于一体的中国汽车行业劲旅，在提供优质汽车产品的同时，致力于通过客制化、智能化的产品和服务满足用户个性化的需求，是中国商用车行业领军企业，也是乘用车领域标杆新势力。1993年11月，公司成功在深圳证券交易所发行A股，成为江西省第一家上市公司，并于1995年在中国第一个以ADRs发行B股方式引入外资战略合作伙伴。美国福特汽车公司现持有公司32%股份。
广阔的研发平台
借助福特的全球化平台，江铃逐步形成了自主研发的核心竞争力，建立自主研发体系，架构先进的全球数字化设计平台，与福特全球同步开发设计和新产品发布，是国家工业设计中心、是首批通过国家企业知识产权体系认证的企业。
工资奖金体系
本科年薪12-15W，硕士年薪15-20W
福利保障体系
五险一金、安家费、人才公寓、免费工作餐、内部购车优惠、内部购房补贴、周末双休、带薪休假、免费班车、年度体检、员工club、工会福利等。
健全的人才培养体系
A. 完善的新员工入职培训流程和健全的“导师制”内部培养体系，助力新人快速融入企业和团队。
B. 技术&管理双通道职业发展体系，激活人才创新与活力的人才激励体系，将员工个人发展与企业发展相结合。
二、招聘要求
1、招聘对象
具有境内外普通高等院校大学本科及以上学历学位的2024年、2025年及2026年应届毕业生（即在国家规定的2年择业期内未择业的2024年、2025年毕业生可以应届毕业生的身份参加本次招聘）。
毕业时获得毕业证、学位证；
毕业时获得四级及以上的英文能力证书；
认同江铃汽车股份有限公司的企业文化，具备良好的政治素质和思想品德；
担任学生干部、有社团活动经历者、专业技术奖项、专项特长者优先。
2、招聘方向：
智能网联研发方向
项目管理方向
海外营销方向
国内营销方向
海外服务技术方向
零件技术方向
零件供应管理方向
职能支持方向
3、招聘专业
人工智能类、机械电子类、电子信息类、电子电气类、电力电子类、新能源类、计算机类、自动化类、能源动力类、软件工程类、控制工程类、电池电机类、车辆工程类、机械类、理学类、汽车设计类、工业设计类、视觉传达类、动画设计类、焊接工艺类、大数据类、物流管理类、供应链管理类、数学类、统计类、传播类、营销类、语言类(葡萄牙语/西班牙语等小语种)等相关专业
三、招聘流程
网申投递--简历筛选--线上/线下面试--在线综合测评--Offer--三方签订--入职
四、简历投递
投递渠道
http://jmc.zhiye.com/campus
