一、公司简介

广西绿城水务股份有限公司成立于2006年9月，是一家供排水一体化、城乡一体化、具有完整水务产业链和多元投资主体的国有企业。公司下辖9个自来水生产单位和15个污水处理单位，拥有5家子公司，注册资本8.82亿元，截至2024年底，总资产约234亿元，在岗职工1700多人。公司设计日供水能力213万立方米，日污水处理能力185万立方米，供水范围覆盖南宁市城区，污水处理范围涵盖南宁市城区及下辖多个县市。

二、招聘岗位及要求

（二）会计岗位

• 人数：2人

• 岗位职责：负责财务体系建设；会计凭证审核、账簿登记、纳税申报、报表编制、筹融资等相关工作。

• 学历学位要求：大学本科及以上，学士学位及以上。

• 专业要求：会计学、财务管理相关专业。

• 素质能力及其他要求：具有扎实的专业理论知识，熟悉各类财务政策及相关法律法规；具备较强的财务管理能力和账务处理能力；熟悉企业会计审核、纳税申报、财务报表制定、分析等；具有较强的计划组织、沟通协调、语言表达及团队协作能力。

（三）维护工岗位

• 人数：8人

• 岗位职责：负责水厂、污水处理厂机械设备、电气设备的日常巡检、维护、维修抢修等工作。

• 学历学位要求：大专及以上学历。

• 专业要求：给排水科学与工程、土木工程、电气工程及其自动化、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。

• 素质能力及其他要求：思想政治素质好，具有上进心、事业心、责任感；专业理论知识扎实；具有一定的操作实践经验；勤劳务实，责任心强；身心健康，无色觉异常；愿前往南宁市下辖县城工作者优先考虑。

（四）生产运行操作工岗位

• 人数：10人

• 岗位职责：负责生产的现场操作、巡检、维护、保养和岗位台账的记录。

• 学历学位要求：大专及以上学历。

• 专业要求：给排水科学与工程、土木工程、电气工程及其自动化、机械工程、机械设计制造及其自动化、计算机、汉语言文学、经济学、哲学、工商管理、财务管理、新闻传播学等相关专业。

• 素质能力及其他要求：思想政治素质好，具有上进心、事业心、责任感；专业理论知识扎实；具有一定的操作实践经验；身心健康，勤劳务实，责任心强；能接受三班倒上班模式；愿前往南宁市下辖县城工作者优先考虑。

（五）二次供水维护工岗位

• 人数：5人

• 岗位职责：负责二次供水设施设备运行维护抢修等工作。

• 学历学位要求：大专及以上学历。

• 专业要求：给排水科学与工程、电气工程及其自动化、水务工程等相关专业。

• 素质能力及其他要求：思想政治素质好，具有上进心、事业心、责任感；专业理论知识扎实；勤劳务实，责任心强；身心健康。

（六）热线座席员岗位

• 人数：5人

• 岗位职责：负责用户来电的处理、市长热线、数字城管案件的接收、反馈以及工单派发等工作。

• 学历学位要求：大专及以上学历。

• 专业要求：给排水科学与工程、环境科学与工程、工商管理、经济学、财务管理、言语类、市场营销等相关专业。

• 素质能力及其他要求：思想政治素质好，具有上进心、事业心、责任感；专业理论知识扎实；具有良好的语言表达、沟通协调能力；能听懂粤语；能接受三班倒上班模式；身心健康、勤劳务实、责任心强。

（七）焊工岗位

• 人数：2人

• 岗位职责：主要职责管网、设备等现场抢修焊接工作。

• 学历学位要求：大专及以上学历。

• 专业要求：焊接技术与工程专业。

• 素质能力及其他要求：思想政治素质好，具有上进心、事业心、责任感；专业理论知识扎实；具有一定的操作实践经验；勤劳务实，责任心强；身心健康，无色觉异常。

（八）换表工岗位

• 人数：5人

• 岗位职责：负责用户水表换表、水表漏水维护抢修等工作。

• 学历学位要求：大专及以上学历。

• 专业要求：给排水科学与工程、电气工程及其自动化、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。

• 素质能力及其他要求：思想政治素质好，具有上进心、事业心、责任感；专业理论知识扎实；身心健康、勤劳务实、责任心强。

（九）司机岗位

• 人数：5人

• 岗位职责：主要职责为公司提供驾驶服务。

• 学历学位要求：专业不限，持有机动车A1或A2或B2驾驶证。

• 素质能力及其他要求：思想政治素质好，具有上进心、事业心、责任感；勤劳务实，责任心强。

三、薪酬福利

• 薪酬水平：同行业中具有竞争力的薪酬水平，稳定的薪酬福利保障。博士研究生薪资待遇面议。

• 福利保障：

• “五险一金”和企业年金。

• 提供员工食堂、集体宿舍等。

• 员工定期免费体检、生育慰问以及工会会员节日慰问等福利。

• 享受国家法定假期、带薪年休假、产假、陪护假、探亲假等。

• 博士研究生符合条件的还享受南宁市青年人才生活补助（对博士研究生按服务年限每年度给予2万元青年人才生活补助，最高可给予10万元青年人才生活补助）等相应人才待遇政策。

四、培训与发展

• 培训体系：完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、通用技能培训、外派培训等培训项目。

• 晋升通道：实行行政职务+技术业务职务晋升发展双通道。

五、招聘流程

• 报名方式：本次招聘采取现场报名或网上报名方式。网上报名的应聘者，请将简历、应聘人员登记表（详见附件）等资料发送到招聘邮箱：hr@gxlcwater.com，邮件名统一命名为：“姓名+学校名称+专业+应聘职位”。应聘者将最高学历学位证书、成绩单、获奖及荣誉证书、个人发表文章或专利等相关材料扫描件作为附件上传。

• 招聘流程：招聘会现场或网上投递简历、成绩单和应聘人员登记表—>简历筛选—>笔试及面试—>录用审批—>通知签约。

• 报名截止日期：2025年5月30日。

六、联系方式

• 联系人：赵女士

• 联系电话：0771-4846977

• 公司地址：广西南宁市青秀区桂雅路13号

• 邮编：530031

• 招聘邮箱：hr@gxlcwater.com。