重庆农村商业银行股份有限公司（以下简称“重庆农商行”）的前身为重庆市农村信用社，成立于1951年，至今已有近70年的历史。2003年，重庆成为全国首批农村信用社改革试点省市之一；2008年，组建全市统一法人的农村商业银行；2010年，成功在香港H股主板上市，成为全国首家上市农商行、西部首家上市银行；2019年10月，成功在上海证券交易所主板挂牌上市，成为全国首家“A+H”股上市农商行、西部首家“A+H”股上市银行；2020年2月，正式采纳赤道原则，成为中西部首家“赤道银行”。

近年来，重庆农商行着力实施“零售立行、科技兴行、人才强行”战略，坚持将零售业务作为全行发展之基和立行之本，致力打造出特色鲜明、贡献突出、市场领先的零售业务品牌；坚持将金融科技作为全行创新“引擎”和发展动力，致力打造自主可控、智能高效、引领发展的金融科技平台；坚持将人才作为全行核心资源和宝贵财富，致力打造优秀的人才团队，切实推动全行实现高质量发展。截至2020年6月末，重庆农商行下辖6家分行、35家支行，共1771个分支机构，并发起设立1家理财子公司、1家金融租赁公司、12家村镇银行，从业人员1.5万余人。资产规模突破10000亿元、达10726亿元，存款余额7243亿元，贷款余额4735亿元，排名全球银行第122位、跻身中国银行业20强。

现诚邀莘莘学子加入，与我们共同成长，携手打造中国最具竞争力的商业银行！

招聘对象

全国普通高校2021年1-7月毕业的大学本科及以上学历应届生，以及毕业时间为2020年7月至2021年7月的国家教育部认可的同等学历的海外院校毕业生。

报名人员应符合以下要求：

1.报名人员应在本次招聘范围内，且在2021年7月底前取得国家教育部认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生在2021年7月底前须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

2.组织观念、大局意识强，具备团队协作精神；

3.具有较强的学习、沟通和综合分析能力；

4.工作责任心强，能承受一定的工作压力；

5.无处分、考试作弊等不良记录；

6.具有文艺、体育、科技创新、演讲辩论等方面专长者在同等条件下可优先聘用；

7.身体健康，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，体检合格；

8.符合本行亲属回避相关规定；

9.无其他影响聘用的情况。

招聘岗位及条件

专业人才54 人

针对科技信息部（19人）、金融科技中心（24人）、金融市场总部（8人）、驻行纪检监察组（3人）等职能部门招聘，作为科技、互联网金融、资金业务等专业人才储备，招收入行后由总行条线部门进行1年期培养，培养考核通过，定岗到所应聘部门。

科技信息部（19人）

部门简介：科技信息部是重庆农村商业银行信息技术支撑骨干部门，具备领先同业的创新科技研发、规模化变更、网络安全保障能力，拥有数项国家发明专利、多项国家省部级信息科技成果奖励。自成立以来，科技信息部承担着全行信息化建设的重要任务，并积极探索互联网+、大数据等前沿技术应用，是推动本行金融科技提档升级的“发动机”。下设12个中心，涵盖信息安全、网络规划、系统管理、基础设施、架构外包、软件开发、数据管理、软件测试、开发质量、应用运维等多个方面。员工硕士研究生及以上学历占比47.18%，员工年龄35岁以下占比70%以上，员工队伍结构呈现年轻化、成长化、底蕴深特点。
科技信息部以多元的技术兼容性、优异的综合应用场景和成型的人才梯队建设，为员工提供了充分展示才能的平台。82种不同的岗位设置，让每位员工可以根据自身需求和技术特点走属于自己的发展道路。从设计全行网络结构的网络架构师到时刻保障资金交易的安全极客，从钻研算法探索应用的数据挖掘机到流程精细技术拔尖的软件开发，从业务技术两手抓的多面手到细致入微的项目管理人员，各怀其能的团队成员在自己的专精领域尽情发挥才能，越来越多的青葱学子在这里逐步成长为业内精英，实现了自我人生价值。
科技信息部，坚持立足根植地方、服务大众，以国际前沿技术为视界，矢志创新发展。干事创业亟需人才，现诚邀2021届的莘莘学子加入，共同发展、共同成长，携手打造全国首家资产规模破万亿农商行的辉煌明天！

学历要求：硕士研究生及以上。

专业要求：要求计算机类相关专业及机械电子工程专业。

英语要求：一般应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于85分，或雅思（IELTS）考试不低于6.5分。

其他要求：在校期间不存在挂科补考、补修等情况，一般应担任学生干部职务，或获得奖学金及其他相关荣誉称号。

优先条件：具备以下条件之一的可优先聘用：
①在大学生数学建模竞赛或同类比赛中获奖的；
②有大型电子商务和互联网公司实习经验，且参加过一个及以上电子商务、互联网金融及大数据应用等类型的项目开发的；
③主修计算机专业，辅修金融类或应用数学专业；
④能熟练使用MATLAB、SAS等建模软件或SQL、R、Python编程软件或JAVA、C++等开发语言，熟悉主流前端技术的；
⑤具有系统化项目管理学习和培训背景，有PMP证书、信息系统项目管理师（高级）证书者。

点击下列职位申请：

金融科技中心（24人）

部门简介：金融科技中心于2019年10月正式成立，由金融创新部、电子银行部、应用研发中心、数据管理部、直销银行团队5个总行一级部门组成。金融科技中心下设金融科技管理委员会，统筹全行IT架构、系统开发、系统资源配置、重点转型项目及产品创新等等。

金融创新部（5人）

部门简介：金融创新部负责全行创新发展、金融科技平台搭建、线上产品及风控研发，对创新类业务和产品需求进行归口管理。近年来，金融创新部在行内战略规划的指导下完成了反欺诈系统、微银行公众号等多项平台系统建设，视频平台、RPA平台、智能知识库也正在建设当中；与业务部门共同自主设计、自主开发了多项创新类产品，包括愉快贷、房快贷、税快贷、票快贴、拼拼存、渝账通--在线对公开户等；数字风控能力也发生了质的飞跃，反欺诈平台的搭建为本行线上信贷产品欺诈风险提供实时决策，智能风控实现本行贷款数字化转型等。
2020年4月，重庆农村商业银行金融科技实验室成立，是一个业务与科技融合的创新机构，并在“安全合规、风险可控、机动灵活”的原则下开展相对独立的管理。金融科技实验室将协同国内外顶尖科技企业或知名高校开展更多创新项目或创新课题的研究。
金融创新部自成立至今，金融科技人才也迅速增加，目前整个部门已拥有70名人员的大团队，涵盖研究规划、项目管理、创新管理、风险策略、风险模型、反欺诈、贷后管理、产品设计、产品迭代等多个子团队，只有新的人才“血液”不断注入，新的思想才会带来，我们期待大家的加入。

学历要求：硕士研究生及以上。

专业要求：专业需求详见各岗位。

英语要求：一般应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于85分，或雅思（IELTS）考试不低于6.5分。

其他要求：在校期间不存在挂科补考、补修等情况，一般应担任学生干部职务，或获得奖学金及其他相关荣誉称号。

优先条件：具备以下条件之一的可优先聘用：
①在大学生数学建模竞赛或同类比赛中获奖的；
②有大型电子商务和互联网公司实习经验，且参加过一个及以上电子商务、互联网金融及大数据应用等类型的项目开发的；
③主修计算机专业，辅修金融类或应用数学专业；
④能熟练使用MATLAB、SAS等建模软件或SQL、R、Python编程软件或JAVA、C++等开发语言，熟悉主流前端技术的；
⑤具有系统化项目管理学习和培训背景，有PMP证书、信息系统项目管理师（高级）证书者。

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数据管理部（8人）

部门简介：数据管理部成立于2019年10月，负责全行数据资产管理、数据治理和大数据平台建设及分析等工作。目前部门共有员工34人，其中2人拥有博士学位、15人拥有硕士学位，多人拥有海外工作及大型金融机构从业经验。自成立以来，部门以数字化转型为核心展开多种能力建设，已成功通过将数十个系统、上万个字段的行内数据统一整合到大数据平台，彻底打通“数据孤岛”，同时支持PB级以上的海量数据存储和大规模数据并行计算；引入了政务数据、运营商数据、工商信息等近30类外部数据，通过内外部数据整合挖掘建模，实现了对单一个人客户超过130维、单一企业客户超过150维的数据描述，有效支撑了客户画像、智能决策、客户体验提升、线上反欺诈等多种业务场景；建立“数据试验田”，探索前沿大数据技术的敏捷应用，如客户到店自动识别、交叉营销、联邦学习等，促进银行产品、流程和服务的数字化改造和创新。
下一步，数据管理部将围绕数据中台建设，不断提升我行数据治理及数据价值变现能力。人力资源是第一资源，我们真诚期待大家的加入！

学历要求：硕士研究生及以上。

专业要求：要求计算机类、经济学类、金融学类、统计学类、数学类、电子信息类、自动化类相关专业。

英语要求：一般应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于85分，或雅思（IELTS）考试不低于6.5分。

其他要求：在校期间不存在挂科补考、补修等情况，一般应担任学生干部职务，或获得奖学金及其他相关荣誉称号。

优先条件：具备以下条件之一的可优先聘用：
①在大学生数学建模竞赛或同类比赛中获奖的；
②有大型电子商务和互联网公司实习经验，且参加过一个及以上电子商务、互联网金融及大数据应用等类型的项目开发的；
③主修计算机专业，辅修金融类或应用数学专业；
④能熟练使用MATLAB、SAS等建模软件或SQL、R、Python编程软件或JAVA、C++等开发语言，熟悉主流前端技术的；
⑤具有系统化项目管理学习和培训背景，有PMP证书、信息系统项目管理师（高级）证书者。

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应用研发中心（11人）

部门简介：应用研发中心是重庆农村商业银行金融科技中心的一级研发实施部门，致力于金融科技创新推动客户服务体验再升级。负责公司小微、零售、金融市场条线的业务系统建设及产品的研发工作，牵头全行金融科技平台、金融产品创新的建设和研发。深耕金融科技领域，融合OCR、人脸识别、智能语音语义、视频、RPA等技术的在银行场景中的创新应用研发取得大量成果，已成功申报多项发明专利。部门拥有资深的熟悉传统银行系统业务的专家，也有具有多年互联网知名企业线上金融产品开发经验的架构师等等。
应用研发中心有银行的稳重也有互联网的激情，有金融的风险防范意识也有互联网的开拓创新思维，冰与火在这碰撞出不一样的智慧火花。同时重视员工素质提升，激励员工发挥自身特长，不断成长，帮助员工实现最大的自我人生价值。我们期待大家的加入！

学历要求：硕士研究生及以上。

专业要求：要求计算类、电子信息类、信息与计算科学、自动化、通信工程等相关专业。

英语要求：一般应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于85分，或雅思（IELTS）考试不低于6.5分。

其他要求：在校期间不存在挂科补考、补修等情况，一般应担任学生干部职务，或获得奖学金及其他相关荣誉称号。

优先条件：具备以下条件之一的可优先聘用：
①在大学生数学建模竞赛或同类比赛中获奖的；
②有大型电子商务和互联网公司实习经验，且参加过一个及以上电子商务、互联网金融及大数据应用等类型的项目开发的；
③主修计算机专业，辅修金融类或应用数学专业；
④能熟练使用MATLAB、SAS等建模软件或SQL、R、Python编程软件或JAVA、C++等开发语言，熟悉主流前端技术的；
⑤具有系统化项目管理学习和培训背景，有PMP证书、信息系统项目管理师（高级）证书者。

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金融市场总部（8人）

资产托管部（3人）

部门简介：资产托管部是重庆农村商业银行总行下设的一级部门。主要职责范围包括：经营产品托管、资金监管，隶属于金融市场条线，负责本行资产托管业务的产品研发、客户营销、业务运营及流程管理等等。
重庆农村商业银行是中西部法人银行中最早设立资产托管部并将其作为一级部门独立运营的机构。成立至今，资产托管部遵循“以客户为中心”的特色化托管营销思路和产品策略，从方案设计、业务撮合、条线联动等多方面着手，为客户提供综合化、专业化的“一揽子”金融服务。现诚聘英才，期待大家的加入！

学历要求：硕士研究生及以上。

专业要求：要求经济金融类、法学类、工商管理类相关专业。

英语要求：一般应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于85分，或雅思（IELTS）考试不低于6.5分。

其他要求：在校期间不存在挂科补考、补修等情况，一般应担任学生干部职务，或获得奖学金及其他相关荣誉称号。

点击下列职位申请：

资金营运部（5人）

部门简介：资金营运部是重庆农村商业银行总行下设的一级部门，为全行经营本币同业业务，隶属于金融市场条线。其职责主要包括：负责本行自有资金在本币金融市场上的金融同业、金融票据等业务。成立至今，资产托管部取得了银行间债券市场尝试做市商、西部唯一家公开市场一级交易商、重庆市唯一家信用风险缓释工具核心交易商等重要资格。
2020年以来，资金营运部严格按照最新监管要求和“强管理，控风险，稳发展”的工作思路，实现稳步发展，市场影响力不断提升。上半年，资金营运部银行间债券市场总交易量12万亿元，排名全国市场第23位，蝉联同业拆借中心“货币市场活跃交易商”荣誉称号，在银行间市场占据举足轻重的地位，在同业中享有良好口碑，在地方性商业银行尤其是农村商业银行中保持着领先优势。
现诚聘英才，期待大家加入！

学历要求：硕士研究生及以上。

专业要求：要求经济金融类、法学类、工商管理类相关专业。

英语要求：一般应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于85分，或雅思（IELTS）考试不低于6.5分。

其他要求：在校期间不存在挂科补考、补修等情况，一般应担任学生干部职务，或获得奖学金及其他相关荣誉称号。

点击下列职位申请：

驻行纪检监察组（3人）

学历要求：大学本科及以上。

专业要求：法学类、中文（汉语言文学）、财务、审计相关专业。

英语要求：一般应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于85分，或雅思（IELTS）考试不低于6.5分。

其他要求：在校期间不存在挂科补考、补修等情况，一般应担任学生干部职务，或获得奖学金及其他相关荣誉称号。
驻行纪检监察组专业人才要求为中共党员（含预备党员），通过国家统一法律职业资格考试者优先，具有下列情形之一的，不予准入：
①曾受过党纪处分、校内处分的；
②曾受过刑事处罚的，或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
③人事档案存疑且无法查清的；
④被依法列为失信联合惩戒对象的；
⑤近亲属为市纪委监委机关（含编制在市纪委监委机关的市委巡视机构）或派驻机构在编在岗干部的；
⑥近亲属为重庆农商行在编在岗职工的；
⑦其他不适宜准入的情形。

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管培生15 人

作为银行未来经营管理与专业人才培养，招收入行后由总行按照“总行轮岗+基层锻炼”方式进行为期两年的轮岗培养，根据培养情况定岗。

学历要求：硕士研究生及以上。

专业要求：主要招收经济金融、数理统计、工商管理、会计、审计学、汉语言文学（秘书学、新闻学）、计算机、电子商务等专业。
重点招收金融工程、计量经济学、金融数学、应用数学、应用统计学、计算机科学（人工智能、机器学习、数据挖掘、云计算、数据库方向）、电子商务专业。

英语要求：一般应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于85分，或雅思（IELTS）考试不低于6.5分。

其他要求：在校期间不存在挂科补考、补修等情况，一般应担任学生干部职务，或获得奖学金及其他相关荣誉称号。

点击下列职位申请：

管培生

分支行储备生81 人

作为各分支机构经营管理与专业人才培养，招收入行后，由各分支机构按照总行统一制定的1年期培养计划（基础岗位实践、分支机构职能部门轮岗各半年）实施培养，根据培养情况定岗。

学历要求：大学本科及以上。

专业要求：主要招收经济金融（金融工程、计量经济学等）、数理统计、工商管理、会计、法学、审计学、汉语言文学（秘书学、新闻学）、计算机、电子商务等专业。

英语要求：一般应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于75分，或雅思（IELTS）考试不低于5.5分。

其他要求：在校期间不存在挂科补考、补修等情况，一般应担任学生干部职务，或获得奖学金及其他相关荣誉称号。

点击下列职位申请：

总行营业部江北支行大渡口支行沙坪坝支行九龙坡支行南岸支行北碚支行渝北支行两江分行巴南支行万盛支行涪陵分行长寿支行江津分行合川分行永川支行南川支行綦江支行潼南支行铜梁支行大足支行荣昌支行璧山支行万州分行梁平支行城口支行丰都支行垫江支行忠县支行开州支行云阳支行奉节支行巫山支行巫溪支行黔江支行武隆支行石柱支行秀山支行酉阳支行彭水支行曲靖分行

子公司招聘10 人

集团子公司渝农商金融租赁有限责任公司、渝农商理财有限责任公司各5人，招收后入职子公司，作为经营管理与专业人才培养，并由子公司根据实际情况定岗。

渝农商金融租赁有限责任公司（5人）

公司简介：渝农商金融租赁有限责任公司(以下简称“渝农商金融租赁公司”)成立于2014年12月19日，是由重庆农村商业银行股份有限公司牵头出资并控股，与重庆两江金融发展有限公司、重庆捷力轮毂制造有限责任公司共同发起设立的金融租赁公司，注册资本25亿元，是中西部首家地方性银行控股、民营参股的混合所有制金融租赁公司，也是全国第28家成立的金融租赁公司。
渝农商金融租赁公司坚持将立足重庆，辐射西南，面向全国，把握全国经济社会转型、打造经济升级版的新形势，依托重庆良好的经济金融环境，抓住西部大开发机遇，积极发挥融资租赁的纽带作用，建立完善的金融租赁产品和服务体系，专注服务实体经济、中小企业和“三农”客户，坚持客户至上，矢志创新，努力打造成为特色鲜明的国内一流金融租赁公司。
展望未来，渝农商金融租赁愿意与包括客户和伙伴在内的社会各方紧密合作，共谋金融租赁创新发展大局，共助实体经济辉煌腾飞!！期待大家的加入！

学历要求：硕士研究生及以上。

专业要求：主要招收经济金融、数理统计、工商管理、会计、法学、审计学、汉语言文学（秘书学、新闻学）、计算机、电子商务等专业。
重点招收金融工程、计量经济学、金融数学、应用数学、应用统计学、计算机科学（人工智能、机器学习、数据挖掘、云计算、数据库方向）、电子商务专业。

英语要求：一般应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于85分，或雅思（IELTS）考试不低于6.5分。

其他要求：在校期间不存在挂科补考、补修等情况，一般应担任学生干部职务，或获得奖学金及其他相关荣誉称号。

点击下列职位申请：

渝农商理财有限责任公司（5人）

招聘流程：

（一）网上报名。

1.网申地址：http://campus.51job.com/CQRCB

2.截止时间：2020年11月20日

3.每人最多报考2个志愿，但第一志愿报考分支行储备生时，不得报考第二志愿，否则视为第二志愿无效。

4.简历一旦提交不能撤销或更改，请慎重报考。

（二）在线测评。报名成功后，我行将通过邮件形式发送在线测评网址，请应聘者在报名截止日次日17:00前完成在线测评，否则视为放弃本次应聘。

（三）简历筛选。我行将委托第三方机构根据招聘条件，择优甄选确定后续环节入围人员。

（四）视频面试。我行将根据简历筛选情况不定期开展视频初面。

（五）笔试。组织视频初面通过人员进行在线笔试工作。

（六）面谈。统一在重庆进行终面。

（七）体检。

（八）签订就业协议。

(九) 试用期转正考核。

其他事项

（一）后续通知我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员，请务必保持通讯畅通。如未接到我行测试通知即未进入测评环节，我行不再另行通知，敬请谅解！

（二）简历相关信息我行将严格保密，请务必如实填写。我行将在测评环节、入职环节、试用期内逐一核查身份证、学历学位、档案材料等相关资料，如发现与应聘者提供的简历信息不符或与招聘需求不一致的，直接取消应聘或聘用资格。请内地院校应聘人员提前准备好《教育部学籍在线验证报告》（中文版）一份，《教育部学籍在线验证报告》（中文版）具体申请流程请到学信网查看。

特别声明：我行在招聘过程中不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。 请广大应聘者提高警惕，谨防受骗!