招聘信息详情
| 深圳成谷科技有限公司 （阅读次数：221） | |
| 招聘类型 | 自行联系单位 |
| 电话 | - |
| 简历投递邮箱或申请网址 | hr@cgutech.com |
| 单位名称 | 深圳成谷科技有限公司 |
| 单位性质 | 其他（含社会组织等） |
| 单位行业 | 信息传输、软件和信息技术服务业 |
| 单位地址 | |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 | 不限 |
| 招聘职位 | 不限 |
公司简介
深圳成谷科技有限公司是一家专注于无线信息网络通讯、大数据终端发展应用的高科技公司。公司依托于美国新泽西州立罗格斯大学平台成立，发起人具有深厚的技术背景。公司致力于为客户提供高质量的产品和服务，业务涵盖多个领域，包括但不限于智能交通、通信设备等。
招聘岗位
1. 嵌入式软件开发工程师
工作地点：深圳
岗位职责：
负责嵌入式软件的设计、开发和测试。
优化软件性能，确保代码质量和系统稳定性。
协助硬件工程师进行系统联调。
任职要求：
本科及以上学历，计算机、电子、通信相关专业。
熟悉C/C++编程，有嵌入式系统开发经验者优先。
2. 算法工程师
工作地点：深圳
岗位职责：
负责算法的研究和开发，包括但不限于信号处理、数据挖掘等。
优化算法性能，提升系统效率。
任职要求：
本科及以上学历，数学、计算机、电子相关专业。
具备良好的算法设计和分析能力。
3. 射频开发工程师
工作地点：深圳
岗位职责：
负责射频电路的设计、开发和测试。
优化射频性能，确保产品符合技术规格。
任职要求：
本科及以上学历，电子、通信相关专业。
熟悉射频电路设计，有相关项目经验者优先。
4. FPGA工程师
工作地点：深圳
岗位职责：
负责FPGA的设计、开发和测试。
优化FPGA性能，确保系统高效运行。
任职要求：
本科及以上学历，电子、计算机相关专业。
熟悉FPGA开发流程，有相关项目经验者优先。
5. 软件测试工程师
工作地点：深圳
岗位职责：
负责软件产品的测试工作，确保产品质量。
编写测试用例，执行测试任务，提交测试报告。
任职要求：
本科及以上学历，计算机、电子相关专业。
熟悉软件测试流程，有相关工作经验者优先。
6. 中试工程师
工作地点：深圳
岗位职责：
负责产品中试阶段的测试和验证。
协助生产部门进行产品量产准备。
任职要求：
本科及以上学历，电子、通信相关专业。
具备良好的动手能力和问题解决能力。
7. 市场部办事处主任（客户经理）
工作地点：全国
岗位职责：
负责市场拓展和客户关系维护。
制定市场策略，提升市场份额。
任职要求：
本科及以上学历，市场营销、管理相关专业。
具备良好的沟通能力和市场分析能力。
8. 财务专员
工作地点：深圳
岗位职责：
负责公司财务核算和报表编制。
协助财务经理进行预算管理和成本控制。
任职要求：
本科及以上学历，财务、会计相关专业。
熟悉财务软件和办公软件，有相关工作经验者优先。
9. 采购工程师
工作地点：深圳
岗位职责：
负责原材料和设备的采购工作。
协调供应商关系，确保采购流程顺利进行。
任职要求：
本科及以上学历，供应链管理、物流相关专业。
具备良好的沟通能力和谈判技巧。
10. 总裁办助理
工作地点：深圳
岗位职责：
协助总裁处理日常事务，包括文件处理、会议安排等。
协助总裁进行项目管理和团队协调。
任职要求：
本科及以上学历，管理、行政相关专业。
具备良好的组织能力和沟通能力。
11. 运营专员
工作地点：深圳
岗位职责：
负责公司运营数据的收集和分析。
协助运营经理进行项目管理和流程优化。
任职要求：
本科及以上学历，管理、数据分析相关专业。
具备良好的数据分析能力和项目管理能力。
12. 法务专员
工作地点：深圳
岗位职责：
负责公司合同审核和法律事务处理。
协助法务经理进行风险管理。
任职要求：
本科及以上学历，法学相关专业。
具备良好的法律知识和沟通能力。
薪酬待遇
本科应届毕业生：月薪16k-22k，年薪25.6万-35.2万+（0~2个月绩效）。
硕士应届毕业生：月薪20k-24K，年薪32万-38.4万+（0~2个月绩效）。
博士应届毕业生：薪资待遇面议。
福利待遇
骨干员工股权激励计划。
骨干员工深圳安居计划。
五险一金、节假日福利。
法定节假日、带薪年假。
年度旅游、年会、生日会、羽毛球赛、社团、联谊会等活动。
自有德系食堂。
为应届生提供薪资预支，公寓免费暂住。
成长通道
珠穆朗玛峰论剑：与公司高管面对面例行交流碰撞。
西点模式入职培训：经典案例研讨碰撞思想火花，让你站在巨人的肩膀上快速成长。
一对一导师制：导师一对一辅导，助力快速成长。
春苗计划：为期两年的定制培养计划，让你迅速成长为能带兵打仗的将军。
融入计划：举行各类活动，带你迅速融入公司。
开拓者计划：制定全方位培养计划，快速提升你的战略思维能力。
季度专家务虚会：让每位专家能置身于全局的角度去思考问题。
招聘流程
简历投递：2月初 - 3月底。
线上宣讲：2月中旬开始陆续进行。
线上笔试和面试：参加宣讲会后两周左右时间完成笔试和面试。
发放offer和签约：面试结束后两周左右发放offer并启动签约。
