企业简介：

金沙河集团起源于1971年，是一家一二三产业融合发展的民营企业。现拥有13家子公司，员工6000余名，日处理小麦23000吨，132条挂面生产线，日生产挂面5000吨。主要涉足小麦加工、玉米加工、小米加工、红薯加工、油籽压榨、饮用水生产、农作物种植、荒山开发、生态田园、观光旅游等产业。公司相继通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系、HACCP管理体系认证，2010年被农业部评定为“农业产业化国家重点龙头企业”一直保持至今。经中国粮食行业协会专项调查被评为2021年挂面加工企业“10强”、小麦粉加工企业“50强”。

    金沙河集团正处于高速发展阶段，在这里有和谐的工作氛围、广阔的晋升空间、强大的赋能机制，让你快速拥有丰富的工作经验。这里是你施展才华的舞台、实现梦想的摇篮。无限可能，期待你的加入。

招聘专员

岗位职责：

① 有良好的执行力及职业素养，熟练操作初试复试等招聘工作；

② 与候选人做好良好沟通，熟练介绍公司业务模式及工作情况，对候选人解答疑惑。

③对线上线下招聘渠道有效管理维护；

岗位要求：

① 本科及以上学历；

② 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识;

③ 工作激情、积极主动、性格开朗，有良好抗压能力、总结反思能力、语言表达能力。

④喜欢和人沟通交流

人事专员

岗位要求：

1、21届-24届 本科及以上（专业不限）

2、性格开朗，善于沟通交流，积极乐观。

3、能接受基层实习1-3月（需要了解基层工作情况，根据自己学习情况，不定期安排调岗）无纹身;能接受倒班上夜班。（人事岗为长白）

4、出差在外地分公司（陕西、安徽、山东、重庆、甘肃、新疆等地）1月回来一次1-3天车费报销

岗位职责：

1、负责人力资源规划和员工关系工作，建立和维护业务部门的人力资源体系和框架，绩效考核的调整等

福利待遇：综合月薪7500-9000元左右

吃住免费、水电免费 、次月缴纳五险、每月7号前发工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等

岗位要求：

岗位要求：

1、21届-24届 本科及以上（专业不限）

2、性格开朗，善于沟通交流，积极乐观。

3、能接受基层实习1-3月（需要了解基层工作情况，根据自己学习情况，不定期安排调岗）无纹身;能接受倒班上夜班。（人事岗为长白）

4、出差在外地分公司（陕西、安徽、山东、重庆、甘肃、新疆等地）1月回来一次1-3天车费报销

岗位职责：

1、负责人力资源规划和员工关系工作，建立和维护业务部门的人力资源体系和框架，绩效考核的调整等

市场运营

岗位职责：

1、本科及以上学历，19-24届优先 男女不限

2、经管类专业优先，可以接受短期出差。不涉及销售需要懂销售岗位。

3、需要具备一定的逻辑与思维能力、责任心和积极的工作态度，喜欢思考和谋划

二、岗位职责

1、负责统计、分析市场各项数据，为市场决策提供数据支持和合理化建议；

2、参与区域市场的整体规划、开发、维护等经营方案制定工作。

三、福利待遇

实习期（1-3月）：4000-6000元 运营岗：7000-7500 管吃住 、缴纳五险、每月7号前发工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等

一级运营：7000-8000

二级运营：8000-10000

三级运营：10000-12000

岗位要求：

1、本科及以上学历，19-24届优先 男女不限

2、经管类专业优先，可以接受短期出差。不涉及销售需要懂销售岗位。

3、需要具备一定的逻辑与思维能力、责任心和积极的工作态度，喜欢思考和谋划

二、岗位职责

1、负责统计、分析市场各项数据，为市场决策提供数据支持和合理化建议；

2、参与区域市场的整体规划、开发、维护等经营方案制定工作。

三、福利待遇

实习期（1-3月）：4000-6000元 运营岗：7000-7500 管吃住 、缴纳五险、每月7号前发工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等

一级运营：7000-8000

二级运营：8000-10000

三级运营：10000-12000

产品专员

岗位职责：

工作内容：

1、做市场调研，用户需求分析、产品市场前景分析、竞争分析等

2、产品设计与开发专案的编写与任务跟踪，保证产品从概念设计到开发上线能如期完成；

3、通过现有和开发的各种渠道，进行产品的发布和宣传；

4、推进产品的迭代更新，结合用户反馈，市场反馈及时提升用户体验

招募人群：

1、本科及以上学历

2、招聘流程：

企业宣讲—初面—终面—签约录用

网上投递简历地址：http://hr.hbjinshahe.com/jsp/front/firstPage.html

其他描述：

1、高薪酬、高待遇

2、包吃包住

3、扁平化管理，晋升空间巨大

4、入职次月缴纳五险，有配套的小区住房，员工可以内部购买