四川宏锦志人力资源管理有限公司

单位简介：

    四川宏锦志人力资源管理有限公司成立于2018年11月6日，总部位于成都市郫都区，是一家专业从事人力资源服务的企业。主营业务包括劳务派遣、劳务外包、招聘服务、灵活用工、企业管理咨询、信息咨询服务、职业中介服务、人力资源信息技术服务等。

    公司自成立以来，始终秉承“诚实守信、客户第一”的服务宗旨，坚持“合作共赢、追求卓越”的经营理念，以“矢志成为国内最具价值的人力资源服务商”为企业愿景，以“让天下没有难找的工作”为企业使命，致力于为广大求职者、用人单位和社会服务。公司在2020年7月已开始集团化运营，在“立足西南、面向全国”的市场战略布局下，建立起了强大的人才储备和人才服务网络，现已在川、渝、贵、滇、鄂、湘、赣、苏、浙、沪等10大省份（直辖市）设立近20家分（子）公司，同步在西南地区、东南地区、华中地区、华东地区、华北地区、西北地区建立起一条集“渠道建设、资源开发、资源优化、资源配置、过程管控”于一体的系统化专业服务产业链，并借助各地优势，为客户提供全方位的人力资源解决方案。

    积极响应客户出海发展需求，宏锦志人力于2024年成功开启出海征程，在越南设立全资子公司，标志着国际化服务能力全面升级。依托宏锦志成熟的国内服务经验与本地化团队，重点服务于跟随产业转移布局海外的长期战略合作伙伴的海外分支机构，为其提供属地化、高标准的人力资源支持，助力客户海外业务稳健发展。宏锦志人力凭借诚信经营和卓越贡献，荣获了四川省人力资源服务行业协会龙头企业（创新型）、四川省人力资源服务行业协会“副会长单位”、四川省人力资源服务行业诚信示范机构、成都市人力资源行业诚信示范机构等多项殊荣。

-项目运营管培生 全职/实习 1人

【岗位职责】：

       1、协助专项运营中心项目负责人进行专项运营中心项目现场管理

       2、专项运营中心项目在执行过程中，预计其已出现问题以及需解决重大问题时，对公司相关职能部门进行协调，帮助解决问题；

       3、专项运营中心项目员工及供应商重大异常预防及处理；

       4、定期收集反馈市场信息，了解渠道需求；

       5、做好企业基础人事关系的对接和维护；

       6、关注供应商动态，解决供应商的基础问题。

       7、专项运营中心项目企业/政府/供应商定期关系维护

【任职资格】：

       学历：本科及以上，项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先。

       经验：社团运营管理经验；有大型活动现场管理、校企关系维护经验者优先。

       技能：具备数据分析能力，精通办公软件操作。

       能力：出色的沟通协调与冲突解决能力，能协调内外部资源；敏锐的市场洞察力与应变能力，及时处理异常问题。

    素养：责任心强，团队协作佳，具备服务意识，擅长关系维护。

工作地点：四川省成都市郫都区

-董事长助理 全职/实习 1人

【岗位职责】

       1、针对公司业务规划，协助董事长建立与拓展客户关系；

       2、负责公司商务活动和重要客户接待，做好相关关系的维护；

       3、领导安排的其它事项；

【岗位要求】

       1、统招本科及以上；

       2、形象出众、亲和力好，开朗外向，女性优先;

       3、良好的沟通协调能力，执行力强;

       4、具有很强的市场意识和客户服务意识，能够有效的把握客户心理，与客户保持良好的合作关系;

       5、善于交际应酬，能适应出差和商务接待。

【工作时间】9:00-18:00，双休

 工作地点：四川省成都市郫都区

-管培生 全职/实习 2人

【岗位职责】

1、参与公司各核心部门的轮岗实习，全面了解各部门的运作流程和业务内容。

2、在导师的指导下，协助完成部门的日常工作任务，包括但不限于劳务派遣相关业务流程、项目现场管理与渠道沟通等。

3、分析人力资源市场动态和行业数据，为公司业务发展提供有价值的参考依据，参与制定和优化公司业务策略。

4、定期汇报工作进展和学习成果，为公司的发展提出有建设性的意见和建议。

【任职要求】

1、2026 年应届本科及以上学历毕业生优先，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 

2、对劳务派遣业务有一定的了解和兴趣，愿意从事人力资源行业。 

3、具备良好的沟通协调能力，能够与不同层次的人员进行有效沟通，有较强的客户服务意识。 

4、拥有较强的学习能力和应变能力，能够快速适应不断变化的业务需求和工作环境。

5、工作认真负责，具备良好的团队协作精神和抗压能力，有较强的执行力和自我驱动力。

 工作地点：四川省成都市郫都区

投递方式

招聘官网：http://www.hongjinzhi.com/