吉利百矿集团有限公司始建于1956年，原为百色地区东笋煤矿，1995年成立广西百色矿务局，2013年成立百矿集团，企业历经60多年的艰苦创业，发展成为涵盖煤炭、电力、电解铝、氧化铝、碳素、铝精深加工、生态锰等多行业发展的大型企业集团，构建起煤电铝一体化、生态锰产业一体化的循环经济产业体系，是广西主要的褐煤生产基地、全国重要的碳酸锰基地、国家级绿色矿山试点单位、全国中小型标杆煤矿、煤电铝一体化循环经济示范企业。

      2018年，百矿集团列入国务院国企改革“双百行动”404家试点企业之一，2019年广西壮族自治区、百色市人民政府引入吉利科技集团，对百矿集团开展混合所有制改革。混改后，吉利百矿集团投资运营企业30余家，员工9000余人，企业各项经营指标均创历史新高，成为国企改革“双百行动”的典型案例。

      2020年企业获评“中国铝产业最具竞争力企业”；2021年企业获评广西工业龙头企业（电解铝类）；2022年企业获评广西制造业单项冠军示范企业（原铝）；2023年企业获评自治区第一批链主型龙头企业，位列2023广西民营企业100强第5位，广西民营企业制造业100强第5位，广西民营企业就业10强第4位。

采购专员

岗位职责：

1.协助开展日常采购工作，包括收集供应商信息、整理采购文件等；

2.与供应商进行初步沟通，如询问产品信息、价格、交货期等；

3.跟进采购订单的执行情况，确保按时到货；

4.协助进行市场调研，了解原材料价格走势和市场动态。

岗位要求：

1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等管理类相关专业，具有外语、国际小语种方面语言特长的优先考虑；

2.了解采购流程和相关法律法规,具备基本的谈判技巧和沟通能力；

3. 责任心强，工作认真细致，具备良好的团队合作精神；

4.具备较强的抗压能力，能应对工作中的挑战和压力。

资金专员

职位描述

岗位职责：

1、负责公司收据、支票的开具，银行各类结算业务所需材料的准备及归档。

2、校对付款清单，协助完成资金周报、月报的数据收集与月度结账工作。

3、账户管理协助财务分析师管理，包括账户的开立、印鉴变更、注销等。

4、资金结算，协助负责结算类工作，跟踪资金收支情况，及时更新相关报表，保证资金流动性。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，财务、国贸等相关专业，具有外语、国际小语种方面语言特长的优先考虑；

2、对数据有比较高敏感性，工作认真负责；

3、熟悉金融机构工作模式及对接。

IT岗

岗位职责：

1、熟悉精通监控工具，进行全方位监控，并分析监控数据，进行系统调优与自动化运维。

2、熟练掌握主流云平台操作，深入理解容器化技术，构建微服务架构。

3、强化安全意识，制定并执行安全防护策略，关注安全标准与法规，确保合规性。

4、协助推动CI/CD建设，集成自动化测试与构建部署，加速软件交付，提升软件质量。

岗位要求：

1、掌握Ansible、Puppet、Jenkins等自动化运维工具，能够编写自动化脚本实现日常运维任务的自动化，减少人工操作，提高运维效率。

2、了解Prometheus、Grafana、ELK（Elasticsearch、Logstash、Kibana）等监控和日志分析工具，能够实时监控系统性能、应用状态及用户行为，及时发现并处理问题。通过日志分析，深入挖掘系统潜在问题，为系统优化提供数据支持。

 3、了解网络安全基本原理和常见攻击手段，掌握防火墙、入侵检测/防御系统（IDS/IPS）、安全审计等安全设备的配置与管理。能够制定并实施安全策略，确保系统和数据的安全。

4、能够独立思考和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静，高效解决问题。

5、具备高度的责任心和敬业精神，对待工作一丝不苟，确保系统稳定运行。同时，能够主动承担责任，积极面对挑战和困难。

财务管理岗

岗位职责：

1、协助整理公司重要事业部会计凭证；

2、跟进公司各项日常费用及业务付款；

3、负责公司财务系统数据录入和统计工作；

4、根据公司规章制度整理公司历史会计档案；

岗位要求：

1、本科以上学历，财务类专业，具有外语、国际小语种方面语言特长的优先考虑；

2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

人力资源岗

岗位职责：

1、协助开展招聘、面试、入职、转正、晋升等人力资源相关工作；

2、协助负责人开展绩效管理及培训发展、人才评估和梯队建设；

3、参与薪酬福利方案推动落实及奖惩管理工作，确保制度的公平性和合理性；

4、协助实施各项员工关怀措施，建立和完善员工晋升、培训、福利等相关制度，提高员工幸福感和企业凝聚力。

岗位要求：

1、本科及以上学历，管理类相关专业，具有外语、国际小语种方面语言特长的优先考虑；

2、热爱人力资源工作，具有国际化视野，有蓬勃的朝气和自我驱动力，有主动服务意识；

3、具有较强的沟通、协调、组织能力和敏锐度；

4、熟练掌握各类办公软件、PPT等效率提升工具。

投递说明：

请将简历投递至邮箱：jlbkcy@163.com