招聘信息详情
| 上海德邦物流有限公司 （阅读次数：141） | |
| 招聘类型 | 自行联系单位 |
| 电话 | - |
| 简历投递邮箱或申请网址 | http://zhaopin.deppon.com/campus |
| 单位名称 | 上海德邦物流有限公司 |
| 单位性质 | 其他（含社会组织等） |
| 单位行业 | 交通运输、仓储和邮政业 |
| 单位地址 | |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 | 不限 |
| 招聘职位 | 不限 |
1. 公司简介
德邦快递自1996年成立，现已成长为一家以大件快递为主力，联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商，为客户提供全供应链场景解决方案。德邦快递多年来在『大件快递发德邦』的定位驱动下，在大件配送领域精耕细作。德邦快递专注于揽件、中转、运输、交付等每一个服务环节，以臻于细节的用心，兑现“为客户创造可感知的高品质服务”的承诺，陪伴客户不断创造美好生活。
2. 国内首家通过IPO上市的快递物流企业
2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所挂牌上市，正式登陆A股资本市场，简称“德邦股份”，股票代码603056。
【德邦快递校园招聘】
2006年启动校园招聘以来，累计招聘2万余名本硕博应届毕业生。
公司使命：物畅其流，人尽其才。
核心价值观： 以客户为中心、以进取者为本、以团队创高效、坚持自我反思。
【我们能为你提供的】
1. 全面且有竞争力的薪酬福利
公司为在职员工提供高管配车、中秋寄情、全程无忧、亲情1+1、住房保障基金等福利项目，同时采取获取分享制度践行“以进取者为本”的核心价值观。
2. 管理专业双通道助力发展
德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系，为能者提供一个开放透明的竞争平台。以个人能力为核心，公平公开公正，员工可以借助双通道晋升机制，结合自身特点，发挥其专长。
3. 完善的在职培训体系
德邦为公司在职员工提供全流程的多样化培训：包括新员工培训、销售培训、专业技能培训和管理层培训等。
4. “海豚计划”保驾护航
海豚计划作为德邦快递战略型人才招募与培养项目，旨在为未来提供懂业务、一线经验丰富的精英人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有：
①全流程高管导师辅导；
②专项课程培训指导；
③“之”字形轮岗历练；
④明确清晰的快速晋升路径。
其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识，加深对各业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与领导力的提升，成功锻造成为一名复合型管理干部！
欢迎加入德邦快递，和德邦一起乘风破浪！
【我们需要这样的你】
1. 招聘对象
本 科：2024年9月1日至2025年9月1日之间毕业的中国高校学生
研究生：2024年9月1日至2025年9月1日之间毕业的海内外毕业生
（中国内地院校以毕业证、中国港澳台及海外地区院校以学位证时间为准）
2. 招聘岗位
九大岗位类别，虚位以待，岗位详情可点击链接了解
岗位类型 | 岗位学历 | 工作城市 | 具体岗位职责和要求可登录德邦快递校园招聘官网查看 |
海豚生——运营方向 | 本科 | 全国分配 | |
海豚生——经营方向 | |||
海豚生——销售方向 |
【面试流程及时间安排】
1. 面试流程安排
简历筛选 → 小组群面 → HR复试 → 高管终面 → 签约
2. 面试时间安排
面试将在2月底陆续开展，收到简历后我们将尽快安排面试，请各位同学保持通讯畅通。
